طبق قانون، کارمندان از الان تا پایان سال ۲۰۲۳ از چه تعطیلات رسمی برخوردارند؟
 |
تمام تعطیلات رسمی در یک سال
طبق ماده ۱۱۲ قانون کار مصوب سال ۲۰۱۹، کارمندان در طول تعطیلات و اعیاد زیر هر سال حق مرخصی با حقوق دارند:
- روز سال نو: ۱ روز (اول ژانویه)؛
- سال نو قمری: ۵ روز (سالانه، بر اساس شرایط واقعی، نخست وزیر در مورد تعداد مشخصی از تعطیلات تصمیم میگیرد)؛
- روز پیروزی: ۱ روز (۳۰ آوریل)؛
- روز جهانی کارگر: ۱ روز (اول ماه مه)؛
- روز ملی: ۲ روز (۲ سپتامبر و یک روز بلافاصله قبل یا بعد از آن؛ سالانه، بر اساس شرایط واقعی، نخست وزیر در مورد تاریخهای خاص تعطیلات تصمیم میگیرد)؛
- روز بزرگداشت پادشاهان هونگ: ۱ روز (دهمین روز از سومین ماه قمری).
کارگران خارجی در ویتنام، علاوه بر تعطیلات ذکر شده در بالا، حق دارند از یک روز مرخصی اضافی برای سال نو ملی خود و یک روز مرخصی اضافی برای روز ملی کشورشان نیز بهرهمند شوند.
تمام تعطیلات رسمی باقی مانده در سال 2023
بر اساس مقررات ذکر شده در بالا، از هم اکنون تا پایان سال 2023، کارمندان همچنان حق دارند در روز ملی، دوم سپتامبر، مرخصی بگیرند.
برنامه تعطیلات روز ملی برای دوم سپتامبر ۲۰۲۳، برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان به شرح زیر است:
(1) برنامه تعطیلات روز ملی در تاریخ 2 سپتامبر 2023 برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت
مقامات و کارمندان دولتی به مناسبت روز ملی در تاریخ ۲ سپتامبر ۲۰۲۳، از جمعه ۱ سپتامبر ۲۰۲۳ تا دوشنبه ۴ سپتامبر ۲۰۲۳ تعطیل خواهند بود. این دوره تعطیلات شامل دو روز روز ملی، یک روز تعطیلی هفتگی و یک روز تعطیلی جبرانی برای روز تعطیلی هفتگی است.
(2) برنامه تعطیلات روز ملی برای 2 سپتامبر 2023 برای کارگران
- برای کارمندانی که یک روز در هفته مرخصی دارند (یکشنبه)
+ اگر کارفرما تصمیم بگیرد که جمعه، ۱ سپتامبر ۲۰۲۳ را تعطیل کند، کارمندان ۳ روز متوالی به مناسبت روز ملی در ۲ سپتامبر ۲۰۲۳ (از جمعه، ۱ سپتامبر ۲۰۲۳ تا یکشنبه، ۳ سپتامبر ۲۰۲۳) مرخصی خواهند داشت؛ شامل ۲ روز تعطیل رسمی و ۱ روز مرخصی هفتگی.
+ اگر کارفرما تصمیم بگیرد که روز یکشنبه، ۳ سپتامبر ۲۰۲۳ را تعطیل کند، کارمندان ۳ روز متوالی (از شنبه، ۲ سپتامبر ۲۰۲۳ تا دوشنبه، ۴ سپتامبر ۲۰۲۳) را به مناسبت روز ملی ۲۰۲۳ تعطیل خواهند بود؛ شامل ۲ روز تعطیل رسمی و ۱ روز مرخصی جبرانی.
- برای کارمندانی که برنامه استراحت هفتگی دو روزه (شنبه و یکشنبه) دارند
+ اگر کارفرما تصمیم بگیرد که جمعه، ۱ سپتامبر ۲۰۲۳ را تعطیل کند، کارمندان ۴ روز متوالی به مناسبت روز ملی در ۲ سپتامبر ۲۰۲۳ (از جمعه، ۱ سپتامبر ۲۰۲۳ تا دوشنبه، ۴ سپتامبر ۲۰۲۳) مرخصی خواهند داشت؛ شامل ۲ روز تعطیل رسمی، ۱ روز تعطیلی هفتگی و ۱ روز تعطیلی جبرانی.
+ اگر کارفرما تصمیم بگیرد که روز یکشنبه، ۳ سپتامبر ۲۰۲۳ را تعطیل کند، کارمندان ۴ روز متوالی به مناسبت روز ملی در ۲ سپتامبر ۲۰۲۳ (از شنبه، ۲ سپتامبر ۲۰۲۳ تا سهشنبه، ۵ سپتامبر ۲۰۲۳) مرخصی خواهند داشت؛ شامل ۲ روز تعطیل رسمی و ۲ روز مرخصی جبرانی.
منبع
نظر (0)