مدرس دانشگاه امور مالی و بازاریابی در کلاس
دانشگاه مالی و بازاریابی به تازگی طرحی را برای استخدام و جذب مدرسان بسیار ماهر در مقیاس بزرگ اعلام کرده است. در این دوره استخدامی، این دانشگاه ۴۳ داوطلب را از طریق آزمون استخدام کرد. از این تعداد، ۳۵ موقعیت شغلی برای مدرسانی با مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر در نظر گرفته شده است.
شایان ذکر است که یک سیاست حمایتی و جذب ویژه برای مدرسان دارای مدرک دکترا یا عناوین دانشیاری یا استادی با حداقل سابقه کار ۵ سال وجود دارد.
دکتر فام تین دات، دانشیار و مدیر دانشگاه مالی و بازاریابی، گفت که طبق آییننامه هزینههای داخلی دانشگاه، به اساتید زیر ۵۰ سال ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنامی، به اساتید بالای ۵۰ تا زیر ۵۵ سال ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنامی، به اساتید دانشیار زیر ۵۰ سال ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی و به اساتید بالای ۵۰ تا زیر ۵۵ سال ۲۰۰ میلیون دونگ ویتنامی پرداخت میشود. برای فارغالتحصیلان دکترا در خارج از کشور، مبلغ ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی و به فارغالتحصیلان دکترا در داخل کشور ۶۰ میلیون دونگ ویتنامی (صرف نظر از سن) پرداخت میشود.
دکتر فام تین دات، دانشیار، افزود: «این سیاست به صورت عمومی، شفاف، بدون منفیبافی و منصفانه در مورد همه استعدادهای موجود و استعدادهایی که از طریق آزمونهای استخدامی سالانه کارکنان دولت در دانشگاه استخدام میشوند، اعمال میشود.»
این مدرسه نیاز به جذب مدرس در زمینههایی مانند: بازاریابی، تجارت بینالملل، فناوری مالی، حسابداری، مدیریت بازرگانی، امور مالی-بانکداری، علوم داده، لجستیک و مدیریت زنجیره تأمین، امور مالی عمومی، مالیات، بازاریابی دیجیتال و ... دارد.
نه تنها دانشگاه مالی و بازاریابی، بلکه برخی از دانشکدههای عضو دانشگاه ملی شهر هوشی مین نیز پیش از این سیاستی را برای جذب دانشمندان جوان برجسته و دانشمندان پیشرو در سطح بالا اعلام کرده بودند.
برای مثال، دانشگاه اقتصاد و حقوق سیاست جذب اساتید با هزینه ۳۵۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر، اساتید دانشیار با هزینه ۲۵۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر و دانشجویان دکترا با هزینه ۱۵۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر را دارد. دانشگاه جیانگ برای هر نفر ۶۰ میلیون دونگ ویتنامی هزینه میکند...
لینک منبع
نظر (0)