آیا معلمان در مناطق به ویژه دشوار، حق دریافت مزایای زایمان در مرخصی زایمان را دارند؟

من در یک منطقه‌ی به‌خصوص دشوار کار می‌کنم، اما وقتی مرخصی زایمان گرفتم، تمام مزایای ترجیحی‌ام پس گرفته شد. می‌توانم بپرسم، آیا معلمان در مناطق به‌خصوص دشوار هنگام مرخصی زایمان حق دریافت مزایای ترجیحی را دارند؟ نگوین آن گیانگ (angiang***@gmail.com)

* پاسخ:

رژیم و سیاست‌های مربوط به کارمندان دولت و کارمندان شاغل در مناطقی با شرایط اقتصادی -اجتماعی به ویژه دشوار، طبق مفاد مصوبه شماره 76/2019/ND-CP مورخ 8 اکتبر 2019 دولت اجرا می‌شود. طبق مقررات، مدت زمانی که برای بهره‌مندی از مزایا و یارانه‌ها محاسبه نمی‌شود، شامل مدت زمان مرخصی برای بهره‌مندی از مزایای بیمه اجتماعی طبق مفاد قانون نیز می‌شود.

علاوه بر این، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و حقوق‌بگیران در نیروهای مسلح، اگر همزمان مشمول سیاست‌های مقرر در فرمان شماره 76/2019/ND-CP باشند و طبق سایر اسناد قانونی مشمول همان نوع سیاست باشند، فقط از بالاترین سطح آن سیاست بهره‌مند خواهند شد.

بنابراین، در صورتی که معلمان زن شاغل در مناطقی با شرایط اقتصادی-اجتماعی به ویژه دشوار، مرخصی زایمان بگیرند، دوره مرخصی زایمان طبق مفاد فرمان شماره 76/2019/ND-CP و تصمیم شماره 244/2005/QD-TTg نخست وزیر، مشمول محاسبه کمک هزینه ترجیحی نمی‌شود.

_____________

من معلم دبیرستان هستم. مرخصی زایمان من کاملاً با تعطیلات دو ماهه تابستانی همپوشانی دارد. می‌خواستم بپرسم که آیا پس از پایان مرخصی زایمان، می‌توانم طبق بخشنامه شماره 05/2025/TT-BGDDT، دو ماه تعطیلات تابستانی را به جای آن استفاده کنم؟ Bui Thi Lanh (builanh***@gmail.com)

* پاسخ:

در مورد شما، به دلیل اینکه تعطیلات تابستانی کاملاً با مرخصی زایمان همپوشانی دارد، یعنی تعطیلات تابستانی خارج از مرخصی زایمان شما 0 روز است، کمتر از تعداد روزهای مرخصی سالانه‌ای که باید بگیرید. بنابراین، بر اساس مفاد بند 2 ماده 6 بخشنامه شماره 05/2025/TT-BGDDT مورخ 7 مارس 2025 وزیر آموزش و پرورش که رژیم کاری معلمان آموزش عمومی و پیش دانشگاهی را تعیین می‌کند، علاوه بر مرخصی زایمان، شما حق ندارید 8 هفته مرخصی تابستانی به عنوان غرامت بگیرید، بلکه فقط تعداد روزهای اضافی معادل تعداد روزهای مرخصی سالانه (تعداد روزهای مرخصی) طبق قانون کار را می‌توانید استفاده کنید. زمان مرخصی اضافی به صورت انعطاف‌پذیر و طبق توافق بین معلم و مدیر تنظیم می‌شود.

برای هرگونه سوال یا نگرانی در مورد سیاست‌های مربوط به معلمان، لطفاً آنها را به ستون زیر ارسال کنید: صندوق پستی خوانندگان - روزنامه آموزش و پرورش و تایمز: ۱۵، های با ترونگ (کوا نام، هانوی).

ایمیل: bandocgdtd@gmail.com

منبع: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-vung-dac-biet-kho-khan-nghi-thai-san-co-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-post759407.html