مجلس ملی تصمیم گرفت: زنان هنگام زایمان فرزند دوم ۷ ماه مرخصی زایمان دارند، اولویت با خرید مسکن اجتماعی است

قانون جدید جمعیت که توسط مجلس ملی تصویب شد، سیاست‌های زیادی را برای حفظ نرخ باروری جایگزین اضافه کرده است، از جمله ۷ ماه مرخصی زایمان برای زنانی که فرزند دوم خود را به دنیا می‌آورند و اولویت دسترسی به مسکن اجتماعی برای کسانی که دو یا چند فرزند دارند.

صحنه ملاقات - عکس: جیا هان

صبح روز دهم دسامبر، با رأی موافق ۴۴۸/۴۵۰ نماینده حاضر، مجلس ملی قانون جمعیت را تصویب کرد.

قانون تازه تصویب شده دارای ۸ فصل با ۳۰ ماده است. این قانون جدید از اول ژوئیه ۲۰۲۶ لازم الاجرا خواهد بود.

هنگام خرید مسکن اجتماعی، اولویت با افرادی است که دو یا چند فرزند بیولوژیکی دارند.

پیش از رأی‌گیری نمایندگان، دائو هونگ لان، وزیر بهداشت ، به نمایندگی از آژانس تدوین‌کننده، خلاصه‌ای از پیش‌نویس قانون را پس از اصلاح و بازنگری ارائه کرد.

به گفته وزیر، این پیش‌نویس قانون جمعیت، یک تغییر اساسی را نشان می‌دهد و تمرکز سیاست‌های جمعیتی را از تنظیم خانواده به جمعیت و توسعه تغییر می‌دهد.

این جنبه‌ها در رویکرد جامع به مسائل مربوط به اندازه، ساختار جمعیت، سازگاری با پیری و بهبود کیفیت جمعیت در رابطه با توسعه اقتصادی و اجتماعی منعکس شده‌اند.

در خصوص پیشنهاد تعدیل سیاست جمعیتی ایالت در امور جمعیتی، دولت پیش‌نویس قانون را پذیرفته و تکمیل کرده است که مکمل مقررات مربوط به سیاست جمعیتی ایالت است.

مفاد تنظیم‌شده، مقرراتی با ماهیت اصولی و جهت‌گیری کلی هستند که منعکس‌کننده سیاست‌های کلان کلی گروه‌های کاری جمعیتی بوده و از نزدیک از دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و دولت پیروی می‌کنند.

علاوه بر این، مقرراتی در مورد حفظ سطح باروری جایگزین، سازگاری با پیری جمعیت، بهبود کیفیت جمعیت، اتخاذ رویکرد چرخه زندگی و تضمین اقدامات بلندمدت عملی بر اساس ارزیابی‌های عملی و انتخاب تجربیات بین‌المللی وجود دارد.

وزیر دائو هونگ لان - عکس: GIA HAN

در خصوص سیاست حفظ باروری جایگزین، پیش‌نویس قانون، مقرراتی را در جهت تجویز یک چارچوب جامع جهت‌گیری سیاستی مانند سیاست‌های مربوط به آموزش، مراقبت‌های بهداشتی، مسکن و سایر سیاست‌ها برای افزایش نرخ زاد و ولد جهت دستیابی به باروری جایگزین پایدار، اضافه کرده است.

حمایت در دوران مرخصی زایمان و حمایت مالی هنگام زایمان بر اساس گروه هدف و محل سکونت طبقه‌بندی می‌شوند و اولویت با اجاره، خرید و اجاره-خرید مسکن اجتماعی طبق مفاد قانون مسکن است.

به طور خاص، طبق قانون جدید، اقداماتی برای حفظ باروری جایگزین شامل موارد زیر است: در صورت زایمان فرزند دوم، مرخصی زایمان برای کارگران زن ۷ ماه و برای کارگران مرد ۱۰ روز کاری در زمان زایمان همسر.

حمایت مالی برای زایمان به زنان از گروه‌های اقلیت قومی با جمعیت بسیار کم ارائه می‌شود. همچنین به زنان در استان‌ها و شهرهایی که نرخ زاد و ولد آنها زیر سطح جایگزینی است، ارائه می‌شود. علاوه بر این، به زنانی که قبل از ۳۵ سالگی دو فرزند به دنیا آورده‌اند، نیز ارائه می‌شود.

اولویت با خرید، اجاره به شرط تملیک یا اجاره مسکن اجتماعی مطابق با مفاد قانون مسکن برای افراد دارای دو یا چند فرزند بیولوژیکی است. سایر اقدامات توسط دولت تعیین می‌شود.

به این ترتیب، مدت مرخصی زایمان برای کارگران زن که فرزند دوم خود را به دنیا می آورند، نسبت به قانون فعلی یک ماه افزایش یافته و مرخصی زایمان کارگران مرد هنگام زایمان همسرانشان نیز بیشتر شده است.

افزودن مفادی در مورد پیری پیشگیرانه.

در خصوص سیاست‌های مربوط به سازگاری با پیری جمعیت، پیش‌نویس قانون، مفاد مربوط به اقدامات پیشگیرانه برای دوران سالمندی را اصلاح و تکمیل کرده است.

این شامل آماده‌سازی از نظر سلامت، امور مالی و روانشناسی؛ مشارکت در بیمه اجتماعی و بیمه سلامت؛ مشارکت در یادگیری برای بهبود دانش و مهارت‌ها برای حفظ سلامت جسمی و روانی و عملکرد اجتماعی؛ و شرکت در فعالیت‌هایی برای حمایت و مراقبت از سالمندان می‌شود.

این لایحه همچنین مقررات مربوط به مراقبت از سالمندان را اصلاح و تکمیل می‌کند و اشکال متنوعی از مراقبت از سالمندان را در خانه و جامعه توسعه می‌دهد.

مقررات مربوط به توسعه منابع انسانی برای مراقبت از سالمندان بر اساس تفکیک گروه‌های مراقبت رسمی و غیررسمی، و در نتیجه فراهم کردن سازوکاری برای حمایت از آموزش مهارت‌های مراقبت از سالمندان مناسب برای هر گروه.