Kinhtedothi - Le 26 octobre, lors d'une séance de discussion de groupe, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a fourni des informations sur les augmentations de salaire et la réorganisation des unités administratives au niveau des districts et des communes.
Le matin du 26 octobre, poursuivant le programme de la 8e session, l’Assemblée nationale a tenu des discussions de groupe sur l’évaluation des résultats de la mise en œuvre du plan de développement socio-économique pour 2024 et du plan de développement socio-économique projeté pour 2025.
Hanoï a fait du bon travail en réorganisant 109 unités de niveau communal.
Concernant la réorganisation des unités administratives de district et de commune, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré lors de la discussion de groupe qu'il s'agissait d'une politique majeure, une question difficile, complexe et délicate, et que de nombreuses localités avaient récemment déployé des efforts considérables. Sur les 54 localités concernées par cette réorganisation, 51 l'ont mise en œuvre, tandis que 3 localités, Binh Phuoc, Dien Bien et Lai Chau, n'ont pas pu le faire en raison de certains facteurs.
Sur les 51 provinces et villes concernées, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a adopté des résolutions pour 38 localités, laissant 13 dossiers en attente. À ce jour, le Comité permanent a reçu les dossiers de 10 localités. Les 3 localités restantes, à savoir Ha Tinh, Ninh Binh et Tra Vinh, sont en train de finaliser leurs dossiers.
En conséquence, 38 unités de niveau district seront réorganisées, ce qui réduira leur nombre de 9, et 1 176 unités de niveau communal seront réorganisées, ce qui réduira leur nombre de 562. Parallèlement, il y aura une réduction significative du nombre d’organisations administratives et d’unités de service public ; une réduction significative du nombre de fonctionnaires et d’agents de la fonction publique, et naturellement, il y aura un surplus de personnel et d’espace de bureau.
Par conséquent, cette restructuration est mise en œuvre avec plus de rigueur, avec des plans précis prévoyant que les collectivités locales achèvent la restructuration de leurs actifs publics excédentaires dans un délai de trois ans et celle de leurs effectifs de fonctionnaires excédentaires dans un délai de cinq ans. Cette mise en œuvre est beaucoup plus stricte que la précédente.
Évaluant certaines localités ayant obtenu de bons résultats, telles que Hanoï qui a réorganisé 109 unités de niveau communal ; Nam Dinh qui a réorganisé 2 unités de niveau de district et 79 unités de niveau communal, ce qui a entraîné une réduction de 51 unités administratives de niveau communal ; et Hô Chi Minh-Ville qui a également réorganisé un très grand nombre d’unités, Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que de nombreuses localités n’avaient pas déployé suffisamment d’efforts, hésitaient à affronter les difficultés et les épreuves, et n’avaient pas résolu les problèmes en suspens de la phase précédente, ce qui les repousse à la phase suivante.
Selon la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, aucun pays au monde ne possède d'unités administratives aussi vastes et imposantes au niveau des districts et des communes que celles du Vietnam, et il en va de même pour les unités administratives provinciales. De plus, aucun autre pays n'investit autant dans sa structure organisationnelle et son personnel que le Vietnam. L'esprit du Secrétaire général est très déterminé et exige une mise en œuvre synchronisée dans l'ensemble du système. Cela inclut l'administration d'État, l'Assemblée nationale, le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques, les organes du Parti et, en particulier, les unités administratives.
« L’esprit de préparation ne se limite pas à la réorganisation au niveau des districts et des communes. Nous devons comprendre et approuver pleinement le plan, et nous efforcer d’agir au plus vite pour que tout soit prêt pour les congrès du Parti à tous les niveaux locaux. Nous espérons vivement atteindre cet objectif et, au plus tard le 15 novembre, tout doit être finalisé afin que nous puissions nous concentrer sur les congrès du Parti à tous les niveaux », a souligné la ministre de l’Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.
Un effort considérable a été déployé grâce à deux ajustements du salaire de base.
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que, malgré les difficultés, le gouvernement a récemment alloué environ 700 000 milliards de dongs (VND) aux ajustements salariaux, un montant qui devrait atteindre 930 000 milliards de dongs (VND) d'ici 2026. Autrement dit, il s'agit d'une somme considérable destinée à la mise en œuvre des politiques salariales et de prestations sociales, à l'ajustement des pensions et à l'octroi de primes pour services exceptionnels.
Toutefois, des problèmes pratiques subsistent, et le gouvernement a fait rapport au Politburo sur la politique dans l'esprit de la conclusion 83-KL/TW sur la réforme des salaires ; l'ajustement des pensions et des prestations d'assurance sociale.
À l'avenir, le ministère de l'Intérieur poursuivra l'examen de la situation de plusieurs groupes confrontés à des difficultés pratiques, tels que le personnel administratif et de la fonction publique, les enseignants (notamment ceux du préscolaire) et les professionnels de santé. Cet examen approfondi visera à proposer des ajustements des indemnités conformément à la résolution du Comité central, et plus particulièrement aux conclusions du Bureau politique. L'objectif est de garantir une attention et une priorité accrues aux personnes ayant des besoins spécifiques, et de mieux protéger leur niveau de vie.
Globalement, le salaire de base a été ajusté à deux reprises récemment, pour une augmentation totale de 50,8 %, dont 30 % cette année. Il s'agit d'un effort considérable. La résolution n° 27 relative à la réforme de la politique salariale sera réévaluée en 2026, puis mise en œuvre en conséquence. La fréquence des ajustements annuels du salaire de base dépendra de la conjoncture économique du pays.
« En 2025, nous pourrions suspendre temporairement le programme et procéder ensuite à des ajustements pour certains des groupes susmentionnés. En 2026, nous poursuivrons ces ajustements afin d'améliorer le niveau de vie des employés salariés du secteur public, en veillant à ce qu'il soit à la hauteur des exigences de leur emploi dans le nouveau contexte », a indiqué la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.
Lors de la discussion de groupe, le délégué Tran Hoang Ngan (délégation de l'Assemblée nationale de Hô Chi Minh-Ville) a réaffirmé que cinq jours auparavant, le gouvernement, soucieux de l'équilibre budgétaire, avait proposé de ne pas envisager d'augmentation des pensions, des salaires du secteur public ni des primes préférentielles pour les personnes méritantes en 2025. « Je ne soutiens que partiellement cette proposition du gouvernement », a déclaré le délégué Tran Hoang Ngan.
Selon le député Tran Hoang Ngan, à compter du 1er juillet 2024, le salaire de base a été porté à 2,34 millions de VND par mois, ce qui représente une légère amélioration pour les fonctionnaires et employés du secteur public. Toutefois, les autorités doivent porter une attention particulière aux salaires dans le secteur de l'éducation, notamment dans les zones reculées, ainsi qu'à ceux des médecins et du personnel médical. « Je trouve les honoraires pour les interventions chirurgicales trop bas. Mais surtout, les pensions sont très faibles », a déclaré le député Tran Hoang Ngan.
Par conséquent, le député Tran Hoang Ngan a suggéré que le gouvernement ne devrait pas augmenter les salaires du secteur public, mais qu'il devrait revaloriser les pensions et les prestations de sécurité sociale, ainsi que les primes pour les personnes méritantes, d'ici 2025. Il a fait valoir que le maintien des pensions et des primes pour les personnes méritantes nuirait à la joie des célébrations, cette année comptant de nombreuses fêtes nationales importantes telles que le 95e anniversaire de la fondation du Parti, le 80e anniversaire de la fondation de la République démocratique du Vietnam et le 50e anniversaire de la réunification nationale. L'augmentation des pensions et des primes pour les personnes méritantes contribuerait également à stimuler la consommation.
En outre, le délégué Tran Hoang Ngan a également proposé d'augmenter l'abattement personnel et l'impôt sur le revenu des personnes physiques afin d'améliorer les revenus de la population et de soutenir la croissance.
Source : https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html
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