 |
| صحنهای شلوغ در یک نمایشگاه کاریابی در چونگکینگ، چین، در ۱۱ آوریل. (منبع: CNN) |
نرخ بیکاری جوانان رکورد زد
در آوریل ۲۰۲۳، بیکاری جوانان به رکورد جدیدی رسید و نشانههایی وجود دارد که نشان میدهد با ورود میلیونها فارغالتحصیل جدید دانشگاه به بازار کار، این وضعیت میتواند در ماههای آینده بدتر شود.
سیانان تخمین میزند که تابستان امسال، تقریباً ۱۱.۶ میلیون فارغالتحصیل دانشگاه وارد بازار کار شلوغ فعلی خواهند شد.
بروس پانگ، اقتصاددان ارشد بخش چین بزرگ در شرکت جونز لانگ لاسال، اظهار داشت: «فشار از سوی فارغالتحصیلان اخیر دانشگاهها در حدود ماه جولای افزایش خواهد یافت.»
در ماه آوریل، نرخ بیکاری جوانان ۱۶ تا ۲۴ ساله در مناطق شهری چین به ۲۰.۴ درصد رسید که بالاترین سطح از سال ۲۰۱۸ تاکنون است.
گروه گلدمن ساکس تخمین میزند که تقریباً ۶ میلیون جوان در چین بیکار هستند که ۳ میلیون نفر بیشتر از قبل از همهگیری کووید-۱۹ است.
در ایالات متحده، نرخ بیکاری برای افراد ۱۶ تا ۲۴ ساله تنها ۶.۵ درصد است، در حالی که در منطقه یورو، نرخ بیکاری برای افراد زیر ۲۵ سال ۱۴.۳ درصد است.
جوانان تقاضای زیادی برای مشاغل در صنایع خدماتی مانند رستورانها و خردهفروشی دارند - بخشهایی که در طول همهگیری به شدت آسیب دیدند، زیرا چین اقدامات کنترلی سختگیرانهای مانند قرنطینه و تعطیلی در بسیاری از شهرها را برای مهار عفونت اجرا کرد.
رشد اقتصادی چین در سال گذشته به ۳ درصد کاهش یافت.
در سالهای اخیر، تشدید مقررات پکن در حوزههای آموزش ، فناوری و املاک و مستغلات منجر به از دست رفتن مشاغل در مقیاس بزرگ شده و این بخشها را برای جوانان جویای کار جذابتر کرده است.
علاوه بر عواملی که در بالا ذکر شد، بیکاری به دلیل تغییرات جمعیتی نیز در حال افزایش است. چین اکنون بیش از هر زمان دیگری فارغ التحصیلان دانشگاهی دارد و بسیاری از آنها به جای انتخاب کاری که با مهارت های آنها مطابقت دارد، تمایلی به پذیرش مشاغل کارخانه ای طولانی مدت و کم درآمد ندارند .
به گفته لوئیس کویجس، اقتصاددان ارشد آسیا و اقیانوسیه در موسسه رتبهبندی S&P Global، بسیاری از شرکتها همچنان در مورد افزایش هزینههای سرمایهای یا استخدام افراد بیشتر محتاط هستند. او خاطرنشان میکند که «فشار بر سود شرکتها و سرعت نامشخص بهبود اقتصادی» از عوامل کلیدی هستند.
دانکن ریگلی، اقتصاددان ارشد چین در موسسه پانتئون ماکرواکونومیکس، معتقد است که افزایش نرخ بیکاری جوانان به دلیل «عدم تطابق مهارتها» در بازار کار است.
آقای ریگلی گفت: «بهبود اقتصادی پایدار بهترین دارو برای بهبود وضعیت بخش خصوصی است. دولت میتواند برای ارتقای اصلاحات مبتنی بر بازار و احیای اقتصاد، اقدامات بیشتری انجام دهد. این امر به بخش خصوصی اجازه میدهد تا در درازمدت مشاغل باکیفیتتری ایجاد کند که میتواند به بیکاری جوانان نیز کمک کند.»
دولت در تلاش است تا اشتغال ایجاد کند.
افزایش بیکاری به معنای درآمد کمتر برای جوانان و کاهش هزینههای مربوط به مواردی مانند تلفن همراه، سرگرمی و سفر است. این امر باعث کاهش تولید اقتصادی خواهد شد.
اگرچه تعیین کمیت آن دشوار است، اما به گفته بلومبرگ ، جوانان در چین محرک اصلی مصرف کلی در اقتصاد هستند. نرخ بالای بیکاری بر اعتماد به اقتصاد تأثیر میگذارد و در صورت تداوم این وضعیت میتواند بهرهوری را تضعیف کند.
در چین، بیکاری نیز به نارضایتی اجتماعی در میان جوانان دامن میزند. «تانگ پینگ» که با عنوان «فلسفه بیحرکت دراز کشیدن» نیز شناخته میشود، عبارتی است که اخیراً بارها در اینترنت چین مطرح شده است.
این روند به سبک زندگی بیتحرک اشاره دارد. به جای کار کردن و مشارکت در بهرهوری اجتماعی؛ به جای تلاش برای سختکوشی، خرید خانه یا تشکیل خانواده؛ این سبک زندگی، رها کردن همه اهداف و صرفاً درجا زدن را تشویق میکند.
شی جین پینگ، رئیس جمهور چین، علناً این سبک زندگی را محکوم کرده است: «لازم است از رکود طبقات اجتماعی جلوگیری شود، حرکت رو به جلوی جامعه ارتقا یابد، فرصتهایی برای ثروتمندتر شدن افراد بیشتر ایجاد شود و محیطی بهبود یابد که در آن همه مشارکت داشته باشند و از بطالت و بیکاری جلوگیری شود.»
در سالهای اخیر، پکن با پرداخت یارانه به کسبوکارها برای استخدام جوانان و تلاش برای ارتقای آموزش حرفهای برای رفع شکاف مهارتی در اقتصاد، شرکتهای دولتی را به استخدام فارغالتحصیلان جدیدتر تشویق کرده است.
ماه گذشته، این کشور همچنین از یک طرح تفصیلی خبر داد که در آن اقداماتی برای گسترش استخدام و ارائه یارانه به کارفرمایان برای تشویق آنها به استخدام بیشتر تشریح شده است.
دولت استانی گوانگدونگ راه حلی پیشنهاد داده است: بازگرداندن ۳۰۰۰۰۰ نفر از بیکاران به زادگاهشان طی دو یا سه سال برای یافتن کار.
مایکل هیرسون، رئیس تحقیقات چین در شرکت تحقیقاتی 22V، در یک گزارش تحقیقاتی نوشت که این اقدامات نشان میدهد دولت به جای «تکیه بر اقدامات محرک گسترده برای جذب مشاغل»، بر «راهکارهای اداری مستقیم و ساختاری» تمرکز دارد.
با این حال، بلومبرگ استدلال میکند که در نهایت، ایجاد شغل به رشد اقتصادی قویتر، به ویژه در بخشهای خدماتی که جوانان در آن غالب هستند، بستگی دارد. در حالی که فعالیتهای تجاری و مصرفی از زمان بازگشایی دومین اقتصاد بزرگ جهان بهبود یافته است، اما هزینهها هنوز به سطح قبل از همهگیری بازنگشتهاند.
کسبوکارهای خصوصی قبل از سرمایهگذاری و گسترش نیروی کار خود، باید نسبت به چشمانداز رشد اطمینان بیشتری داشته باشند.
منبع
نظر (0)