Ce contenu a été souligné par Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité permanent du Comité du Parti du gouvernement, secrétaire du Parti - ministre de l'Intérieur , lors de la présentation d'un discours sur le thème : « Promouvoir le rôle des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs à l'ère du développement riche, civilisé, prospère et heureux de la nation » lors de la séance de discussion du 1er Congrès du Parti du gouvernement, mandat 2025-2030, tenue dans l'après-midi du 12 octobre.
Les cadres sont la « clé de la clé »
La ministre Pham Thi Thanh Tra a résumé qu'au cours des 80 années écoulées depuis la fondation du pays, le Parti a toujours identifié les cadres comme la racine de tout travail, la « clé des clés » dans la construction du Parti et la gouvernance nationale.
Le ministre a souligné que toutes les victoires de la révolution, de la cause de la libération nationale et de la réunification à la cause de l'innovation, du développement et de l'intégration, provenaient toutes des directives correctes du Parti sur le travail du personnel, ainsi que des efforts et du dévouement de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics - ceux qui ont directement mis en œuvre les directives et les politiques du Parti et les lois de l'État.
La ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a prononcé un discours (Photo : Nhat Bac).
À l’aube d’une nouvelle ère de développement, le rôle de leader du Parti dans le travail du personnel devient plus important que jamais.
C'est pourquoi le ministre a affirmé : « Le Parti n'est pas seulement un leader politique , mais aussi une force de création institutionnelle, de création d'une dynamique d'innovation et de formation d'un nouveau système de valeurs de service public, adapté aux exigences de la gouvernance nationale moderne. »
Dans le contexte de la transformation numérique, de la mondialisation, du développement économique vert, de l'économie de la connaissance et de l'économie circulaire, le chef du secteur des affaires intérieures a réalisé que l'équipe de cadres et de fonctionnaires doit changer sa façon de penser, agir de manière flexible, proactive et créative.
«Ils ne sont pas seulement des fonctionnaires, mais aussi des décideurs politiques et des serviteurs du peuple, dotés d'une forte volonté politique, d'une éthique claire, d'une capacité technologique et d'une pensée innovante», a demandé le ministre aux fonctionnaires et agents actuels.
De par la pratique actuelle, la ministre Pham Thi Thanh Tra a également reconnu franchement que l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics présente encore certaines limites, notamment dans le renouvellement de la pensée, la sensibilisation et la promotion du rôle de leader du Parti dans le travail du personnel.
5 groupes de tâches clés
Face aux nouvelles exigences de développement, la ministre Pham Thi Thanh Tra a proposé cinq groupes de tâches clés qui doivent être mis en œuvre de manière synchrone.
Tout d’abord, le ministre a déclaré que le Parti doit continuer à promouvoir son rôle de leader global dans la création de valeurs et d’un environnement propice au développement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.
Selon le ministre, cela se manifeste sous trois aspects : le leadership politique et idéologique, garantissant le courage et la loyauté des cadres ; le leadership institutionnel et mécaniste, créant un couloir juridique transparent, démocratique et juste ; le leadership organisationnel, la mise en œuvre, l'inspection, la supervision, reliant le travail des cadres à l'efficacité du service public et à la confiance du peuple.
Le chef du secteur des affaires intérieures a également souligné la nécessité de perfectionner les institutions et les politiques synchrones, interconnectées, transparentes et efficaces, et de continuer à institutionnaliser pleinement les politiques du Parti sur le travail du personnel dans l'esprit de la résolution 26-NQ/TW, de la conclusion 48-KL/TW du Politburo et des nouveaux règlements.
« Il est nécessaire de construire un système juridique unifié, d'éliminer les chevauchements et les conflits entre les réglementations sur l'appareil organisationnel et les lois sur les cadres, les fonctionnaires et les employés publics, pour former une administration efficace et efficiente au service du peuple », a déclaré le ministre.
Concernant l'accent mis sur la construction d'un système de valeurs civilisé et moderne et d'une culture de service public, associé à la construction d'un peuple vietnamien cultivé, éthique et doté de personnalité dans la nouvelle ère, le ministre a déclaré : « Il est nécessaire de former un système de valeurs standard pour les fonctionnaires et les employés publics - avec du cœur, une vision, osant penser, osant faire, osant assumer la responsabilité des intérêts communs du pays ».
La ministre Pham Thi Thanh Tra a également évoqué l'innovation en matière de gestion et l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public. La cheffe du secteur de l'Intérieur a souligné l'importance de mettre en place un cadre de compétences standard, considérant cela comme le fondement de la formation d'une équipe de cadres stratégiques de haute qualité.
En conclusion, selon le ministre, dans le contexte de la transformation numérique et de l’intégration internationale profonde, l’application de l’intelligence artificielle, de l’analyse des données et de la gouvernance numérique dans le travail du personnel est une exigence inévitable.
« Sous la direction du Politburo, du Comité exécutif central et du Comité du Parti du gouvernement, l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics continuera certainement à mûrir, devenant la force essentielle de la gouvernance nationale moderne, contribuant à la construction d'un pays fort, prospère, civilisé et heureux dans la nouvelle ère », a souligné la ministre Pham Thi Thanh Tra.
Source : https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm
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