کنفدراسیون عمومی کار ویتنام: پانزدهمین کنفرانس، وظایف اتحادیه برای سال‌های ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۶ را مورد بحث قرار می‌دهد

در ۸ دسامبر، هیئت رئیسه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام پانزدهمین کنفرانس، سیزدهمین دوره، را برای بحث در مورد موضوعات مهم مربوط به فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در سال ۲۰۲۵ و دستورالعمل‌های کاری در سال ۲۰۲۶ برگزار کرد.

این کنفرانس به ریاست آقای نگوین دین خانگ، عضو کمیته مرکزی حزب، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، دبیر حزب و رئیس کنفدراسیون عمومی کار برگزار شد.

در این کنفرانس، هیئت رئیسه گزارش نتایج فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در سال ۲۰۲۵ و برنامه کاری اتحادیه‌های کارگری در سال ۲۰۲۶ را بررسی کرد. نمایندگان نظرات خود را در مورد گزارش برنامه کاری هیئت رئیسه در سال ۲۰۲۶، که خلاصه‌ای از ۵ سال اجرای قطعنامه شماره ۰۷/NQ-TLĐ مورخ ۱۵ ژانویه ۲۰۲۰ کمیته اجرایی دوازدهمین کنفدراسیون عمومی کار در مورد نوآوری در تقلید و پاداش کار در بین کارگران، کارمندان دولت، کارگران و در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری بود، ارائه دادند.

کنفرانسی برای بررسی وظایف اتحادیه برای سال‌های 2025-2026. (عکس: HN)

در این کنفرانس همچنین به مطالب مربوط به طرح تقدیر از روسای برجسته اتحادیه‌های مردمی در گفتگو و چانه‌زنی جمعی؛ گزارش‌هایی در مورد کار بازرسی و نظارت بر سطوح اتحادیه‌های کارگری در سال ۲۰۲۵ و وظایف کلیدی در سال ۲۰۲۶ گوش فرا داده و بحث شد. یکی از مطالب مورد توجه، گزارش نتایج توسعه اعضای اتحادیه، تأسیس اتحادیه‌های مردمی در سال ۲۰۲۵ و طرح اجرای این کار در سال ۲۰۲۶ بود.

به گفته آقای نگوین دین خانگ، سال ۲۰۲۵ زمان آن است که اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح بر مشخص کردن موضوع "تمرکز بر توسعه اعضای اتحادیه؛ مشارکت در ساختن یک حزب پاک و قوی" تمرکز کنند. در کنار آن، وظیفه تنظیم سازمان و دستگاه در مسیری ساده، مؤثر و کارآمد؛ و آماده‌سازی برای کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به سمت چهاردهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری ویتنام، که قرار است در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۶ برگزار شود، وجود دارد.

رئیس کنفدراسیون عمومی از اعضای هیئت رئیسه درخواست کرد که به ارائه ایده‌ها برای تکمیل گزارش ۲۰۲۵ و برنامه کاری ۲۰۲۶، به ویژه راهکارهایی برای تضمین اجرای مؤثر از همان سال اول اجرای قطعنامه چهاردهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری ویتنام، که پایه و اساسی برای دوره ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۱ ایجاد می‌کند، ادامه دهند. آقای نگوین دین خانگ تأیید کرد که توسعه اعضای اتحادیه یک کار مهم و منظم است که تکمیل آن نیاز به عزم سیاسی بالا دارد و در عین حال خاطرنشان کرد که اعضای هیئت رئیسه باید به وضوح مشکلات و موانع کار توسعه اعضای اتحادیه را منعکس کنند و از این طریق راه‌حل‌های مشخص‌تر و جدی‌تری را برای دستیابی به اهداف تعیین شده پیشنهاد دهند.

منبع: https://thoidai.com.vn/tong-ldld-viet-nam-hoi-nghi-lan-thu-15-thao-luan-nhiem-vu-cong-doan-nam-2025-2026-218251.html