طبق مقررات فعلی در قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴، اگر کارگران مرد ۳۵ سال و کارگران زن ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر مستمری (۷۵٪) را دریافت خواهند کرد.

در صورت پرداخت سنوات اضافی بیمه اجتماعی برای دریافت ۷۵٪ حقوق، هر سال معادل ۰.۵ ماه میانگین حقوق بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود.

با این حال، از اول ژوئیه ۲۰۲۵، قانون جدید بیمه اجتماعی (قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴) که لازم‌الاجرا می‌شود، مقرراتی را برای افزایش یارانه‌های یک‌باره برای بازنشستگانی که به کار خود ادامه می‌دهند و در بیمه اجتماعی شرکت می‌کنند، اضافه کرده است.

حقوق دوستانه (25).jpg
افزایش یارانه یک‌باره برای بازنشستگانی که به کار خود ادامه می‌دهند و بیمه اجتماعی پرداخت می‌کنند. عکس از: چی هیو.

قانون جدید بیمه اجتماعی، تعدیل‌های بیشتری برای افرادی که به سن بازنشستگی می‌رسند اما همچنان به کار و مشارکت در بیمه اجتماعی ادامه می‌دهند، در نظر گرفته است.

به طور خاص، در مورد کارمندانی که واجد شرایط بازنشستگی هستند اما همچنان بیمه اجتماعی پرداخت می‌کنند، سطح یارانه معادل ۲ برابر میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی برای هر سال پرداخت بیشتر از تعداد سال‌های مقرر (از زمان سن بازنشستگی) است.

نحوه محاسبه مزایای یک بار برای بازنشستگان

برای اینکه بتوان سطح یارانه یک‌باره را طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ محاسبه کرد، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی دستورالعمل‌های فرمول محاسبه خاصی را ارائه کرده است.

برای مثال، یک مورد خاص برای محاسبه‌ی مزایای یکجای بازنشستگی به شرح زیر است:

آقای الف. تحت شرایط کاری عادی کار می‌کند. تا زمانی که به سن بازنشستگی برسد، ۳۹ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی دارد. اگر آقای الف بلافاصله پس از رسیدن به سن بازنشستگی بازنشسته شود، ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی اضافی خواهد داشت.

با ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه اضافی برای بیمه اجتماعی، آقای الف هر ساله یک بار به میزان ۰.۵ ماه اضافه بر میانگین حقوق حق بیمه اجتماعی خود، کمک هزینه دریافت خواهد کرد. در این حالت، کمک هزینه یک بار آقای الف عبارت است از: ۴ سال ضربدر ۰.۵ = ۲ ماه میانگین حقوق حق بیمه اجتماعی.

با این حال، اگر آقای الف بلافاصله بازنشسته نشود و قبل از بازنشستگی به مدت ۳ سال دیگر به کار و پرداخت بیمه اجتماعی ادامه دهد، آقای الف در مجموع ۴۲ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی خواهد داشت. بنابراین، علاوه بر حقوق بازنشستگی، آقای الف همچنین یک بار به شرح زیر مزایایی دریافت خواهد کرد:

اگر ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی بیش از ۳۵ سال قبل از سن بازنشستگی باشد، هر سال معادل ۰.۵ برابر میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای پرداخت حق بیمه اجتماعی است: ۴ سال ضربدر ۰.۵ = ۲.۰.

۳ سال پرداخت بیمه اجتماعی پس از سن بازنشستگی، هر سال برابر با ۲ برابر میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی است: ۳ سال ضربدر ۲ = ۶.

بنابراین، در این مورد، آقای الف. پس از بازنشستگی، مستحق دریافت مستمری یک‌باره معادل ۸ برابر میانگین حقوقی است که به عنوان مبنای پرداخت حق بیمه‌های اجتماعی استفاده می‌شود.

یک کارشناس کارگری گفت که افزایش یارانه یک‌باره برای بازنشستگانی که به کار خود ادامه می‌دهند و در بیمه اجتماعی شرکت می‌کنند، کارگران، به‌ویژه کارگران باکیفیت (متخصصان، دانشمندان و غیره) را تشویق می‌کند تا پس از احراز شرایط بازنشستگی، انگیزه بیشتری برای ادامه کار و مشارکت در جامعه داشته باشند.