Le syndicat de Quang Nam constitue une équipe solide

Les syndicats, à tous les niveaux, mènent de nombreuses actions concrètes pour améliorer la vie des travailleurs, en plus de former leurs membres. Photo : DL

Restez à la base pour créer des organisations syndicales

Dans le district de Tien Phuoc, il n'y a pas beaucoup d'entreprises, donc le développement de nouveaux membres syndicaux ou la création de syndicats de base dans les entreprises ne constitue pas un avantage pour la construction d'organisations syndicales de base.

Cependant, lorsqu'une entreprise vient investir, la Fédération du travail du district de Tien Phuoc suit de près et travaille à la création d'un syndicat.

En 2024, la Fédération du travail du district de Tien Phuoc n'avait pas pour objectif de créer un nouveau syndicat local. Cependant, elle s'est mobilisée et a créé un syndicat local au sein d'une entreprise non étatique, FURUI Vietnam Technology Co., Ltd. (pôle industriel de Tai Da, commune de Tien Phong).

Au cours des six premiers mois de 2024, la province a créé 15 syndicats de base et un syndicat (dont 14 syndicats de base créés dans des entreprises de 25 salariés ou plus) ; 7 222 nouveaux membres ont été admis. Actuellement, la Fédération provinciale du travail gère 1 838 syndicats de base, qui regroupent 140 485 adhérents, soit 147 985 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers.

Cette entreprise, créée en juillet 2023, opère dans le secteur de la fabrication de semelles de chaussures. Ses 59 salariés sont affiliés au syndicat.

Mme Nguyen Thi Anh Van, présidente par intérim du syndicat de FURUI Technology Vietnam, a déclaré que l'attention portée par le conseil d'administration à la coordination avec la localité pour la création d'une organisation syndicale constituait une condition favorable à la protection des droits et intérêts légitimes des employés. Par conséquent, tous les employés de l'entreprise adhèrent volontairement à l'organisation syndicale.

M. Nguyen Dinh Chi, président de la Fédération du travail du district de Tien Phuoc, a déclaré : « Tien Phuoc ne bénéficie pas d'un avantage industriel majeur. La création d'un nouveau syndicat de base est donc une tâche difficile. Dans les entreprises, l'existence d'une organisation syndicale facilite la mise en œuvre des règlements, la diffusion des orientations et des politiques du Parti, ainsi que des lois et des politiques de l'État, le lancement de mouvements d'émulation et la prise en charge des besoins matériels et spirituels des membres du syndicat et des travailleurs. L'existence d'un syndicat de base permettra d'organiser de nombreuses activités contribuant à la promotion de la production et des activités commerciales des entreprises. »

Améliorer la qualité

Au cours des 6 premiers mois de 2024, le syndicat des zones économiques provinciales et des parcs industriels (EZ&IP) a créé un nouveau syndicat de base et a admis 109 nouveaux membres du syndicat chez Karcher Vietnam Technology Co., Ltd. (Tam Hiep IP).

Un nouveau syndicat local a été créé chez FURUI Technology Vietnam Co., Ltd. (district de Tien Phuoc). Photo : DL

Les syndicats de base ont enregistré 3 747 adhérents de plus, mais aussi 3 655 de moins. Actuellement, le Syndicat des zones économiques et des parcs industriels de la province gère 95 syndicats de base, qui regroupent 45 472 adhérents et 49 453 travailleurs.

Le syndicat des zones économiques et des parcs industriels de la province a également été dissous et a remis 80 membres du syndicat de la Heineken Vietnam Brewery Company Limited - Quang Nam à la Heineken Vietnam Brewery Corporation.

Dissoudre 4 syndicats affiliés en raison de la cessation de la production et des activités commerciales des entreprises (Syndicat de Chu Lai Surimi Seafood Company Limited, Syndicat de Minh Phuong Garment Company Limited, Syndicat de Tin Hung Joint Stock Company, Syndicat du Centre de semences agricoles et forestières de Quang Nam).

M. Nguyen Ky Vinh, président du Syndicat des zones économiques et des parcs industriels de la province, a déclaré : « La qualité de la main-d'œuvre dans les zones économiques et les parcs industriels est en constante augmentation dans tous les aspects.

Les chefs d'entreprise s'intéressent davantage à la formation pour améliorer l'éducation, les compétences et l'expertise de leurs employés. Les entreprises accordent une plus grande importance à la cohérence avec la vie quotidienne, la philosophie, l'emploi, la stabilité des revenus et les conditions de travail, et améliorent progressivement l'environnement de travail, ce qui favorise un accès rapide aux techniques de pointe et aux technologies modernes, ainsi qu'une adaptation rapide aux mécanismes du marché.

Considérant le développement des effectifs syndicaux et la création de nouveaux syndicats de base dans les entreprises comme des tâches importantes, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail s'est concentré sur la promotion des activités de propagande, la mobilisation des travailleurs pour adhérer aux syndicats, la création d'un comité directeur pour le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base pour la période 2023-2028.

La Fédération provinciale du travail a également mis en œuvre la directive n° 48 du 27 juin 2024 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le renforcement de la construction des organisations du parti et des organisations sociopolitiques dans les entreprises non étatiques ; en mettant l'accent sur le développement des membres des syndicats, la création de syndicats de base, l'augmentation du ratio de membres des syndicats par rapport au nombre total de travailleurs dans les endroits où des syndicats ont été créés, en particulier les entreprises des parcs industriels, des zones économiques et des pôles industriels.

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