174 fonctionnaires relevant de l'administration centrale ont été sanctionnés, dont 66 ont fait l'objet de poursuites pénales.

Au cours du 13e mandat, des mesures disciplinaires ont été prises contre 174 fonctionnaires relevant de l'administration centrale, dont des poursuites pénales contre 66 fonctionnaires, actifs et retraités.

Le secrétaire général To Lam prononce un discours - Photo : VNA

Le matin du 11 décembre, le Comité directeur central de lutte contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs a tenu une conférence nationale pour résumer le travail accompli en matière de lutte contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs pendant la durée du 13e Congrès du Parti.

Le secrétaire général To Lam, président du comité directeur, a assisté à la conférence et l'a présidée. Étaient également présents le président Luong Cuong, le Premier ministre Pham Minh Chinh et le membre permanent du secrétariat Tran Cam Tu.

Identifier les individus corrompus, prouver leur nature intéressée et exposer de nombreux systèmes de corruption sophistiqués.

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire général To Lam a souligné son importance capitale. Plus précisément, celle-ci a permis non seulement d'évaluer la situation et les résultats obtenus durant le 13e mandat, mais aussi de passer en revue vingt ans de mise en œuvre de la résolution n° 3 du 10e Comité central relative au renforcement du leadership du Parti dans la lutte contre la corruption et le gaspillage.

Il s'agit là de l'une des quatre principales menaces à la survie du Parti, du régime et du pays.

Plus important encore, il s'agit également de tirer les leçons du passé et d'unifier les grandes orientations en matière de prévention et de lutte contre la corruption, le gaspillage et les pratiques néfastes à l'avenir.

Le secrétaire général a souligné quatre réalisations majeures dans la lutte contre la corruption, le gaspillage et les pratiques néfastes.

En particulier, la compréhension et les théories relatives aux principes, aux méthodes et aux approches de prévention et de lutte contre la corruption, le gaspillage et les pratiques néfastes ont considérablement mûri et sont de plus en plus affinées.

Selon le Secrétaire général, nous avons profondément réformé notre approche et nos méthodes, en ciblant les priorités, les innovations et les problèmes de longue date les plus pertinents afin d'orienter notre action et nos décisions. Parallèlement, nous avons élargi la lutte contre la corruption pour y inclure la lutte contre la malhonnêteté et le gaspillage ; nous avons mis en place des comités de pilotage provinciaux, garantissant ainsi l'unité à tous les niveaux, une coordination sans faille et remédiant à la situation de « l'enthousiasme des dirigeants face à l'indifférence des agents de terrain ».

On peut affirmer que la lutte contre la corruption, le gaspillage et les pratiques néfastes devient de plus en plus aboutie et approfondie.

Cela s'est accompagné de l'implication de l'ensemble du système politique, du soutien unanime du peuple et de la coopération étroite et coordonnée des différentes agences fonctionnelles.

Les résultats ont clairement démontré que la lutte contre la corruption, le gaspillage et les pratiques néfastes n'entrave pas, mais favorise le développement économique et social, et que la lutte contre les fonctionnaires corrompus n'affaiblit pas le Parti, mais le renforce.

Le Secrétaire général a déclaré que les services des affaires internes, d'inspection, d'audit, d'enquête, de poursuite, de jugement et d'application de la loi ont déployé des efforts considérables et fait preuve d'une grande détermination ; ils ont coordonné leurs actions de manière étroite et harmonieuse, identifiant, détectant et traitant de façon proactive et rigoureuse et exhaustive les cas impliquant des mesures disciplinaires du Parti, des mesures administratives et des poursuites pénales.

De nombreux cas graves et complexes de corruption, de gaspillage et de malversations ont été traités conformément au principe « pas de zones interdites, pas d’exceptions », chaque cas servant d’« avertissement à l’ensemble de la région et du secteur ».

Ces affaires et incidents ont permis d'identifier les noms d'individus corrompus, de prouver le caractère intéressé de la corruption et de mettre au jour de nombreux systèmes de corruption sophistiqués dans divers domaines…

Les données montrent qu'au cours du mandat précédent, 174 fonctionnaires relevant de l'administration centrale ont fait l'objet de mesures disciplinaires, dont 66 ont été poursuivis pénalement, qu'ils soient en fonction ou retraités.

Le secrétaire général a souligné que cela démontre que le principe « pas de zones interdites, pas d'exceptions » n'est pas qu'un slogan ou des paroles en l'air, mais qu'il est devenu une réalité concrète, un impératif politique reconnu et hautement apprécié par la population.

Scène de conférence - Photo : VNA

Comblez les lacunes qui mènent à la corruption, au gaspillage et aux malversations.

Autre résultat notable : les efforts de prévention ont été mis en œuvre de manière plus exhaustive et efficace, ce qui a entraîné des changements positifs significatifs.

Plus précisément, le cadre institutionnel a été perfectionné selon cette nouvelle approche, favorisant simultanément le développement et comblant les lacunes qui mènent à la corruption, au gaspillage et aux pratiques néfastes.

Selon le secrétaire général, la révolution qui a consisté à rationaliser la structure organisationnelle et le système politique, et à mettre en œuvre un modèle de gouvernement local à deux niveaux, a permis d'économiser d'énormes ressources et d'éliminer de nombreuses causes et conditions qui donnent lieu à la corruption, au gaspillage et aux pratiques néfastes.

Dans le même temps, la transformation numérique, la transparence et la réforme des procédures administratives ont accéléré les progrès, réduit les contacts directs et restreint le terrain propice à la petite corruption.

La gestion du personnel a également fait l'objet de réformes importantes. Pour la première fois, 100 % des postes de secrétaires provinciaux du Parti, de présidents des comités populaires et de certains autres postes ont été pourvus par des personnes extérieures à la province, contribuant ainsi efficacement à prévenir les conflits d'intérêts.

Parallèlement à la mise en place d'une culture d'intégrité et à la réforme progressive des politiques salariales, le secrétaire général estime avoir jeté les bases d'une société où les fonctionnaires ne souhaitent ni n'ont besoin de se livrer à la corruption, au gaspillage ou à des pratiques abusives. Dans le même temps, la confiance du peuple envers le Parti, l'État et le régime s'en trouve renforcée.

La solidarité et le soutien du peuple se renforcent, devenant une source de force inestimable pour le Parti et l'État afin de persévérer dans la lutte contre les « ennemis intérieurs », confirmant ainsi que la lutte contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs est véritablement devenue une tendance irréversible.

Revenons au sujet.

FINAL

Source : https://tuoitre.vn/174-can-bo-dien-trung-uong-quan-ly-bi-ky-luat-trong-do-66-nguoi-bi-xu-ly-hinh-su-2025121113531836.htm