Président Nguyen Van Duoc : Les entreprises sont le moteur du développement et doivent être chéries.

Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a déclaré que les entreprises sont des ressources et des forces motrices du développement qui doivent être chéries, en satisfaisant les clients lorsqu'ils arrivent et en les satisfaisant lorsqu'ils partent.

Le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, Nguyen Van Duoc (à droite), s'entretient avec le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Thu Duc, Nguyen Huu Hiep. Photo : HUU HANH

Dans l'après-midi du 5 mars, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a présidé une séance de travail avec la ville de Thu Duc. Étaient présents les dirigeants des départements et des sections, le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Thu Duc, Nguyen Huu Hiep, et le président du Comité populaire de la ville de Thu Duc, Hoang Tung.

L'emplacement de la ville de Thu Duc est très spécial.

Il s'agit de la première localité où M. Duoc travaille depuis son élection à la présidence du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville. M. Duoc a déclaré : « Choisir le Département des Transports et des Travaux Publics et la ville de Thu Duc comme premier acteur démontre l'importance de la contribution de ces organismes et services au développement de Hô Chi Minh-Ville. »

M. Duoc a qualifié Thu Duc de ville particulière, car c'est la première ville dans la ville. Hô Chi Minh-Ville souhaitait autrefois faire de Thu Duc la ville orientale de Hô Chi Minh-Ville.

De plus, la ville de Thu Duc est comme une ville miniature de Ho Chi Minh, tous les projets nationaux et urbains importants et les modèles avancés tels que la gare, le métro, le centre financier international, le parc de haute technologie, l'université nationale, les projets de Ring Road 3 et Ring Road 2... sont situés dans ou passent par cette localité.

Nguyen Van Duoc, président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, prononce un discours - Photo : HUU HANH

« J'ai été très surpris par les faibles résultats récents de l'indice de réforme administrative (indice Par) de la ville de Thu Duc. Cela montre que la ville de Thu Duc doit accorder plus d'attention à la réforme administrative, à l'attitude du service public et au rôle de sage-femme pour les entreprises et les citoyens », a déclaré M. Duoc.

Le chef du gouvernement de Hô-Chi-Minh-Ville a posé la question suivante : « Comment devons-nous réagir et nous comporter face au départ de tant d’entreprises ? Quelles lacunes et quelles limites devons-nous surmonter ? »

M. Duoc a reconnu qu'actuellement, Ho Chi Minh-Ville en général et la ville de Thu Duc en particulier accomplissent de nombreuses tâches lourdes, notamment la tâche de croissance à deux chiffres dans le contexte de la nécessité de rationaliser et de réorganiser drastiquement l'appareil.

Il espère toutefois que le Comité du Parti et le gouvernement de la ville de Thu Duc informeront, sensibiliseront et encourageront le personnel et les fonctionnaires à rester sereins et sereins dans leur travail. Ils doivent également encourager le personnel qui aspire à développer pleinement le potentiel de la ville de Thu Duc et à contribuer activement au développement commun.

Dans lequel, changer l'état d'esprit du mécanisme « demander - donner » vers un état d'esprit proactif de soutien aux entreprises et aux personnes.

« Nous disposons d'une bonne planification et d'un espace généreux, mais sans investissements d'entreprises, nous ne pouvons pas nous développer. Les entreprises sont la ressource et le moteur du développement. Nous devons les chérir, satisfaire nos clients lorsqu'ils arrivent, satisfaire nos clients lorsqu'ils partent, et ensemble, transformer le climat d'investissement », a souligné M. Duoc.

Stratégie de développement 1-4-1 pour la ville de Thu Duc

Concernant l'orientation future du développement de la ville de Thu Duc, M. Duoc a présenté la stratégie « 1-4-1 ». L'une de ses priorités est de développer un centre financier international. La ville planifie actuellement ce projet et consulte des experts et des investisseurs pour le concrétiser.

Le point 4 comprend des centres de haute technologie polyvalents (intégrant des centres d'IA, des centres de big data et des puces semi-conductrices) ; des parcs industriels de haute technologie ; des soins de santé et une éducation de qualité. Enfin, le point 1 concerne la stratégie d'infrastructures (en premier lieu, les infrastructures de transport et les infrastructures numériques).

Selon M. Duoc : « La question du défrichement est cruciale. Même si le projet est attractif et que l'investisseur est compétent, un défrichement mal mené sera voué à l'échec. Je suggère à Thu Duc de se concentrer sur le défrichement », a-t-il ajouté, suggérant une approche dynamique, proactive et flexible.

En outre, le président du Comité populaire de la ville a également demandé à Thu Duc de se concentrer bientôt sur la préparation de plans d'enchères et d'appels d'offres pour des fonds fonciers et des projets afin de créer des ressources pour le développement des infrastructures, aidant ainsi la ville à atteindre une croissance à deux chiffres.

Le président Nguyen Van Duoc : la ville de Thu Duc doit créer un fonds de logement polyvalent

Concernant la proposition de Thu Duc, M. Duoc a déclaré que Thu Duc doit étudier l'orientation et la direction du secrétaire général To Lam pour créer un fonds de logement polyvalent.

Ce fonds de logement peut être créé par l'Etat lui-même, ou apporté par des investisseurs, ou encore par le biais de projets de rénovation d'appartements anciens pour créer un fonds de logement.

Selon M. Duoc, la réalisation de projets de logements sociaux est actuellement soumise à des contraintes de procédures et de conditions. Face à ces difficultés, il a suggéré d'étudier d'autres solutions, notamment la création de logements sociaux et de logements abordables destinés à la population, aux fonctionnaires et aux agents de l'État.

Source: https://tuoitre.vn/chu-tich-nguyen-van-duoc-doanh-nghiep-la-dong-luc-phat-trien-phai-nang-niu-20250305172459721.htm