Le ministre de l'Intérieur a demandé la mise en œuvre de la fusion du ministère du Travail.

L'après-midi du 7 février 2025, au siège du ministère, la ministre de l'Intérieur , Pham Thi Thanh Tra, a présidé la réunion mensuelle sur les travaux du ministère de l'Intérieur pour le mois de février 2025.

La ministre Pham Thi Thanh Tra a prononcé un discours lors de la conférence.

Étaient présents à la Conférence les vice-ministres Vu Chien Thang, Truong Hai Long et Cao Huy ; les chefs des unités affiliées et subordonnées ; des représentants du Comité permanent du Comité du Parti du ministère ; le Bureau du Comité du Parti du ministère ; et des représentants de l'Union de la jeunesse du ministère de l'Intérieur.

Lors de la conférence, le chef de cabinet du ministère, Vu Dang Minh, a présenté un rapport de synthèse sur les résultats de la mise en œuvre des tâches en janvier 2025 et sur l'exécution du programme de travail du ministère de l'Intérieur pour février 2025. Des représentants des responsables de plusieurs unités relevant du ministère ont pris la parole, précisant les tâches accomplies et à venir et proposant des solutions pour une mise en œuvre efficace des tâches de février 2025. Le vice-ministre Truong Hai Long a fait rapport sur les progrès et les résultats de la mise en œuvre des tâches qui lui ont été confiées par le ministre. D'autres sujets ont également été abordés.

Le vice-ministre Truong Hai Long a fait rapport lors de la conférence d'information de février 2025.

Selon le rapport, janvier 2025 a été un mois marqué par de longues vacances pour le Nouvel An lunaire et une charge de travail importante et complexe exigeant une extrême urgence ; cependant, grâce à la direction étroite et résolue du ministre et des vice-ministres, ainsi qu’aux efforts soutenus et à la détermination des unités subordonnées et affiliées, le ministère de l’Intérieur a entrepris dès le début de l’année et immédiatement après les vacances du Nouvel An lunaire de mettre en œuvre les tâches qui lui avaient été confiées, afin de mener à bien 65 des 66 tâches assignées par les autorités compétentes (soit un taux de réalisation de 98,5 %, en hausse de 7 % par rapport à la même période en janvier 2024), notamment :

Le ministère de l'Intérieur s'est concentré sur le conseil au Comité de pilotage chargé de la synthèse de la mise en œuvre de la résolution gouvernementale n° 18-NQ/TW, et a rendu compte au Comité directeur central, au Bureau politique et au Comité exécutif central de la mise en œuvre et de l'achèvement des tâches relatives à cette synthèse. Plus précisément, il a présenté au Bureau politique, pour approbation, un plan de réorganisation et de rationalisation de l'appareil gouvernemental et de dissolution du Comité du Parti gouvernemental, en vue de la création d'un nouveau Comité du Parti gouvernemental. Parallèlement, il s'est attaché à conseiller et à préparer minutieusement le contenu et les documents de la première réunion de ce dernier, afin d'approuver le règlement intérieur, le programme de travail, la décision relative à la création, aux fonctions, aux missions et à la structure organisationnelle des organes consultatifs et de soutien du Comité du Parti gouvernemental, la consolidation des organisations et comités du Parti relevant directement du Comité du Parti gouvernemental, et la répartition des tâches entre les membres du Comité exécutif et du Comité permanent du Comité du Parti gouvernemental.

Concernant les travaux institutionnels, le ministère de l'Intérieur a présenté au Bureau politique un rapport sur l'orientation de plusieurs points clés en vue de l'élaboration de la loi sur l'organisation de l'État (modifiée) et de la loi sur l'organisation des collectivités territoriales (modifiée). En conséquence, le ministère de l'Intérieur a intégré et finalisé les projets de loi et quatre projets de résolution en vue de leur soumission au Gouvernement pour présentation à la Commission permanente de l'Assemblée nationale et à l'Assemblée nationale ; il a également soumis trois décrets au Gouvernement pour promulgation et une circulaire au Ministre pour promulgation, garantissant ainsi un cadre juridique suffisant pour la mise en œuvre effective de la restructuration et de la rationalisation organisationnelles, ainsi que pour le règlement rapide des questions relatives aux avantages et aux politiques applicables aux fonctionnaires, aux agents du secteur public et aux travailleurs pendant ce processus de restructuration.

L'accent a été mis sur le conseil et l'organisation des sessions de clôture réussies du Comité permanent, du Conseil central d'émulation et de félicitations, et de la 9e session du Comité directeur gouvernemental pour la réforme administrative ; l'organisation réussie de la Conférence des fonctionnaires et employés du ministère de l'Intérieur en 2024 et la cérémonie de signature de l'accord d'émulation pour 2025 ; l'organisation des célébrations du Nouvel An lunaire de l'Année du Serpent en 2025, dans le respect des règles de sécurité, de santé et de prospérité économique ; l'organisation de la mobilisation des ressources pour mener des actions de visite, de soutien et de distribution de cadeaux aux populations des zones défavorisées ; et la mise en place d'un système de protection sociale efficace pour les fonctionnaires et employés du ministère en situation de précarité pendant le Nouvel An lunaire. Par ailleurs, les services concernés ont finalisé l'élaboration du plan de mise en œuvre du programme de travail pour 2025. Parallèlement, l’Assemblée nationale a terminé de répondre aux 60 pétitions soumises avant la 8e session de la 15e Assemblée nationale et se concentre désormais sur le traitement des pétitions soumises après la 8e session de la 15e Assemblée nationale dans les délais impartis (à achever avant le 14 mars 2025).

Scène de conférence

En conclusion de la conférence, la ministre Pham Thi Thanh Tra a salué le dévouement et le sens des responsabilités des unités relevant du ministère de l'Intérieur et directement rattachées à celui-ci, dans leurs efforts pour mener à bien les missions qui leur ont été confiées par les autorités compétentes, notamment le Département de l'organisation et du personnel, le Département des collectivités locales, le Département de la réforme administrative, le Conseil central d'émulation et de félicitations, et le Bureau du Comité du Parti du ministère.

Concernant les tâches essentielles, la ministre Pham Thi Thanh Tra a demandé qu'une attention particulière soit portée aux points suivants : conseiller le Comité de pilotage sur la synthèse de la résolution gouvernementale n° 18-NQ/TW ; enjoindre les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales à soumettre au gouvernement, pour promulgation, des décrets stipulant les fonctions, les missions, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères, des secteurs et des agences spécialisées relevant des comités populaires à tous les niveaux ; finaliser simultanément le plan de restructuration organisationnelle conformément à la lettre officielle n° 35/CV-BCĐTKNQ18 du 23 janvier 2025 du Comité de pilotage, en veillant à la continuité des travaux (ce plan devant être achevé avant le 10 février 2025 et être opérationnel à compter du 1er mars 2025) ; et formuler des recommandations sur la mise en œuvre des politiques de restructuration organisationnelle relatives à la réduction des effectifs, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public, en fonction de leur poste. Achever la restructuration des unités de service public relevant des ministères, des secteurs et des collectivités locales, en veillant à ce que les objectifs de la résolution n° 19-NQ/TW soient atteints tout en renforçant simultanément l'autonomie financière.

Il convient de se concentrer sur la mise en œuvre de la fusion du ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires sociales avec le ministère de l'Intérieur afin de garantir l'unité, le consensus, la démocratie, la publicité et la transparence ; de mener un travail politique et idéologique de qualité, de définir rapidement les régimes et les politiques applicables aux cadres, fonctionnaires, agents publics, travailleurs et autres personnes concernées afin d'assurer la bonne exécution des tâches qui leur sont confiées par les autorités compétentes et de permettre aux cadres et fonctionnaires du ministère, après la fusion, de travailler sereinement, de se conformer aux directives, de s'unir, de partager leurs connaissances et de collaborer à l'unanimité pour promouvoir les valeurs fondamentales et le développement commun du ministère. Il est impératif de soumettre au ministre, pour promulgation, le règlement intérieur du ministère (après fusion) ainsi que la décision fixant les fonctions, les missions, les pouvoirs et la structure organisationnelle des unités et organismes relevant du ministère ou directement rattachés à celui-ci (après fusion), dès la publication par le gouvernement du décret fixant les fonctions, les missions, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère (après fusion), en veillant à ce que la nouvelle structure organisationnelle du ministère soit opérationnelle à compter du 1er mars 2025. donner des conseils urgents sur les critères d'évaluation des fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du ministère, conformément au décret gouvernemental n° 178/2024/ND-CP.

Il convient de s’attacher à finaliser le rapport du gouvernement sur l’examen préliminaire de la réorganisation des unités administratives de district et de commune pour la période 2023-2025 ; parallèlement, il faut continuer d’accompagner et d’inciter les 51 localités approuvées par le Comité permanent de l’Assemblée nationale à se réorganiser rapidement, à affecter des fonctionnaires et des agents publics et à gérer les biens publics après la réorganisation afin d’assurer une stabilité rapide pour l’organisation des congrès du Parti à tous les niveaux en 2025 ; dans le même temps, il faut poursuivre l’examen et la proposition de plans de fusion pour les unités administratives de district et de commune qui ne répondent pas aux critères de superficie et de population définis par la résolution n° 35/2023/UBTVQH15 du Comité permanent de l’Assemblée nationale, afin de planifier de manière proactive la réorganisation des unités administratives de district et de commune pour la période 2026-2030.

Promouvoir la transformation numérique de toutes les unités relevant du Ministère et qui lui sont directement rattachées dès le début de 2025 ; poursuivre la mise à jour et l’enrichissement de la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les agents publics afin d’en optimiser l’utilisation dans la gestion étatique ; et s’attacher à finaliser les bases de données spécialisées du Ministère de l’Intérieur et à les connecter et les synchroniser avec le Centre d’opérations intelligentes (COI) pour leur exploitation et leur mise en œuvre au service de la direction du Ministère. Veiller à la mise en œuvre efficace et de qualité de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique du Ministère de l’Intérieur.

Concernant les tâches spécifiques à mettre en œuvre en février 2025, le Ministre a demandé aux unités de se concentrer sur le conseil et la préparation minutieuse des contenus et documents pertinents destinés à la 9e session extraordinaire de la 15e Assemblée nationale ; de s'attacher à finaliser le dossier proposant l'élaboration de la loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifiée) ; de soumettre à l'Assemblée nationale, pour approbation, la résolution relative à la structure du nombre de membres du gouvernement pour la 15e législature et les résolutions de l'Assemblée nationale approuvant la révocation et la nomination d'un certain nombre de membres du gouvernement pour la 15e législature lors de la 9e session extraordinaire ; de finaliser le rapport intérimaire sur l'organisation des unités administratives du gouvernement au niveau des districts et des communes pour la période 2023-2025 ; Élaborer un rapport à l'Assemblée nationale lors de la 9e session sur la mise en œuvre de la réforme des salaires, de l'ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des avantages préférentiels pour les personnes méritantes et des prestations sociales, conformément au point d, section 6.2 de la résolution n° 142/2024/QH15 ; formuler des recommandations sur un plan de révision et d'évaluation des fonctionnaires et employés publics du ministère afin de réduire d'au moins 20 % le nombre de fonctionnaires et employés publics percevant un salaire sur le budget de l'État, comme prévu.

Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-list-of-featured-news.aspx?ItemID=56845