Quatre femmes entrepreneures de Gia Lai récompensées par le prix

L'événement a été organisé par la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) en coordination avec le Conseil des femmes entrepreneures du Vietnam, l'ambassade du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord, l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes) et le Business Forum Magazine à l'occasion de la Journée des entrepreneurs vietnamiens (13 octobre) et de la Journée de la femme vietnamienne (20 octobre).

Français Parmi les 98 femmes entrepreneures exceptionnelles honorées cette année, Gia Lai compte 4 représentantes, dont : Mme Dong Thi Anh - Présidente du Conseil d'administration de PISICO Corporation - Joint Stock Company, Présidente de l'Association des femmes entrepreneures de Binh Dinh ; Médecin du peuple Pham Thi Thanh Huong - Directrice générale de Binh Dinh Pharmaceutical and Medical Equipment Joint Stock Company (Bidiphar) ; Mme Hoang Thi Phuong Lien - Directrice de Phuong Linh Construction Company Limited, Vice-présidente de l'Association des femmes entrepreneures de Binh Dinh ; Mme Cao Thi Kim Lan - Directrice de Binh Dinh Seafood Joint Stock Company, Vice-présidente de l'Association des femmes entrepreneures de Binh Dinh.

De gauche à droite : Mmes Hoang Thi Phuong Lien, Dong Thi Anh et Cao Thi Kim Lan lors de la cérémonie de remise des prix « Rose d'or du Vietnam 2025 », le matin du 22 octobre à Hanoï . **Photo : DVCC**

En particulier, Mme Dong Thi Anh est l'une des 10 femmes entrepreneures les plus remarquables du pays, honorée dans le Top 10 des « Roses d'or du Vietnam en 2025 » grâce à ses contributions exceptionnelles dans la production, les affaires et le travail social.

Avec plus de 30 ans d’expérience dans les domaines de la fabrication, de l’import-export et de l’investissement, elle est une pionnière dans le développement d’entreprises privées multisectorielles dans la localité.

Sous sa direction, PISICO apporte non seulement une grande contribution au budget provincial, crée des emplois stables pour plus de 2 000 travailleurs, mais est également honoré de recevoir la médaille de l'indépendance de deuxième classe en 2022.

Mme Anh elle-même a reçu la Médaille du travail de deuxième classe en 2019 et est une femme d'affaires dynamique, dévouée au mouvement des entreprises locales.

Le vice-Premier ministre Mai Van Chinh et le président de la VCCI, Pham Tan Cong, ont remis la Rose d'or à la femme d'affaires Dong Thi Anh. **Photo : DVCC**

Le titre de Femme d'affaires vietnamienne exceptionnelle - Rose d'Or n'est pas seulement une reconnaissance des réalisations, mais affirme également le courage, l'intelligence et le rôle pionnier des femmes d'affaires vietnamiennes dans le développement durable du pays.

Le programme de vote et de distinction « Rose d'Or » a été lancé par la VCCI en 2005 et a été organisé dix fois à ce jour. Cette activité contribue à affirmer le rôle des femmes entrepreneures dans le développement économique, à diffuser les valeurs humanistes et la responsabilité sociale, tout en inspirant la jeune génération d'entrepreneures et en promouvant l'esprit d'innovation et l'intégration durable.

Femmes entrepreneures honorées lors du programme. **Photo : DVCC**

Dans le contexte d’une intégration profonde, les femmes vietnamiennes affirment de plus en plus leur rôle dans la vie politique, économique et sociale.

Actuellement, les entreprises détenues par des femmes représentent près de 24 % du nombre total d’entreprises à l’échelle nationale, un taux impressionnant dans la région de l’ASEAN.

Les femmes représentent plus de 63 % de la main-d’œuvre et sont présentes dans presque tous les domaines, de l’éducation à la santé en passant par la science, la technologie et l’innovation.

Avec 51 % des entreprises vietnamiennes comptant des femmes dans leur structure de propriété et la proportion de femmes députées à la 15e Assemblée nationale atteignant 30,26 % - parmi les plus élevées de la région Asie-Pacifique, les femmes vietnamiennes affirment de plus en plus leur capacité de leadership, leurs compétences en gestion et leurs aspirations à contribuer.

Source : https://baogialai.com.vn/4-nu-doanh-nhan-gia-lai-duoc-vinh-danh-bong-hong-vang-viet-nam-nam-2025-post569969.html