فارغالتحصیلی از دانشگاه کار و امور اجتماعی شهر هوشی مین ، سپس کار در بخش بانکداری و سپس نظارت بر کارهای ساختمانی در دونگ نای، زندگی دوان کوک بائو (بلوک ۶، بخش وین فو، استان نگ آن) را در ابتدا تثبیت کرد. با این حال، هنگامی که در سال ۲۰۲۶ فراخوان آزمون مقدماتی خدمت سربازی را دریافت کرد، بائو بلافاصله درخواست داوطلبی نوشت، کار خود را ترتیب داد و به زادگاهش در نگ آن بازگشت. دوان کوک بائو گفت: «وقتی از بخش فراخوان دریافت کردم، به وضوح دیدم که این مسئولیت و وظیفه یک شهروند است. بنابراین، درخواست داوطلبی نوشتم و برای شرکت در آزمون خدمت سربازی به زادگاهم بازگشتم. اگرچه کار در دونگ نای مطلوب است، اما توانایی کمک به میهن، افتخار جوانان است.»
![]() |
| معاینه پزشکی خدمت سربازی در بخش وین فو، استان نگ آن. |
در کمون نام دان، نگوین کوک توان، که به تازگی از دبیرستان فارغالتحصیل شده است، نانآور اصلی خانوادهاش در بخش ترانگ دن است. نگوین کوک توان، بلافاصله پس از دریافت حکم معاینه مقدماتی، درخواست داوطلبانهای برای پیوستن به ارتش نوشت و گفت: «محافظت از سرزمین پدری، به ویژه برای جوانان، مسئولیتی مقدس است. وقتی حکم استخدام در خدمت سربازی صادر شد، من با اشتیاق تمام در آن شرکت کردم تا جوانیام را به سرزمین پدری تقدیم کنم.»
خودآگاهی، مسئولیتپذیری و روحیه داوطلبی بسیاری از جوانان، به طور قابل توجهی به کمونها و بخشهای استان نِگه آن کمک کرده است تا به راحتی امتحانات خدمت سربازی را سازماندهی کنند، به خصوص در شرایطی که تعداد فزایندهای از کارگران جوان برای کار به مناطق دوردست میروند.
اولین سال اجرای مدل حکومت محلی دو لایه - تغییری که هم عملیات را تسهیل کرده، هم چالشهایی را برای مدیریت و غربالگری شهروندان در سن خدمت سربازی ایجاد کرده است. بزرگترین مشکل، تعداد زیاد جوانان شاغل در مناطق دورافتاده است که هماهنگی ارسال دستورات و اطمینان از بازگشت به موقع آنها برای معاینه خدمت سربازی را دشوار میکند. با درک این موضوع، شوراهای خدمت سربازی کمونها و بخشها در استان نگ آن، به طور فعال عضویت خود را تکمیل کردهاند، مسئولیتها را به وضوح به هر فرد واگذار کردهاند و از نتایج خدمت سربازی به عنوان معیاری برای ارزیابی سطح انجام وظایف کادرهای ریاست استفاده کردهاند.
رفیق هوانگ نگیه هونگ، رئیس کمیته مردمی کمون نام دان، گفت: «بلافاصله پس از شروع به کار دستگاه جدید دولتی، ما بر تحکیم شورای خدمت سربازی کمون، تدوین فعالانه برنامهها و سازماندهی اجرای کار تمرکز کردیم. شهروندان کمون که واجد شرایط خدمت سربازی هستند، معاینات پزشکی را پشت سر گذاشتهاند، از جمله ۲۵ شهروند که داوطلب ثبت نام شدهاند.»
بخش وین فو همچنین کل سیستم سیاسی را برای مشارکت فعال، ترویج قانون خدمت سربازی و تشویق جوانانی که در مناطق دوردست کار میکنند به شرکت در آزمون نظامی بسیج کرد. رفیق نگوین دِ تان، رئیس کمیته مردمی بخش وین فو، اظهار داشت: «با پیروی دقیق از دستورالعملها و راهنماییهای مافوق، امسال این بخش کار استخدام نظامی را زودتر آغاز کرده و به هر بلوک و هر گروه مسکونی اطلاعرسانی کامل انجام داده است. این بخش مصمم است که در کار استخدام نظامی به خوبی عمل کند و از وجود نیروهای کافی طبق سهمیه تعیین شده اطمینان حاصل کند.»
برای اطمینان از «استحکام از پایه»، مناطق مختلف یک معاینه مقدماتی سیستماتیک و جدی را مطابق با مقررات بهداشتی ترتیب میدهند... اعضای شورای خدمت سربازی درک کاملی از هر پرونده دارند، سوابق هر فرد را مقایسه میکنند و از غیبت یا انجام کارها با بیدقتی خودداری میکنند. به لطف این روش، بسیاری از جوانان با مدارک تحصیلی بالا و مشاغل پایدار هنوز هم مایل به بازگشت به شرکت در معاینه هستند. فان دوان نام، که فارغالتحصیل رشته حسابداری (دانشگاه وین) است، در حال حاضر منتظر شغل است و میگوید: «به محض دریافت حکم معاینه مقدماتی، درخواستی برای داوطلب شدن در خدمت سربازی نوشتم. اگر انتخاب شوم، امیدوارم مدت زیادی در ارتش خدمت کنم.»
روحیه خودآگاهی و نگرش جدی جوانان به بهبود کیفیت آزمون خدمت سربازی کمک کرده است. در حال حاضر، تمام مناطق استان نِگه آن، آزمون خدمت سربازی را طبق برنامه اجرا کردهاند و جدیت، دموکراسی و انصاف را تضمین میکنند. بسیاری از بخشها و بخشها به میزان بسیار بالایی از جوانان شرکتکننده در آزمون دست یافتهاند، میزان شهروندانی که از خدمات درمانی خدمت سربازی بهرهمند میشوند نیز در مقایسه با سالهای گذشته افزایش یافته است. نِگه آن با آمادگی دقیق از همان مرحله اول، تلاش میکند تا هدف استخدام نظامی را در سال 2026 تکمیل کند تا کیفیت، کمیت کافی، به موقع و شایسته سنت میهن قهرمان را تضمین کند.
منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuyen-chon-nghia-vu-quan-su-chat-che-ngay-tu-dau-1015936











نظر (0)