تکمیل رژیم افزایش حقوق برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت

این محتوای تصمیم شماره ۹۱۸/QD-TTg است که اخیراً توسط معاون نخست وزیر، لی تان لونگ، امضا شده و طرح اجرای نتیجه‌گیری شماره ۸۳-KL/TW مورخ ۲۱ ژوئن ۲۰۲۴ دفتر سیاسی و قطعنامه شماره ۱۴۲/۲۰۲۴/QH۱۵ مورخ ۲۹ ژوئن ۲۰۲۴ هفتمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی در مورد اصلاح حقوق و دستمزد، تعدیل حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، مزایای ترجیحی برای افراد دارای خدمات شایسته و مزایای اجتماعی (طرح) را اعلام می‌کند.

هدف از این طرح، ادامه درک کامل و اجرای جدی و مؤثر نتیجه‌گیری شماره ۸۳-KL/TW دفتر سیاسی و اسناد مرتبط با آن برای افزایش آگاهی و مسئولیت‌پذیری در اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، نیروهای مسلح و کارمندان شرکت‌ها است.

اطمینان از تدوین و اجرای به موقع و با کیفیت اسناد خاص در مورد سیاست‌های حقوق و دستمزد، تعدیل حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، مزایای ترجیحی برای افراد شایسته و مزایای اجتماعی.

از طریق سیستم فهرست موقعیت‌های شغلی به دفتر سیاسی گزارش دهید

یکی از مفاد این طرح، ارتقای کار اطلاع‌رسانی و تبلیغاتی است. بر این اساس، وزارت اطلاعات و ارتباطات ، وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی، به طور فعال کار اطلاع‌رسانی و تبلیغاتی را به خوبی انجام خواهند داد تا از اول ژوئیه ۲۰۲۴، اجماع اجتماعی، بخش‌ها، سطوح، آژانس‌ها، سازمان‌ها و واحدهای نظام سیاسی را در مورد اجرای سیاست‌های حقوق و دستمزد، تنظیم حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، مزایای ترجیحی برای افراد دارای خدمات شایسته و مزایای اجتماعی ایجاد کنند.

وزارت کشور با کمیته مرکزی سازماندهی و وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق هماهنگی می‌کند تا از طریق سیستم موقعیت‌های شغلی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در نظام سیاسی، به دفتر سیاسی گزارش دهد.

وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی همچنان به ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی، کاهش حقوق کارمندانی که از بودجه دولتی حقوق دریافت می‌کنند، بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی بر اساس موقعیت‌های شغلی، عناوین و سمت‌های رهبری طبق قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW و قطعنامه شماره ۱۹-NQ/TW ششمین کنفرانس مرکزی دوره دوازدهم، همراه با الزام اصلاح سیاست حقوق و دستمزد در قطعنامه شماره ۲۷-NQ/TW، ادامه می‌دهند.

تحقیق در مورد مقررات ارزیابی و طبقه‌بندی کادرها، کارمندان دولت و مستخدمین دولتی برای پرداخت حقوق و مزایا بر اساس نتایج عملکرد وظیفه.

وزارت کشور ریاست و هماهنگی با وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مربوطه را برای تدوین و تکمیل اسناد تنظیم‌کننده سیاست‌های جدید حقوق و دستمزد برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح از اول ژوئیه ۲۰۲۴ بر عهده خواهد داشت.

وزارت کشور موظف است مقررات قانونی مربوط به کادرها، کارمندان دولت و مستخدمین دولتی مربوط به اختیارات و مسئولیت‌های رهبران در ارزیابی و طبقه‌بندی کادرها، کارمندان دولت و مستخدمین دولتی برای پرداخت حقوق و مزایا بر اساس نتایج انجام وظایف را مطالعه و برای اصلاح و تکمیل به مراجع ذیصلاح ارائه دهد.

تشخیص به موقع مشکلات، مسائل و مشکلات پیش آمده برای رسیدگی طبق صلاحیت یا گزارش به مراجع ذیصلاح جهت رسیدگی در حین اجرای مفاد سیاست اصلاح حقوق و دستمزد.

وزارت کشور ریاست و هماهنگی با وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی، وزارت دارایی و وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه را برای تهیه گزارشی به مجلس ملی در نهمین اجلاسیه در مورد اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد، تعدیل حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، مزایای ترجیحی برای افراد دارای خدمات شایسته و مزایای اجتماعی بر عهده خواهد داشت.

تکمیل سازوکار مدیریت مالی برای واحدهای خدمات عمومی

وزارت دارایی نیازها و منابع را گردآوری کرده و برای تکمیل بودجه‌های از دست رفته ناشی از تعدیل سطوح پایه حقوق و رژیم‌های پاداش، به مقامات ذیصلاح ارائه می‌دهد؛ با وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه هماهنگی می‌کند تا به مقامات ذیصلاح پیشنهاد اصلاح یا لغو سازوکارهای ویژه مالی و درآمدی سازمان‌ها و واحدهایی را که سازوکارهای ویژه مالی و درآمدی را اعمال می‌کنند، ارائه دهد و در نهمین اجلاس پانزدهمین مجلس ملی به مجلس ملی گزارش دهد.

علاوه بر این، وزارت دارایی ریاست و هماهنگی با وزارتخانه‌ها، شعب و سازمان‌های مربوطه را بر عهده خواهد داشت تا تکمیل سازوکارهای مدیریت مالی برای سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی را بر اساس آن مطالعه و به مقامات ذیصلاح ارائه دهد (از جمله روشن کردن اختیار رئیس برای استفاده از حقوق و هزینه‌های منظم برای استخدام کارشناسان، دانشمندان و افراد با استعداد برای انجام وظایف سازمان‌ها و واحدها و تصمیم‌گیری در مورد سطح پرداخت درآمد مرتبط با وظایف محوله).

وزارتخانه‌ها، شعب و سازمان‌ها موظفند در صورت بروز شرایط نامعقول در طول فرآیند اجرا، رژیم کمک هزینه و رژیم‌های ویژه کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح را بررسی و برای اصلاح و تکمیل به مراجع ذیصلاح ارائه دهند.

منبع: https://kinhtedothi.vn/hoan-thien-che-do-nang-bac-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html