در کارخانه پوشاک تران دین لوآن (روستای گیا کت، بخش کو فونگ)، جو بسیار شلوغ و پرجنبوجوش است و دهها کارگر محلی در خطوط خیاطی مشغول به کارند.
خانم تای تی موئی (روستای آن لونگ، بخش کو فونگ) گفت: «قبلاً، وقتی ازدواج کردم، چون شغل ثابتی نداشتم، بیشتر در خانه میماندم تا از فرزندانم مراقبت کنم. از زمان شروع کار در کارخانه پوشاک تران دین لوآن، درآمد ماهانهام که بیش از ۵ میلیون دونگ ویتنامی است، زندگیام را به طور قابل توجهی بهبود بخشیده است. در ابتدا، کمی با این کار ناآشنا بودم، اما به لطف آموزش و راهنماییهای دلسوزانه همکارانم، به سرعت با آن سازگار شدم و در کارم جا افتادم.»
آقای نگوین ون سون، رئیس کمیته مردمی کمون کو فونگ، گفت که در سالهای اخیر، این منطقه توسعه صنعت، صنایع دستی، تجارت و خدمات را ارتقا داده است. در حال حاضر، کارگاههای تولیدی پوشاک، فرآوری چوب، مصالح ساختمانی و مکانیکی زیادی در این منطقه وجود دارد که برای حدود ۴۰۰ کارگر با حقوق ۵ تا ۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه شغلهای پایدار ایجاد کرده است.
در کنار توسعه صنعتی، کو فونگ بر توسعه محصولات متمایز تحت برنامه «یک کمون، یک محصول» (OCOP) تمرکز دارد. در حال حاضر، این منطقه دارای یک محصول موز خشک است که گواهینامه سه ستاره OCOP را دریافت کرده و یک محصول دیگر نیز در انتظار تأیید است.
به لطف تلاشهای همهجانبه در توسعه اجتماعی -اقتصادی، ساختار اقتصادی کمون دستخوش تغییرات مثبتی شده و زندگی مردم به طور قابل توجهی بهبود یافته است. میانگین درآمد سرانه به ۵۱.۱ میلیون دونگ ویتنامی در سال رسیده است که در مقایسه با زمان آغاز برنامه جدید توسعه روستایی، بیش از ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است.
منطقه کیو سون در حال حاضر دارای ۳ خوشه صنعتی است که به طور مؤثر فعالیت میکنند و دهها کسبوکار را برای سرمایهگذاری در تولید جذب میکنند و سهم قابل توجهی در حل مشکلات اشتغال کارگران محلی دارند. در کنار آن، این منطقه بر آموزش حرفهای، با تمرکز بر آموزشهای کوتاهمدت و آموزشهای حرفهای غیرکشاورزی متناسب با نیازهای بازار، تمرکز دارد.
خانم نگوین تی شوان هونگ (اهل شهر دونگ فو)، کارگر شرکت پوشاک صادراتی مین های، گفت: «قبلاً در شهر هوشی مین کار میکردم، اما پس از ازدواج، تصمیم گرفتم به زادگاهم برگردم تا در نزدیکی خانه کار کنم تا بتوانم از فرزندانم مراقبت کنم. کار کردن در این شرکت به مدت نزدیک به ۱۵ سال، با درآمد پایدار ۹ تا ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، به من کمک میکند تا در تأمین معاش خانوادهام احساس امنیت کنم.»
آقای نگوین دوی توییت، مدیر شرکت صادرات پوشاک مین های، گفت که این شرکت در سال ۲۰۰۹ با حدود ۱۰۰ کارگر تأسیس شد و اکنون به بیش از ۳۰۰ کارمند، که عمدتاً افراد محلی هستند، گسترش یافته است.
آقای تویت گفت: «در طول سالها، این شرکت به طور منظم با دولت در زمینه استخدام و آموزش حرفهای همکاری داشته است و سیاست آن ارائه ۳ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر به کارگران غیرماهر که به آموزش حرفهای نیاز دارند، میباشد. ما همیشه در تلاشیم تا شرایط کاری را بهبود بخشیم و مزایا را افزایش دهیم تا کارمندان بتوانند در درازمدت احساس امنیت و تعهد به همکاری با ما داشته باشند.»
منبع: https://baoquangnam.vn/que-son-tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3157071.html
نظر (0)