Choisir l’entraîneur-chef de l’équipe nationale du Vietnam n’est pas facile.

Quel est le facteur approprié ?

Dans le concept de base, « s'intégrer » implique de nombreux éléments distincts, mais une fois assemblés, ils s'intègrent parfaitement. Mais dans le monde du football en général, et pour le choix d'un entraîneur national en particulier, cette catégorie est très large.

Le premier facteur évoqué est probablement le financement. En théorie, tout le monde souhaite que l'équipe vietnamienne ait un entraîneur de haut niveau, mais avec le potentiel économique actuel, le football vietnamien ne peut pas se permettre Mourinho ou Zinedine Zidane, même s'ils sont au chômage. Avec un salaire de 50 000 à 60 000 dollars par mois, nous ne pouvons avoir qu'un nombre limité d'entraîneurs et sommes contraints d'en choisir un seul.

L'entraîneur Park Hang-seo ( à droite ) a du succès dans le football vietnamien, mais pas l'entraîneur Troussier.

Le deuxième critère à prendre en compte est une compréhension approfondie du football d'Asie du Sud-Est, et plus particulièrement du football vietnamien. La priorité est donnée aux entraîneurs ayant travaillé en Asie ou en Asie du Sud-Est. De nombreux Vietnamiens nourrissent des préjugés à l'égard des entraîneurs européens ou sud-américains, citant en exemple les échecs d'anciens entraîneurs comme Edson Tavares, Dido, Falko Gotz ou Letard… Mais en réalité, outre l'entraîneur Park Hang-seo, considéré comme le plus brillant d'Asie, des entraîneurs étrangers venus d'Europe, comme le regretté Karl Weingang, Alfred Riedl ou le Portugais Calisto, ont également largement contribué au développement du football vietnamien. Par conséquent, la nationalité et l'origine ethnique sont des facteurs à prendre en compte, mais surtout le niveau d'expertise, de connaissances, de vision et de compréhension du football vietnamien.

L'entraîneur Calisto a mené avec succès l'équipe vietnamienne à la victoire lors de la Coupe AFF 2008.

Un autre facteur important à prendre en compte est la philosophie de jeu, car le football vietnamien se situe à l'arrière-plan du football asiatique et mondial. En termes de physique et de force physique, les joueurs vietnamiens sont loin derrière les meilleurs joueurs du continent. Sur le plan professionnel, la plupart des joueurs vietnamiens sont agiles, habiles, endurants et dotés d'un fort esprit combatif. Cependant, les bases du développement sont inégales : quelques-uns possèdent des bases techniques solides. Les footballeurs modernes, comme Nguyen Filip, Ngoc Hai, Hoang Duc, Quang Hai, Van Hau… se comptent sur les doigts d'une main. Les générations suivantes du football vietnamien présentent toujours de graves lacunes, certaines étant bonnes dans un domaine, d'autres moins. C'est aussi la raison pour laquelle le style de jeu de l'entraîneur Troussier, axé sur le contrôle actif du ballon, a échoué.

CHOIX EXTRÊMEMENT DIFFICILE

En repensant aux périodes les plus glorieuses du football vietnamien, des entraîneurs talentueux comme Coach Park Hang-seo ou Calisto ont tous un point commun : leur capacité à bâtir une équipe unie, soudée et combative, dévouée au drapeau et au maillot. Autrement dit, ils savent gagner les cœurs et les esprits, attirer l'attention, le respect et l'affection des joueurs, puis mener toute l'équipe vers un objectif commun.

L'entraîneur Riedl a également laissé une empreinte particulière au Vietnam.

De plus, l'attention portée à la gestion du personnel est également un facteur d'efficacité pour ces entraîneurs. Pour l'entraîneur Calisto, c'est la liberté offerte par le cadre, encourageant les joueurs à développer pleinement leur potentiel avec audace. Lui-même est constamment à la recherche et à la découverte de nouveaux talents. Quant à l'entraîneur Park, l'attribution scientifique , détaillée et méticuleuse des tâches à tous les membres du staff technique permet à cette équipe de fonctionner parfaitement. Du conseiller au bras droit de l'entraîneur principal, en passant par les membres de l'équipe d'entraîneurs, chacun a une tâche à accomplir : échauffement, entraînement personnel, ajustement de la posture et du positionnement de chaque joueur, rigueur lors de chaque penalty ou contre-penalty adverse.

Après le départ de l'entraîneur Troussier, les candidats désormais pris en compte sont : Kim Sang-sik, Kim Do-hoon (Corée) ; Akira Nishino (Japon) ; Roberto Donadoni (Italie) ; Mano Polking (Allemagne) ou Luisma Hernandez (Espagne). Des entraîneurs travaillant dans le pays, tels que Chu Dinh Nghiem (Hai Phong Club), Velizar Popop (équipe de Thanh Hoa) ou Kiatisak (équipe de la police de Hanoi), sont également pris en considération.

Bien sûr, il est encore temps de choisir ; il pourrait y avoir d'autres candidats de qualité. Mais le plus important pour les recruteurs, et plus particulièrement pour la VFF, est peut-être de finaliser rapidement les critères de sélection. En effet, avec des critères précis et des objectifs clairs pour l'équipe vietnamienne dans la nouvelle période, nous pourrons choisir le bon entraîneur.

Lien source: https://thanhnien.vn/chon-hlv-truong-doi-tuyen-viet-nam-khong-de-185240415210304983.htm