Les experts de Big4 conseillent aux étudiants de choisir des emplois qui ne suivent pas les tendances.

Selon les experts d'EY, l'un des Big 4 de l'audit et du conseil à l'échelle mondiale, lors du choix d'une spécialisation ou d'un emploi, les étudiants ne devraient pas suivre les tendances, mais s'en tenir à leurs propres intérêts.

Aujourd'hui, 28 octobre, à l'Université nationale d'économie , une discussion sur le thème « Façonner l'avenir : apprendre, s'adapter, diriger » a eu lieu. Cet événement était organisé par l'école en collaboration avec Ernst & Young Vietnam Co., Ltd. (EY Vietnam).

Le séminaire a eu lieu dans un contexte de nombreux changements dans les métiers du futur, les étudiants ont besoin d'une orientation pour se préparer alors qu'ils sont encore à l'université.

Le séminaire « Façonner l’avenir : apprendre, s’adapter, diriger » aide les étudiants à orienter leur carrière dans un monde en mutation.

À quoi ressemblera l’avenir du travail ?

Selon M. Nguyen Viet Long, directeur général adjoint du cabinet de conseil EY Vietnam, le Vietnam traverse une période de changement de comportement des individus : 63 % des transactions sur le marché se font en ligne et l’utilisation des smartphones atteint 80 %. Ces changements de comportement auront des répercussions sur les emplois futurs. Les prévisions du Forum économique mondial pour la période 2023-2027 indiquent que 23 % des emplois dans le monde seront modifiés en raison de la technologie et de facteurs géopolitiques ; 12,3 % des emplois seront supprimés ; 10,2 % seront créés.

« Le marché du travail n’a jamais changé aussi rapidement qu’aujourd’hui, et il changera encore plus radicalement à l’avenir », a déclaré M. Long.

M. Nguyen Viet Long a déclaré que les emplois à l'avenir connaîtront de nombreux changements.

Selon les données de LinkedIn, les postes les plus recherchés ces derniers temps sont : les ressources humaines (talents), l’analyse du développement durable et les ventes liées au e-commerce. Les changements macroéconomiques qui affectent l’emploi incluent le développement rapide des technologies numériques, en particulier l’IA, ainsi que l’exigence d’un développement durable. M. Long recommande : « Les étudiants devraient être attentifs à la capacité à saisir les opportunités d’emploi découlant de ces tendances. »

Selon M. Long, il est important de noter qu'en plus des connaissances et compétences acquises à l'école, les étudiants doivent également développer certaines compétences requises par le marché, telles que la recherche, l'analyse approfondie et les compétences liées aux technologies numériques. L'IA (en particulier l'IA générative) est essentielle. De plus, les étudiants doivent également s'attacher à développer leur esprit critique, leurs compétences relationnelles et leur intelligence émotionnelle.

Apprenez aujourd'hui pour l'utiliser pendant les 30 prochaines années

Lors de la discussion, M. Tran Phu Son, directeur général d'EY Vietnam, a également évoqué ses débuts d'études en Australie, à l'Université Monash (Master de comptabilité pratique). Heureux de n'avoir eu à étudier que quatre matières (alors qu'à l'Université nationale d'économie, où M. Son étudiait, les étudiants en avaient 52), l'étudiant vietnamien a été stupéfait en tenant entre ses mains le manuel d'introduction à la comptabilité de 752 pages, réimprimé pour la 22e fois.

Après des recherches, M. Son a appris que la première édition du livre comptait environ 650 pages. À chaque réimpression, les auteurs ajoutaient de nouveaux exemples (pour illustrer le contenu des leçons). Le contenu fondamental du manuel est resté inchangé. Aujourd'hui, après 30 ans de travail dans le secteur de la comptabilité et de l'audit, M. Son estime que les principes présentés dans ce manuel de 752 pages sont toujours d'actualité.

M. Tran Phu Son estime que ce que les étudiants apprennent aujourd’hui à l’université a une valeur fondamentale, les aidant dans leur futur travail pour de nombreuses décennies à venir.

« Notre éducation est comparable à ce manuel. Il y a d'abord les connaissances de base acquises à l'université, puis des réimpressions qui enrichissent le contenu avec des connaissances pratiques. Ce que vous apprenez aujourd'hui vous sera utile dans les décennies à venir. Cependant, au fil du temps, il est nécessaire de continuer à mettre à jour et à enrichir vos connaissances », a déclaré M. Son.

M. Son a ajouté : « Si nous consacrons 15 minutes par jour à étudier sérieusement, à 30 ans, lorsque nous serons relativement matures, nous aurons accumulé environ 1 000 heures d'études. 1 000 heures d'études représentent un nombre très significatif, qui nous aide à apprendre quelque chose de manière très approfondie. »

Partageant ce point de vue, M. Nguyen Viet Long a déclaré : « Fort de mon expérience personnelle, tant au niveau des études que du travail, je recommande aux étudiants de chaque domaine de prendre 10 à 15 minutes pour noter ce qu'ils ont appris, ce qu'ils ont fait et ce qu'ils n'ont pas fait. C'est une habitude très importante. En écrivant dans un carnet, nous inscrivons également des connaissances dans notre cerveau. Cela nous aide à réfléchir profondément et à mémoriser ce que nous avons appris. »

Comment être moins « confus » lors du choix d'un chemin

En réponse aux inquiétudes de nombreux étudiants quant à leur orientation professionnelle après l'obtention de leur diplôme, M. Nguyen Viet Long leur a conseillé de rester déterminés dans leur spécialisation, de ne pas se laisser influencer par leurs pairs (en suivant la masse), de penser que telle ou telle option est meilleure et de changer ensuite. En réalité, les spécialisations en vogue qui suivent les tendances ne bénéficient d'un marché du travail dynamique que pendant un certain temps.

Il y a quelques années, c'était le secteur du marketing pour les entreprises immobilières ou les valeurs mobilières. Mais récemment, le marché a reculé et de nombreux employés ont dû quitter leur emploi. On a assisté récemment à une ruée vers les études de données ou d'informatique. Mais aujourd'hui, des signes de ralentissement apparaissent sur le marché de l'emploi informatique. « Je pense qu'il ne faut pas se précipiter pour suivre la tendance. Soyez confiants, persévérants et persévérez dans la voie que vous avez choisie pour devenir professionnels », a déclaré M. Long.

M. Tran Phu Son a également souligné que l'on a souvent tendance à se contenter de « se tenir debout sur une montagne et de la contempler ». En réalité, même des personnalités mondialement reconnues, comme Tim Cook, PDG d'Apple, ont élaboré, lors de son MBA à l'Université Stanford, un plan de carrière pour les 25 prochaines années. Or, il s'avère que la carrière de M. Tim était totalement différente de ce plan.

« Dire cela, c'est montrer qu'en réalité, l'histoire détermine très clairement un avenir à long terme et qu'il est impossible qu'elle soit parfaite à 100 %. Par conséquent, si nous n'avons pas façonné l'avenir, il n'y a rien de mal, il n'y a pas lieu de s'inquiéter », a déclaré M. Son.

Source : https://thanhnien.vn/chuyen-gia-big4-khuyen-sinh-vien-chon-viec-lam-khong-chay-theo-trao-luu-185241028201015712.htm