اجرای طرح تضمین منابع انسانی در سطح کمون: ۴ راهکار، توجیهی برای ۳۶ موقعیت شغلی

(Chinhphu.vn) - وزارت کشور از استان‌ها و شهرها درخواست کرده است که فوراً برنامه‌هایی را برای تضمین منابع انسانی در سطح بخش‌ها اجرا کنند، به ویژه اولویت دادن به اضافه کردن موقعیت‌های شغلی خالی در زمینه‌های «داغ» مانند فناوری اطلاعات، حسابداری، مدیریت زمین و ساخت و ساز؛ و همزمان، ۳۶ موقعیت شغلی خاص را برای بررسی، سازماندهی و تکمیل کارکنان محلات در نظر بگیرند.

یک هیئت کاری از وزارت علوم و فناوری در مرکز خدمات مدیریت عمومی کمون ها ترونگ، استان تان هوا، کار و بررسی انجام داد - عکس: VGP/TG

در ۱ و ۲۹ آگوست، دفتر سیاسی و دبیرخانه، نتیجه‌گیری شماره ۱۸۳-KL/TW و نتیجه‌گیری شماره ۱۸۶-KL/TW را صادر کردند که کمیته‌های حزبی استانی و شهری را ملزم به ادامه فوری تقویت ظرفیت در سطح کمون‌ها (تضمین کمیت و کیفیت)، تکمیل کار پرسنل برای موقعیت‌های خالی؛ بررسی فعالانه برای ترتیب و انتقال کارکنان بین کمون‌ها و بخش‌ها به منظور تناسب با وظایف عملی، تضمین افراد مناسب، مشاغل مناسب، تخصص و مهارت‌های مناسب؛ ترتیب کارکنان، منابع انسانی و کارکنان متخصص و حرفه‌ای کافی در زمینه‌های مختلف در سطح کمون؛ تقویت جهت‌گیری، نظارت دقیق و هدایت مناطق در اجرا می‌کرد.

اخیراً، وزارت امور داخلی، ابلاغیه رسمی شماره ۷۴۱۵/BNV-CCVC را به کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی صادر کرد و در آن راهکارهایی را برای اطمینان از اینکه پرسنل در سطح کمون، الزامات سازماندهی دولت‌های محلی دو سطحی را برای عملکرد مؤثر و روان برآورده می‌کنند، پیشنهاد داد.

بر این اساس، وزارت کشور از کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی درخواست کرد تا به سازمان‌ها و نهادهای تحت مدیریت خود دستور دهند تا وضعیت فعلی چیدمان و استفاده از کارمندان دولت را برای برآورده کردن الزامات حرفه‌ای و فنی مطابق با وظایف و کارکردها بررسی کرده و فهرست موقعیت‌های شغلی در سطح کمون را به طور موقت جهت‌دهی کنند.

در آینده نزدیک، حداقل تعداد کارمندان دولت در سازمان‌های اداری در سطح کمون را طبق دستورالعمل ابلاغیه رسمی شماره 09/CV-BCĐ مورخ 30 مه 2025 کمیته راهبری برای ترتیب واحدهای اداری در تمام سطوح و ساخت مدل سازمانی دولت محلی دو سطحی تضمین کنید.

۴ راهکار برای تضمین منابع انسانی

از آنجا، تعداد کارمندان دولت غایب را برای تکمیل فوری منابع انسانی (به ویژه در زمینه‌های فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، حسابداری، مدیریت زمین، ساخت و ساز... در سطح کمون) و موقعیت‌هایی که مستقیماً به مردم و مشاغل در ۴ شکل خدمت می‌کنند، تعیین کنید.

به طور خاص، ابتدا، کارمندان دولت را بین کمون‌ها و بخش‌ها مطابق با وظایف عملی منتقل کنید، و از انتخاب فرد مناسب، شغل مناسب، تخصص و حرفه مناسب طبق نتیجه گیری شماره 183-KL/TW مورخ 1 آگوست 2025 دفتر سیاسی و دبیرخانه اطمینان حاصل کنید.

دوم، قراردادهای کاری را با افرادی امضا کنید که تخصص و مهارت‌های لازم را دارند و بلافاصله الزامات کار را برآورده می‌کنند (اولویت با متخصصان رشته‌های فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، حسابداری، مدیریت زمین، ساخت و ساز و غیره است) طبق مفاد بند ۳، ماده ۴ فرمان شماره ۱۷۳/۲۰۲۵/ND-CP مورخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۵ دولت.

سوم، انجام آزمون‌ها، استخدام یا پذیرش کارمندان دولت طبق مفاد فرمان شماره ۱۷۰/۲۰۲۵/ND-CP مورخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۵ دولت در چارچوب تعداد موقعیت‌های تعیین‌شده توسط مقامات ذیصلاح اما هنوز استفاده نشده (با اطمینان از اینکه تعداد کل موقعیت‌های تعیین‌شده توسط کمیته مرکزی سازماندهی به محلات تغییر نخواهد کرد)، به‌ویژه اولویت دادن به استخدام افراد باتجربه‌ای که بلافاصله الزامات وظایف را در سطح کمون برآورده می‌کنند.

چهارم، تقویت آموزش حرفه‌ای برای کارمندان دولت در زمینه‌های تخصصی مانند فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، امور مالی، سرمایه‌گذاری، مدیریت زمین، ساخت و ساز، دادگستری و غیره برای اطمینان از انجام صحیح وظایف و کارکردها در زمینه‌هایی که نیاز به تخصص حرفه‌ای دارند تا الزامات دولت‌های محلی فعال در سطح کمون را برآورده کنند.

جهت گیری فهرست موقعیت های شغلی در سطح کمون

پیوست پیوست به ابلاغیه رسمی شماره ۷۴۱۵ وزارت امور داخلی، ۳۶ موقعیت شغلی را در سطح کمون مشخص کرده است، از جمله: ۸ موقعیت رهبری و مدیریتی، از جمله رئیس دفتر، معاون رئیس دفتر شورای خلق و کمیته خلق، رئیس دپارتمان، معاون رئیس دپارتمان، مدیر، معاون مدیر مرکز خدمات مدیریت عمومی، فرمانده، معاون فرمانده فرماندهی نظامی کمون.

۲۸ موقعیت شغلی حرفه‌ای و فنی در زمینه‌های مختلف: دفتر، دادگستری، امور خارجه، امور مالی - برنامه‌ریزی، ساخت و ساز - صنعت و تجارت، کشاورزی - محیط زیست، امور داخلی، آموزش و پرورش، فرهنگ، علوم و اطلاعات، بهداشت، مرکز خدمات مدیریت عمومی، شبه‌نظامیان و نیروهای دفاع شخصی...

وزارت کشور از کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی درخواست می‌کند که طبق اختیارات تعیین‌شده خود، اجرا کنند؛ در طول فرآیند اجرا، در صورت وجود هرگونه مشکل، لطفاً یک سند کتبی به وزارت کشور ارسال کنید تا بررسی و به مراجع ذیصلاح برای بررسی و تصمیم‌گیری گزارش شود.

پنجشنبه گیانگ

منبع: https://baochinhphu.vn/trien-khai-phuong-an-bao-dam-nhan-su-cap-xa-4-giai-phap-dinh-huong-36-vi-tri-viec-lam-102250906163146914.htm