Durant la période 2022-2025, le travail syndical de jeunesse et le mouvement de jeunesse du commandement des gardes-frontières de Hô Chi Minh-Ville ont été mis en œuvre de manière exhaustive et constante, atteignant avec succès les objectifs, les cibles et les programmes d'action.
Les sections syndicales de jeunesse à tous les niveaux ont accompli un excellent travail en éduquant leurs membres et les jeunes à l'idéologie politique ; en mobilisant les sections et les bienfaiteurs pour faire don de 550 bourses d'études, 250 vélos, près de 3 000 cadeaux, livres, cahiers et fournitures scolaires pour les étudiants ; en coordination avec les organisations syndicales de jeunesse de leurs régions pour organiser 32 campagnes « Nettoyer la mer » avec la participation de plus de 5 800 membres syndiqués des sections et des localités, collectant un total de plus de 37 tonnes de déchets.
Entre 2022 et 2025, les gardes-frontières de Hô Chi Minh-Ville ont compté 4 membres reconnus comme « Jeunes visages exceptionnels » et « Jeunes visages prometteurs » ; 54 personnes ont été reconnues comme « Jeunes visages exceptionnels et prometteurs » aux niveaux provincial et municipal ; 3 personnes ont été reconnues comme « Jeunes avancés suivant les enseignements de l’oncle Hô » à Hô Chi Minh-Ville ; et 1 personne a été reconnue comme « Jeune avancé suivant les enseignements de l’oncle Hô dans la région du Sud-Est ».
S'exprimant lors de la conférence, le colonel Nguyen Van Tien, commissaire politique adjoint du commandement des gardes-frontières de Hô Chi Minh-Ville, a salué les réalisations des jeunes du commandement des gardes-frontières de la ville au cours de la période écoulée.
Le colonel Nguyen Van Tien a suggéré que le travail syndical et le mouvement de jeunesse du commandement des gardes-frontières de la ville se concentrent sur plusieurs domaines, tels que : le renforcement de l'éducation aux idéaux révolutionnaires, à l'éthique et aux modes de vie culturels des membres du syndicat et des jeunes ; la construction et l'organisation de mouvements et de modèles syndicaux de jeunesse visant à accomplir des tâches politiques et des tâches de garde-frontières, et à les relier au mouvement d'émulation de l'unité pour une victoire décisive.
Il est notamment crucial d'organiser régulièrement des formations pour améliorer les compétences linguistiques et informatiques des jeunes membres du syndicat, afin qu'ils soient une force pionnière en matière de transformation numérique ; cela constitue un levier pour améliorer la qualité de la formation, la préparation au combat, l'apprentissage, la vie quotidienne et la propagande des jeunes dans la zone de responsabilité de l'unité.
Source : https://www.sggp.org.vn/coi-chuyen-doi-so-la-don-bay-nang-cao-chat-luong-cong-tac-doan-post819713.html
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