.png)
در پاسخ به این نیاز، مدرسه سیاسی شهر دانانگ به طور فعال بسیاری از راهحلهای اساسی و عملی را اجرا کرد و به بهبود کیفیت کارمندان دولت کمک کرد و هدف آن ایجاد یک خدمات مدنی حرفهای، کارآمد، مؤثر و کارآمد برای شهر بود.
ارتقای ظرفیت کارمندان دولت
طبق آمار، تا اول ژوئیه ۲۰۲۵، تعداد کارمندان دولت در شورای خلق، آژانسها و سازمانهای اداری تحت نظارت کمیته خلق شهر دانانگ ۲۶۹۲ نفر است؛ تعداد کادرها و کارمندان دولت دولت محلی در سطح کمون شهر ۵۷۱۴ نفر است.
کمیته حزب شهر و کمیته مردمی شهر دانانگ با درک اهمیت ایجاد تیمی از کارمندان دولت، همواره به آموزش و پرورش برای ایجاد تیمی از کارمندان دولت در تمام سطوح با کیفیت، ظرفیت و اعتبار کافی توجه دارند.
در حال حاضر، کارمندان دولت شهر دانانگ عموماً استانداردهای صلاحیتهای حرفهای و نظریه سیاسی مقرر را رعایت میکنند. با این حال، در شرایط جدید، آموزش کارمندان دولت هنوز هم باید مورد توجه لازم قرار گیرد.
نکته قابل توجه این است که سطح و کیفیت فعلی تیم اساساً الزامات این وظیفه را برآورده میکند، اما همچنان برای سازگاری با تغییرات سریع در عمل، نیاز به بهبود دارد. بسیاری از کارمندان دولت آموزشهای تخصصی متناسب با وظیفه توسعه اجتماعی-اقتصادی را دریافت کردهاند؛ با این حال، مهارتهای رهبری و مدیریتی در شرایط جدید باید بر پرورش ... متمرکز شود.
بر این اساس، مدرسه سیاسی شهر بر نوآوری رویکرد در توسعه برنامههای آموزشی مبتنی بر مقررات قانونی در مورد استانداردها و شرایط هر موقعیت کارمندی دولتی تمرکز دارد و تضمین میکند که کارمندان دولت قبل از انتصاب یا نامزدی برای نامزدی، به طور کامل به دانش و مهارتهای لازم مجهز شدهاند.
همزمان، تغییر از تفکر صرفاً آموزشی به توسعه ظرفیت عملی، تضمین انعطافپذیری، پیوند با الزامات آژانس استخدامکننده و نیاز به مطالعه و بهبود صلاحیتهای کارمندان دولت.
ایجاد تیمی از کارمندان دولت با صلاحیت بالا، با تفکر تیزبین، ظرفیت انعطافپذیر در پاسخگویی به سیاستها و توانایی رسیدگی مؤثر به مشکلات ناشی از عملکرد.
به ویژه با تمرکز بر پرورش مهارتها برای کار در یک محیط بینالمللی، توانایی ادغام و استفاده مؤثر از فناوری اطلاعات در انجام کار در فضای مجازی - ظرفیتهای ضروری در زمینه اصلاحات اداری جامع و تحول دیجیتال قوی امروز.
آموزش در شرایط جدید
تحت توجه و هدایت دقیق کمیته حزب شهر دانانگ، راهنماییهای حرفهای جامع از آکادمی ملی سیاست هوشی مین، همراه با تلاش و عزم راسخ کارکنان و مدرسان، مدرسه سیاسی شهر دانانگ طبق مقررات به استانداردهای سطح ۱ دست یافته و در تلاش است تا به استانداردهای سطح ۲ دست یابد.
در شرایط جدید، شهر دانانگ مرزهای اداری خود را تنظیم کرد و ۹۴ واحد اداری در سطح کمون (شامل ۲۳ بخش، ۷۰ کمون و ۱ منطقه ویژه) تشکیل داد که دامنه مدیریت را گسترش داده و الزامات جدید بسیاری را در مدیریت دولتی، به ویژه در مناطق کوهستانی و دورافتاده با شرایط توسعه ناهموار، مطرح کرد.
مدرسه سیاسی شهر، در مواجهه با الزامات جدید در توسعه تیم کارمندان دولت، بر نوآوری در محتوا و روشهای تدریس در جهت پیوند نظریه و عمل، آموزش پایه با پرورش عناوین، مهارتهای رهبری و مدیریت و رویکرد به تفکر جدید در بستر دانش فزاینده، متنوعتر و غنیتر تمرکز دارد.
در عین حال، مدرسه مسئولیت کادر آموزشی را افزایش میدهد و هدف آن بهبود کیفیت کلی و برآورده کردن نیازهای توسعه شهر در دوره جدید است.
دکتر نگوین دین ثوان، مدیر مدرسه سیاسی شهر دانانگ، گفت که این مدرسه در حال حاضر بر آموزش نظریه سیاسی طبق مقررات؛ آموزش دانش و مهارتهای مدیریت دولتی برای کارمندان دولت که ادارات را در سطح کمون رهبری و مدیریت میکنند؛ و آموزش مطابق با الزامات موقعیتهای شغلی حرفهای و فنی تمرکز دارد.
تمرکز بر ساخت محتوای برنامه آموزشی با کیفیت بالا، دسترسی به دانش جدید، و برآورده کردن الزامات توسعه کارکنان در دوره جدید.
این مدرسه همچنین به طور فعال محتوای برنامه آموزشی را مطابق با جهتگیری اسناد تازه منتشر شده حزب تنظیم میکند تا وحدت در ادراک و عمل کارمندان دولت را تضمین کند.
دکتر نگوین دین توان گفت: «برای ایجاد یک نظام خدمات ملکی حرفهای و مؤثر، کارمندان دولت نه تنها باید به دانش تخصصی، بلکه به مهارتهای عملی، به ویژه مهارتهای دیجیتال و قابلیتهای ادغام نیز مجهز باشند.»
در آینده، مدرسه سیاسی شهر به ترویج نقش نمونه تیم رهبری و مدیریت ادامه خواهد داد، ضمن اینکه کیفیت آموزش و پرورش را به طور جامع بهبود میبخشد و الزامات فزاینده عملی را برآورده میکند.
منبع: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html










نظر (0)