Bac Ninh, pionnier du développement de l'industrie des semi-conducteurs : 2e partie – Résolution sur les « raccourcis »

BAC NINH – Face à la forte demande de ressources humaines qualifiées, exigeant des compétences spécialisées et une capacité d'adaptation aux technologies de pointe pour l'industrie des semi-conducteurs, la province de Bac Ninh a mis en œuvre de manière proactive de nombreuses politiques innovantes à l'échelle nationale pour attirer, former et développer une main-d'œuvre qualifiée. Ces solutions illustrent la vision stratégique de la province, qui a initialement constitué une équipe de ressources humaines spécialisées et compétentes pour répondre aux exigences pratiques d'une industrie des semi-conducteurs en plein essor.

Politiques préférentielles

Au fil des ans, l'industrie a joué un rôle moteur dans la croissance de Bac Ninh, démontrant la bonne orientation de son développement en la considérant comme un secteur clé pour promouvoir l'économie , améliorer la qualité de vie de la population et consolider la position de la province. Entrant dans une nouvelle phase, l'industrie des semi-conducteurs est considérée comme l'épine dorsale de la modernisation industrielle, marquant ainsi un tournant stratégique. La province ambitionne de faire de Bac Ninh un pôle de production de semi-conducteurs, d'industrie auxiliaire et d'intelligence artificielle dans le Nord. Pour concrétiser cette ambition, outre l'investissement dans des infrastructures performantes et l'attraction de capitaux de qualité, la province accorde une attention particulière à la formation de ressources humaines spécialisées pour l'industrie des semi-conducteurs, pilier essentiel de la réussite de la stratégie d'industrialisation à l'ère numérique.

Les dirigeants de la province de Bac Ninh ont décerné des certificats d'investissement aux entreprises investissant dans les parcs industriels.

Ainsi, en matière de formation et d'enseignement professionnels, les deux localités de Bac Giang et de Bac Ninh ont déjà intégré de manière proactive des politiques visant à soutenir le développement des ressources humaines, en particulier pour les étudiants en technologies de l'information, en programmation et dans les domaines connexes liés à l'industrie des semi-conducteurs. Un exemple typique est la résolution n° 61/2021/NQ-HDND du 10 décembre 2021 du Conseil populaire provincial de Bac Giang, qui stipule un certain nombre de politiques de soutien à la formation professionnelle pour la période 2021-2025. Français En particulier, la province de Bac Ninh (ancienne) a publié la résolution n° 05/2024/NQ-HDND du 28 mai 2024, stipulant des politiques visant à soutenir les enseignants, les étudiants et les élèves des établissements d'enseignement professionnel et universitaire dans la formation de ressources humaines de haute qualité pour servir l'industrie des semi-conducteurs et l'industrie numérique au cours de la période 2024-2030. Ensuite, la résolution n° 13/2025/NQ-HDND de la province de Bac Giang publiée le 19 février 2025 s'est également concentrée sur le soutien à la formation et l'attraction des ressources humaines pour la période 2025-2030.

À ce jour, plus de 1 000 étudiants en semi-conducteurs ont bénéficié d'une aide financière au titre de la Résolution 05, un nombre supérieur aux prévisions. Certains établissements de formation, tels que : l'École industrielle de Bac Ninh ; l'École d'électromécanique et de construction de Bac Ninh ; et l'École Ly Thai To…

Ces politiques constituent une avancée majeure et témoignent de la rapidité d'action des localités, notamment de Bac Ninh. La province s'attache donc à investir et à former au plus vite la main-d'œuvre afin de lui permettre d'intégrer rapidement un marché du travail de qualité. Pour les étudiants en formation professionnelle, Bac Ninh met notamment en œuvre une politique de soutien aux frais de scolarité pour les filières et les métiers de l'industrie des semi-conducteurs. Le niveau de soutien aux frais de scolarité est variable selon le niveau et l'année scolaire, pour les étudiants et les travailleurs diplômés du secondaire souhaitant poursuivre des études universitaires, supérieures et intermédiaires dans les établissements de formation de la région. Par ailleurs, la province finance également les frais de scolarité des formations de courte durée permettant une reconversion professionnelle, répondant ainsi aux besoins en ressources humaines de l'industrie des semi-conducteurs.

Grâce aux politiques préférentielles de la province de Bac Ninh, de nombreux étudiants ont choisi d'étudier localement plutôt que dans les grandes universités. Nguyen Duc Duy, du quartier de Ninh Xa, étudiant en 54e promotion de l'École d'électromécanique et de construction de Bac Ninh (ministère de l'Agriculture et de l'Environnement), en est un parfait exemple. Malgré une note de 27,75 et son admission à l'Université pédagogique de Hanoï, il a néanmoins décidé d'étudier l'électronique industrielle à Bac Ninh après mûre réflexion et consultation avec sa famille, notamment son frère, ancien élève de l'établissement.

Selon le Département provincial de l'Éducation et de la Formation, bien que les Résolutions n° 05 et n° 13 n'aient été mises en œuvre que pendant une courte période, elles ont produit des résultats positifs. À ce jour, plus de 1 000 étudiants qualifiés ont été soutenus, un montant supérieur aux prévisions de la Résolution. Certains établissements de formation ont accueilli de nombreux étudiants, notamment : l'École industrielle de Bac Ninh ; l'École d'électromécanique et de construction de Bac Ninh ; l'École Ly Thai To… De plus, certaines politiques de la Résolution n° 05, telles que : la politique de soutien à la formation des enseignants ; des formations de courte durée pour les employés des entreprises en reconversion professionnelle afin de répondre aux besoins de l'industrie des semi-conducteurs, sont en cours de mise en œuvre.

Former une équipe de ressources humaines de haute qualité

Selon le Dr Nguyen Quoc Huy, directeur de l'École d'électromécanique et de construction de Bac Ninh, la province est la première du pays à adopter une politique de soutien à la formation de ressources humaines qualifiées pour l'industrie des semi-conducteurs. En s'engageant à investir jusqu'à 1 000 milliards de dongs d'ici 2030 pour financer les frais de scolarité d'environ 10 000 étudiants, Bac Ninh a clairement démontré sa vision à long terme et sa stratégie de raccourci pour préparer les ressources nécessaires à l'industrie des hautes technologies. L'objectif de la province est non seulement de répondre aux besoins locaux en ressources humaines, mais aussi de fournir une équipe de techniciens et d'experts de haut niveau à l'industrie des semi-conducteurs à l'échelle nationale.

Ligne de production chez Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd.

En application de la résolution n° 05, l'École d'électromécanique et de construction de Bac Ninh a organisé des formations et mis en place des procédures d'accompagnement pour environ 400 étudiants, conformément à la réglementation. D'ici la fin de l'année, l'École continuera d'évaluer et de garantir que les étudiants qualifiés bénéficieront pleinement des politiques préférentielles de la province, contribuant ainsi à la formation d'une main-d'œuvre hautement qualifiée au service de l'industrie des semi-conducteurs.

D'autres établissements de formation de la région améliorent également constamment leurs capacités, répondant progressivement aux besoins en ressources humaines de la stratégie de développement socio-économique de la province. Le Dr Vu Ngoc Khue, directeur du Collège industriel de Bac Ninh, a déclaré que l'établissement s'efforce constamment d'analyser et de comprendre l'orientation du marché et les besoins en ressources humaines afin de concevoir un modèle de formation adapté. L'un des points forts est le modèle « École en entreprise – Entreprise à l'école », mis en œuvre avec succès grâce au soutien de grandes entreprises telles que Samsung, Canon et Goertek Vina. Certains métiers appliquent le modèle de formation « 1 + 1 + 1 » : la première année est théorique en école, la deuxième année pratique en entreprise, et la troisième année est directement impliquée dans le processus de production. Les diplômés peuvent ainsi répondre immédiatement aux besoins de recrutement des grands investisseurs, contribuant ainsi à l'approvisionnement rapide en main-d'œuvre de haute technologie pour les entreprises de la province.

Heures de pratique de robotique au Collège industriel de Bac Ninh.

Depuis 2023, l'École coopère avec l'École de Technologie Vietnam-Corée du Sud pour former 100 étudiants en électricité industrielle, technologies de l'information et électronique, ainsi qu'en technologie des semi-conducteurs. Un centre de formation aux semi-conducteurs y est également ouvert. Tous les jeudis, les ingénieurs de l'École dispensent des cours aux étudiants. Les étudiants participant au programme de troisième cycle sont admis au sein de l'entreprise et bénéficient d'un salaire supérieur d'un niveau à celui des diplômés universitaires n'ayant pas participé à ce programme. Parallèlement, la coopération avec plusieurs grandes entreprises permet d'augmenter le temps de pratique. À l'obtention du diplôme, l'entreprise verse un salaire équivalent à celui d'un diplômé universitaire. L'École mène également une coopération internationale active, recrutant des étudiants pour des études en semi-conducteurs en Chine dans le cadre d'un programme prenant en charge partiellement les frais de scolarité et de subsistance.

Lors d'une séance de travail avec les dirigeants de la province de Bac Ninh en septembre dernier, M. Jiang Bin, président du groupe Goertek, a salué le soutien concret apporté par la province au développement de ressources humaines de qualité. Grâce aux suggestions des dirigeants provinciaux concernant le recrutement de diplômés d'excellence, adaptés aux profils de l'entreprise, et notamment à la prise en charge des frais de formation par la province, le groupe a pu recruter des employés de qualité, contribuant ainsi significativement au développement de l'entreprise. M. Jiang Bin espère que ce modèle de coopération se poursuivra et se développera. Il remercie également les dirigeants provinciaux pour leurs suggestions concrètes et concrètes, créant ainsi les conditions favorables au développement durable des entreprises de Bac Ninh.

Outre ses politiques de développement des ressources humaines, la province met également en œuvre de manière synchronisée de nombreux mécanismes d'incitation spécifiques pour attirer des flux de capitaux d'investissement de haute qualité dans les secteurs des hautes technologies et des semi-conducteurs. L'une des solutions les plus efficaces consiste à raccourcir les délais d'investissement, ce qui permet aux entreprises de déployer et de mettre en service rapidement leurs projets. La province s'attache également à construire un système d'infrastructures partagées pour la recherche et le développement des technologies des semi-conducteurs, notamment des dispositifs électroniques de nouvelle génération intégrant des puces spécialisées. Des efforts considérables en matière de politiques, d'infrastructures et d'institutions permettent à Bac Ninh de construire les bases nécessaires à la réalisation de son objectif : créer un écosystème industriel complet des semi-conducteurs.

(À suivre)

Groupe de journalistes économiques

Source: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg