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Le ministre de l'Intérieur informe sur l'augmentation des salaires et l'organisation des unités administratives

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị26/10/2024

Kinhtedothi - Le 26 octobre, lors d'une séance de discussion de groupe, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a évoqué la question de l'augmentation des salaires et l'organisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune.


Le matin du 26 octobre, poursuivant la 8e session, l’Assemblée nationale a examiné en groupes l’évaluation des résultats de la mise en œuvre du plan de développement socio- économique 2024 et du plan de développement socio-économique prévisionnel 2025.

Hanoï a bien géré la situation et a mis en place 109 unités au niveau communal.

Concernant l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré lors de la réunion de travail qu'il s'agissait d'une politique majeure, une question complexe et délicate, et que de nombreuses localités avaient récemment déployé des efforts considérables. Sur les 54 localités concernées par cette organisation, 51 l'ont mise en œuvre, tandis que 3, Binh Phuoc, Dien Bien et Lai Chau, n'ont pu l'appliquer pour diverses raisons.

La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, prend la parole lors d'une réunion de groupe et présente des informations sur les augmentations de salaire et la réorganisation des unités administratives. Photo : Dinh Trung
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, prend la parole lors d'une réunion de groupe et présente des informations sur les augmentations de salaire et la réorganisation des unités administratives. Photo : Dinh Trung

Sur les 51 provinces et villes concernées, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a adopté des résolutions concernant 38 localités, et il en reste 13 à traiter. À ce jour, elle a reçu les dossiers de 10 localités. Les 3 localités restantes, Ha Tinh, Ninh Binh et Tra Vinh, finalisent leurs dossiers.

En conséquence, 38 unités de niveau district seront réorganisées, 9 unités de niveau district seront supprimées, 1 176 unités de niveau communal seront réorganisées et 562 unités de niveau communal seront supprimées. Parallèlement, le nombre d’organisations administratives et d’unités de service public sera fortement réduit ; le nombre de cadres et de fonctionnaires sera fortement réduit, et il y aura bien sûr un excédent de cadres et de postes de direction.

Par conséquent, la mise en œuvre de ce dispositif est plus rigoureuse, avec des plans précis prévoyant que les collectivités locales achèvent la cession des actifs publics excédentaires sous trois ans et celle des cadres, fonctionnaires et agents publics excédentaires sous cinq ans. Cette mise en œuvre est beaucoup plus stricte que lors de la précédente période.

Lors de l'évaluation de certaines localités ayant obtenu de bons résultats, comme Hanoï (109 unités communales), Nam Dinh (2 unités de district et 79 unités communales, soit une réduction de 51 unités administratives communales) et Hô Chi Minh-Ville (un nombre également très important d'unités), Mme Pham Thi Thanh Tra a toutefois indiqué que de nombreuses localités n'avaient pas fait d'efforts, craignant les difficultés et les épreuves, et n'ayant pas résorbé le retard accumulé de la période précédente, le reportant ainsi à la période suivante.

Selon la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, aucun pays au monde ne possède d'unités administratives aussi vastes et complexes que le Vietnam, que ce soit au niveau des districts, des communes ou même au niveau provincial. Aucun pays ne consacre également des sommes aussi importantes et régulières à son organisation et à son personnel. La volonté du secrétaire général est inébranlable et doit être appliquée de manière cohérente dans l'ensemble du système, y compris l'administration d'État, l'Assemblée nationale, le Front de la patrie, les organisations sociopolitiques, les organes du Parti et, surtout, les unités administratives.

Des délégués de la délégation de l'Assemblée nationale de Hanoï discutent en petits groupes. Photo : Hong Thai
Des délégués de la délégation de l'Assemblée nationale de Hanoï discutent en petits groupes. Photo : Hong Thai

« L’esprit de préparation est essentiel ; il ne s’agit pas seulement d’organiser les unités au niveau des districts et des communes. Nous devons pleinement adhérer au plan, y adhérer et faire tout notre possible pour être prêts à temps pour les congrès du Parti à tous les niveaux locaux. Nous espérons vraiment atteindre cet objectif au plus tard le 15 novembre afin de nous concentrer sur les congrès du Parti à tous les niveaux », a souligné la ministre de l’Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.

Des efforts considérables ont été déployés grâce à deux ajustements du salaire de base.

La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que récemment, malgré les difficultés, le gouvernement a alloué des ressources d'environ 700 000 milliards de VND, portant ainsi ce montant à 930 000 milliards de VND d'ici 2026, pour l'ajustement des salaires. Autrement dit, grâce à ces ressources considérables, le gouvernement met en œuvre des politiques de subventions salariales et d'assurance, et ajuste les pensions et les aides aux personnes méritantes.

Toutefois, en pratique, il subsiste encore des lacunes et le gouvernement a fait rapport au Politburo pour une politique dans l'esprit de la conclusion 83-KL/TW sur la réforme des salaires ; l'ajustement des pensions et des prestations d'assurance sociale.

À l'avenir, le ministère de l'Intérieur poursuivra l'examen de certaines situations problématiques, notamment concernant le personnel administratif, les enseignants (en particulier ceux du préscolaire) et le personnel médical. Un examen approfondi sera mené afin de proposer des ajustements appropriés aux indemnités, conformément à l'esprit de la résolution du Comité central et, plus particulièrement, aux conclusions du Bureau politique. L'objectif est de garantir une attention et une priorité accrues aux catégories de personnel nécessitant une prise en charge spécifique, et ainsi améliorer leurs conditions de vie.

Globalement, le salaire de base a été ajusté à deux reprises récemment, augmentant de 50,8 % au total, dont 30 % cette année. Il s'agit d'un effort considérable. La résolution n° 27 relative à la réforme de la politique salariale sera réévaluée en 2026, et sa mise en œuvre se poursuivra en conséquence. La décision d'ajuster ou non le salaire de base annuellement dépendra de la conjoncture économique du pays.

« En 2025, nous pourrons suspendre temporairement certaines des mesures mentionnées ci-dessus, puis procéder à des ajustements. En 2026, nous poursuivrons ces ajustements afin d'améliorer les conditions de vie des salariés du secteur public et de garantir l'adéquation de leurs emplois aux nouvelles exigences du marché du travail », a indiqué la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.

Le délégué Tran Hoang Ngan (délégation de l'Assemblée nationale de Hô Chi Minh-Ville) discute en petits groupes. Photo : Quochoi.vn
Le délégué Tran Hoang Ngan (délégation de l'Assemblée nationale de Hô Chi Minh-Ville) discute en petits groupes. Photo : Quochoi.vn

Lors des discussions en groupes, le délégué Tran Hoang Ngan (délégation de l'Assemblée nationale de Hô Chi Minh-Ville) a rappelé qu'il y a 5 jours, le gouvernement, soucieux d'équilibrer le budget, avait proposé de ne pas augmenter les pensions, les salaires du secteur public ni les primes méritantes en 2025. « Je ne soutiens que partiellement cette proposition du gouvernement », a-t-il déclaré.

Selon le délégué Tran Hoang Ngan, à compter du 1er juillet 2024, le salaire de base passera à 2,34 millions de VND par mois, ce qui améliorera légèrement la rémunération des fonctionnaires. Cependant, les autorités doivent porter une attention particulière aux salaires du personnel de l'éducation, notamment dans les zones reculées, ainsi qu'à ceux du personnel médical. « Je trouve que la rémunération des chirurgiens est trop faible. Mais surtout, la pension est vraiment insuffisante », a-t-il déclaré.

Par conséquent, le délégué Tran Hoang Ngan a suggéré que le gouvernement, plutôt que d'augmenter les salaires du secteur public, revalorise les pensions et les prestations de sécurité sociale, et accorde des aides préférentielles aux personnes méritantes d'ici 2025. Il a souligné que, faute d'augmentation des pensions et des aides, la population s'en trouverait affaiblie, car cette année compte de nombreuses fêtes nationales importantes, telles que le 95e anniversaire de la fondation du Parti, le 80e anniversaire de la fondation de la République démocratique du Vietnam et le 50e anniversaire de la réunification nationale. L'augmentation des pensions et des aides contribuerait également à stimuler la consommation.

Par ailleurs, le délégué Tran Hoang Ngan a également proposé d'augmenter les déductions familiales et les impôts sur le revenu des particuliers afin d'améliorer les revenus de la population et de soutenir la croissance.



Source : https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html

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