Choisir le sélectionneur de l'équipe nationale vietnamienne n'est pas chose facile.

Quel est le facteur approprié ?

L'expression « s'intégrer » désigne, dans son sens le plus simple, de nombreux éléments distincts qui, une fois assemblés, s'accordent parfaitement. Cependant, dans le monde du football en général, et pour le choix d'un sélectionneur national en particulier, cette notion recouvre une réalité très vaste.

Le premier facteur évoqué est probablement d'ordre financier. En théorie, tout le monde souhaite que l'équipe nationale vietnamienne dispose d'un entraîneur de haut niveau, mais compte tenu du contexte économique actuel, le football vietnamien ne peut pas se permettre un Mourinho ou un Zidane, même s'ils sont sans emploi. Avec un salaire de 50 000 à 60 000 dollars par mois, le nombre d'entraîneurs disponibles est limité, et nous sommes contraints d'en choisir un.

L'entraîneur Park Hang-seo ( à droite ) a du succès avec le football vietnamien, mais pas l'entraîneur Troussier.

Le deuxième critère à mentionner est une compréhension approfondie du football d'Asie du Sud-Est, et plus particulièrement du football vietnamien. La priorité est donnée aux entraîneurs ayant officié en Asie ou en Asie du Sud-Est. Nombre de Vietnamiens nourrissent des préjugés envers les entraîneurs européens ou sud-américains, citant les échecs d'anciens entraîneurs tels qu'Edson Tavares, Dido, Falko Götz ou Letard. Or, en réalité, outre Park Hang-seo, considéré comme l'entraîneur asiatique le plus titré, des entraîneurs européens comme feu Karl Weingang, Alfred Riedl ou le Portugais Calisto ont également apporté une contribution majeure au développement du football vietnamien. Ainsi, si la nationalité et l'origine ethnique sont des facteurs à prendre en compte, le niveau d'expertise, de connaissances, la vision et la compréhension du football vietnamien sont primordiaux.

L'entraîneur Calisto a mené avec succès l'équipe vietnamienne à la victoire lors du championnat de la Coupe AFF 2008.

Un autre facteur important à mentionner est la philosophie de jeu, car le football vietnamien se situe en bas de l'échelle du football asiatique et mondial. Physiquement, les joueurs vietnamiens sont loin derrière les meilleurs joueurs du continent. Sur le plan professionnel, la plupart sont agiles, techniques, endurants et combatifs. Cependant, leur formation initiale est inégale : rares sont ceux qui possèdent des bases techniques solides, et les joueurs incarnant une pensée moderne du football comme Nguyen Filip, Ngoc Hai, Hoang Duc, Quang Hai ou Van Hau se comptent sur les doigts d'une main. Les générations suivantes de joueurs vietnamiens présentent des lacunes importantes, excellent dans certains domaines mais déficient dans d'autres. C'est aussi la raison pour laquelle le style de jeu de l'entraîneur Troussier, basé sur un contrôle actif du ballon, a échoué.

CHOIX EXTRÊMEMENT DIFFICILE

En repensant aux périodes les plus glorieuses du football vietnamien, on constate que des entraîneurs talentueux comme Park Hang-seo ou Calisto ont tous un point commun : leur capacité à bâtir une équipe unie, soudée et combative, dévouée au drapeau et au maillot. Autrement dit, ils savent gagner les cœurs et les esprits, susciter l’attention, le respect et l’affection des joueurs, puis mener toute l’équipe vers un objectif commun.

L'entraîneur Riedl a également marqué les esprits au Vietnam.

De plus, l'accent mis sur la gestion du personnel est également un facteur clé de leur efficacité. Pour Calisto, il s'agit d'une liberté encadrée, encourageant les joueurs à développer pleinement leur potentiel. Lui-même est constamment à la recherche de nouveaux talents. Quant à Park, l'attribution rigoureuse et méthodique des tâches à chaque membre de l'équipe d'entraîneurs permet à cette dernière de fonctionner avec une précision chirurgicale. Du conseiller au bras droit de l'entraîneur principal, en passant par les membres de l'équipe technique, chacun a un rôle précis : échauffement, entraînement individuel, ajustement de la posture et du positionnement de chaque joueur, et une attention méticuleuse portée à chaque penalty ou contre-penalty adverse.

Suite au départ de l'entraîneur Troussier, les candidats potentiels sont : Kim Sang-sik, Kim Do-hoon (Corée), Akira Nishino (Japon), Roberto Donadoni (Italie), Mano Polking (Allemagne) et Luisma Hernandez (Espagne). Des entraîneurs déjà en poste dans le pays, tels que Chu Dinh Nghiem (Hai Phong Club), Velizar Popop (Thanh Hoa) et Kiatisak (Police de Hanoï), sont également envisagés.

Bien sûr, il est encore temps de choisir, et d'autres candidats de qualité pourraient se présenter. Mais le plus important pour les recruteurs, et notamment pour la VFF, est sans doute de finaliser rapidement les critères de sélection. Car avec des critères précis et des objectifs clairs pour l'équipe vietnamienne dans cette nouvelle période, nous pourrons choisir le bon entraîneur.

Lien source: https://thanhnien.vn/chon-hlv-truong-doi-tuyen-viet-nam-khong-de-185240415210304983.htm