حقوق و مزایای کارمندان دولت و کارکنان دولت چگونه محاسبه می‌شود؟

پیش‌نویس فوق به وضوح موضوعات قابل اجرا از جمله موارد زیر را بیان می‌کند:

۱- کادرها و کارمندان دولتی که از بودجه دولتی حقوق دریافت می‌کنند و در سازمان‌های حزبی، ایالتی، جبهه میهنی، سازمان‌های اجتماعی -سیاسی در سطح مرکز؛ در استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکز؛ در بخش‌ها، شهرها، شهرستان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکز؛ و در واحدهای اداری-اقتصادی ویژه کار می‌کنند.

۲- مأموران طبق مقررات قانون از صندوق حقوق واحدهای خدمات عمومی حقوق دریافت می‌کنند.

۳- کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی طبق تصمیم مقامات ذیصلاح برای کار در انجمن‌ها، سازمان‌های غیردولتی ، پروژه‌ها و آژانس‌ها و سازمان‌های بین‌المللی مستقر در ویتنام منتقل یا اعزام می‌شوند.

۴- کادرها، کارمندان دولت در بخش‌ها، بخش‌ها، شهرها و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون، در روستاها و گروه‌های مسکونی طبق مصوبه شماره ۹۲/۲۰۰۹/ND-CP مورخ ۲۲ اکتبر ۲۰۰۹ دولت در مورد عناوین، تعداد، تعدادی از رژیم‌ها و سیاست‌ها برای کادرها، کارمندان دولت در بخش‌ها، شهرها و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون و مصوبه شماره ۳۴/۲۰۱۹/ND-CP مورخ ۲۴ آوریل ۲۰۱۹ دولت در مورد اصلاح و تکمیل تعدادی از مقررات مربوط به کادرها، کارمندان دولت در سطح کمون و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون، در روستاها و گروه‌های مسکونی.

۵- نمایندگان شورای خلق در تمام سطوح، طبق مفاد قانون جاری، حق‌الزحمه فعالیت دریافت می‌کنند.

۶- افرادی که در سازمان‌های کلیدی مشغول به کار هستند.

۷- موارد زیر نیز در محاسبه و تعیین میزان حق بیمه، برخورداری از نظام‌های بیمه اجتماعی و حل و فصل نظام‌های مربوط به حقوق و دستمزد طبق مقررات قانونی، مشمول این بخشنامه می‌باشند.

- کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که به مدرسه می‌روند، کارآموزی می‌کنند، کار می‌کنند، تحت درمان قرار می‌گیرند یا مراقبت‌های پرستاری (داخلی و خارجی) دریافت می‌کنند و در فهرست حقوق‌بگیران آژانس‌های حزبی و دولتی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، واحدهای خدمات عمومی و انجمن‌هایی هستند که از بودجه دولتی برای هزینه‌های عملیاتی حمایت دریافت می‌کنند.

- افرادی که در دوره آزمایشی یا کارآموزی (از جمله کارآموزی کارمند دولت در سطح کمون) در آژانس‌های حزبی و دولتی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، واحدهای خدمات عمومی و انجمن‌هایی هستند که از بودجه دولتی برای هزینه‌های عملیاتی حمایت دریافت می‌کنند.

- مقامات، کارمندان دولت و مستخدمین دولتی که به طور موقت از کار تعلیق، بازداشت یا زندانی شده‌اند.

- موارد کار در سازمان‌های حزبی، ایالتی، جبهه میهنی ، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، واحدهای خدمات عمومی و انجمن‌هایی که از بودجه دولتی برای هزینه‌های عملیاتی حمایت دریافت می‌کنند، قراردادهای کاری مطابق با جدول حقوق و دستمزد صادر شده طبق فرمان شماره 204/2004/ND-CP مورخ 14 دسامبر 2004 دولت در مورد رژیم حقوق و دستمزد کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح امضا می‌شود.

نحوه محاسبه حقوق، مزایا و هزینه‌های عملیاتی طبق حقوق پایه جدید

پیش‌نویس بخشنامه به وضوح روش محاسبه حقوق، مزایا و حق فعالیت برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارمندانی که در بندهای ۱، ۲، ۳، ۴ و ۷ فوق مشخص شده‌اند را بیان می‌کند: بر اساس ضرایب حقوق و مزایای فعلی مندرج در اسناد سازمان‌های ذیصلاح حزب و دولت در مورد رژیم‌های حقوق و دستمزد برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و نیروهای مسلح، سطح حقوق پایه برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و نیروهای مسلح به شرح زیر است:

الف) فرمول محاسبه حقوق: حقوق از اول ژوئیه ۲۰۲۳ = حقوق پایه ۱,۸۰۰,۰۰۰ دانگ ویتنامی در ماه ضربدر ضریب حقوق فعلی.

ب) فرمول محاسبه سطح مجاز:

- برای کمک‌هزینه‌هایی که بر اساس حقوق پایه محاسبه می‌شوند: سطح کمک‌هزینه که از اول ژوئیه ۲۰۲۳ اعمال می‌شود = حقوق پایه ۱,۸۰۰,۰۰۰ دانگ ویتنامی در ماه ضربدر ضریب کمک‌هزینه فعلی.

- برای مزایایی که به صورت درصدی از حقوق فعلی به علاوه‌ی مزایای سمت رهبری و مزایای سابقه‌ی خدمت بیش از چارچوب (در صورت وجود) محاسبه می‌شوند: سطح مزایا که از اول ژوئیه ۲۰۲۳ اجرا شده است = سطح حقوق اجرا شده از اول ژوئیه ۲۰۲۳ + مزایای سمت رهبری که از اول ژوئیه ۲۰۲۳ اجرا شده است (در صورت وجود) + مزایای سابقه‌ی خدمت بیش از چارچوب اجرا شده از اول ژوئیه ۲۰۲۳ (در صورت وجود) x درصد مزایایی که طبق مقررات از آنها بهره‌مند شده‌اند.

- برای کمک هزینه های مشخص شده در مبالغ مشخص، آنها را طبق مقررات جاری نگهداری کنید.

ج) فرمول محاسبه میزان ضریب تفاوت ذخیره (در صورت وجود): میزان ضریب تفاوت ذخیره که از اول ژوئیه 2023 اجرا شده است = حقوق پایه 1,800,000 دونگ ویتنامی در ماه ضربدر ضریب تفاوت ذخیره فعلی (در صورت وجود).

* دولت همچنین به تازگی فرمان شماره ۲۴/۲۰۲۳/ND-CP را صادر کرده است که حقوق پایه را از اول ژوئیه ۲۰۲۳ به ۱.۸ میلیون دونگ افزایش می‌دهد و جایگزین فرمان شماره ۳۸/۲۰۱۹/ND-CP می‌شود؛ که تصریح می‌کند از اول ژوئیه ۲۰۲۳، حقوق پایه ۱.۸ میلیون دونگ در ماه اعمال خواهد شد.

حقوق پایه سال ۲۰۲۳ به عنوان مبنا استفاده می‌شود:

+ محاسبه حقوق و دستمزد در لیست حقوق و دستمزد، مزایا و اجرای سایر قوانین طبق قانون برای افراد مشخص شده.

+ هزینه‌های عملیاتی و هزینه‌های زندگی را طبق قانون محاسبه کنید

+ محاسبه کسورات و مزایا بر اساس حقوق پایه.

پراگ

منبع