Le syndicat de Quang Nam constitue une équipe solide

Outre le développement de leurs membres, les syndicats, à tous les niveaux, mènent de nombreuses actions concrètes pour améliorer la vie des travailleurs. Photo : DL

Privilégiez le travail de terrain pour établir des organisations syndicales.

Dans le district de Tien Phuoc, il n'y a pas beaucoup d'entreprises, donc le développement de nouveaux membres syndicaux ou la création de syndicats de base au sein des entreprises ne constituent pas un avantage pour la construction d'organisations syndicales de base.

Cependant, lorsqu'une entreprise vient investir, la Fédération du travail du district de Tien Phuoc suit de près la situation et œuvre à la mise en place d'un syndicat.

En 2024, la Fédération du travail du district de Tien Phuoc n'avait pas pour objectif la création d'un nouveau syndicat de base. Cependant, elle s'est mobilisée et a créé un syndicat de base au sein d'une entreprise privée, FURUI Vietnam Technology Co., Ltd. (Pôle industriel de Tai Da, commune de Tien Phong).

Au cours du premier semestre 2024, la province a créé 15 nouveaux syndicats de base et un syndicat (dont 14 syndicats de base établis au sein d'entreprises de 25 salariés ou plus) ; 7 222 nouveaux membres ont été admis. Actuellement, la Fédération provinciale du travail gère 1 838 syndicats de base regroupant 140 485 membres, soit 147 985 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers.

Cette entreprise, créée en juillet 2023, est spécialisée dans la fabrication de semelles de chaussures. Ses 59 employés sont tous syndiqués.

Mme Nguyen Thi Anh Van, présidente par intérim du syndicat de FURUI Technology Vietnam, a déclaré que l'attention portée par le conseil d'administration à la mise en place d'une organisation syndicale en collaboration avec les autorités locales constitue un facteur favorable à la défense des droits et intérêts légitimes des employés. Par conséquent, tous les employés de l'entreprise adhèrent volontairement à cette organisation.

M. Nguyen Dinh Chi, président de la Fédération du travail du district de Tien Phuoc, a déclaré : « Tien Phuoc ne bénéficie pas d’un avantage industriel, ce qui rend difficile la création d’un nouveau syndicat de base. Au sein des entreprises, la présence d’une organisation syndicale facilite la mise en œuvre des règlements intérieurs, la diffusion des directives et politiques du Parti et de l’État, le lancement de mouvements d’influence et la prise en compte du bien-être matériel et moral des membres et des travailleurs. Un syndicat de base contribuera à l’organisation de nombreuses actions favorisant la production et l’activité commerciale des entreprises. »

Améliorer la qualité

Au cours des six premiers mois de 2024, le syndicat des zones économiques provinciales et des parcs industriels (EZ&IP) a créé un nouveau syndicat de base et a admis 109 nouveaux membres syndiqués chez Karcher Vietnam Technology Co., Ltd. (Tam Hiep IP).

Un nouveau syndicat de base a été créé au sein de FURUI Technology Vietnam Co., Ltd. (district de Tien Phuoc). Photo : DL

Au sein des syndicats de base, on a dénombré 3 747 membres de plus, mais aussi 3 655 membres de moins. Actuellement, le Syndicat des zones économiques et des parcs industriels de la province gère 95 syndicats de base regroupant 45 472 membres et 49 453 travailleurs.

Le syndicat des zones économiques et des parcs industriels de la province a également été dissous et a remis 80 membres syndiqués de la Heineken Vietnam Brewery Company Limited - Quang Nam à la Heineken Vietnam Brewery Corporation.

Dissolution de 4 syndicats affiliés suite à la cessation des activités de production et commerciales des entreprises (Syndicat de Chu Lai Surimi Seafood Company Limited, Syndicat de Minh Phuong Garment Company Limited, Syndicat de Tin Hung Joint Stock Company, Syndicat du Centre de semences agricoles et forestières de Quang Nam).

M. Nguyen Ky Vinh, président du syndicat des zones économiques et des parcs industriels de la province, a déclaré : « La qualité de la main-d'œuvre dans les zones économiques et les parcs industriels ne cesse de s'améliorer dans tous les domaines. »

Les chefs d'entreprise s'intéressent davantage à la formation pour améliorer l'éducation, les compétences et l'expertise de leurs employés. Les entreprises accordent une plus grande importance à l'adéquation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, l'idéologie, l'emploi, la stabilité des revenus, les conditions de travail et l'amélioration progressive de l'environnement de travail, ce qui a permis un accès rapide aux techniques de pointe, aux technologies modernes et une adaptation rapide aux mécanismes du marché.

Considérant le développement des membres syndiqués et la création de nouveaux syndicats de base dans les entreprises comme des tâches importantes, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail s'est concentré sur la promotion d'activités de propagande, la mobilisation des travailleurs pour qu'ils adhèrent aux syndicats, la mise en place d'un Comité directeur pour le développement des membres syndiqués et la création de syndicats de base pour la période 2023-2028.

La Fédération provinciale du travail a également mis en œuvre la directive n° 48 du 27 juin 2024 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le renforcement de la construction des organisations du Parti et des organisations sociopolitiques dans les entreprises non étatiques ; en mettant l'accent sur le développement des membres syndiqués, la création de syndicats de base, l'augmentation du ratio de membres syndiqués par rapport au nombre total de travailleurs dans les lieux où des syndicats ont été établis, en particulier dans les entreprises situées dans les parcs industriels, les zones économiques et les clusters industriels.

Source : https://baoquangnam.vn/cong-doan-quang-nam-xay-dung-doi-ngu-vung-manh-3138091.html