La formule d'OrthoLite pour l'excellence en matière de culture d'entreprise et de fabrication

OrthoLite® est la marque leader mondiale de solutions de chaussures offrant confort et performance.

Avec 1 000 employés, OrthoLite Vietnam est l'une des six usines OrthoLite stratégiquement implantées dans des pôles de production de chaussures répartis dans cinq pays. OrthoLite Vietnam est un pôle du réseau mondial de production de la marque. Sous la direction visionnaire de Mark Coffield, directeur national d'OrthoLite Vietnam, l'équipe a développé un cadre d'excellence qui guide les meilleures pratiques mondiales d'OrthoLite, offrant une qualité et une cohérence exceptionnelles à plus de 550 marques partenaires de l'entreprise dans le secteur de la chaussure.

Formule du succès chez OrthoLite Vietnam

OrthoLite Vietnam utilise une formule en trois parties pour garantir une excellence de fabrication constante et fiable. Notamment :

- Une équipe de direction expérimentée, dédiée à la construction d'une culture

- Esprit d'équipe de soutien, de sécurité avant tout, d'autonomisation et de réduction d'impact

- Une infrastructure de premier ordre (avec des investissements continus pour maintenir la position de leader)

Bien entendu, ces idées et pratiques reposent sur des procédures opérationnelles normalisées (PON) rigoureuses et efficaces. Selon Coffield, la clé de l'excellence réside dans une concentration extrême sur la fourniture de solutions de semelles et de matériaux pour chaussures de la plus haute qualité, dans le respect des délais et du budget.

Coffield et l’ensemble de l’organisation OrthoLite savent comment tenir au mieux cette promesse de manière fiable, en soutenant une équipe cohésive et axée sur les solutions avec les outils nécessaires pour prospérer.

À propos du leadership

Lorsqu'il a rejoint OrthoLite en 2019, Coffield apportait des décennies d'expérience dans l'industrie de la chaussure, dont 20 ans chez Nike. Il apporte une connaissance approfondie de la fabrication, de la conception à la production et à la commercialisation, ainsi qu'une équipe d'experts en fabrication, service client, développement durable et opérations.

Au fil du temps, Coffield a compris que le leadership se divise en deux grandes catégories : les aspects humains et la production. Ces deux aspects sont essentiels à la réussite de toute entreprise et sont interdépendants. Selon OrthoLite Vietnam, le leadership exige l'excellence, tant sur le plan humain que sur le plan productif.

« Notre plus grande réussite réside dans notre équipe. Chacun de ses membres apporte cet esprit d'équipe gagnant à chaque partenaire de la marque OrthoLite », explique Coffield. Il montre l'exemple en recrutant les bonnes personnes et en valorisant leurs contributions.

À propos de l'équipe et de la culture

OrthoLite Vietnam partage un objectif commun : impliquer chaque membre de l’équipe et leur donner les moyens de faire une différence positive dans leurs opérations.

Cette philosophie de respect est inhérente au rigoureux programme de santé et sécurité environnementales (SSE) d'OrthoLite, fondé sur la philosophie CARES. CARES est l'acronyme des principes directeurs de l'entreprise : engagement envers les membres de l'équipe et les partenaires de la marque, responsabilité en matière de valeur et de qualité, innovation continue, engagement envers la planète et la création de solutions plus durables, et vérité et transparence par la science .

Comme le dit Coffield, il ne s'agit pas seulement de recruter les bonnes personnes ; il s'agit aussi de les valoriser. En résumé, cela signifie faire preuve de gratitude, organiser des journées conviviales en équipe et s'impliquer dans la communauté locale.

Plus profondément, la direction d'OrthoLite Vietnam s'efforce également de développer une culture d'autonomisation personnelle. Cela implique de proposer des formations continues permettant aux membres de l'équipe d'exceller dans leurs fonctions actuelles et de soutenir leurs objectifs de carrière à long terme.

Parce que l'autonomisation est synonyme d'excellence industrielle, OrthoLite Vietnam s'efforce de constituer une équipe de personnes orientées vers la solution. Personne ne comprend mieux le fonctionnement d'une usine que les personnes qui y travaillent. Lorsque des opportunités d'amélioration de la production, de la sécurité ou de l'efficacité sont identifiées, les membres de l'équipe sont encouragés à s'exprimer. Dans de nombreux cas, ils sont récompensés pour leur engagement.

En août 2024, HR Asia a distingué l'usine vietnamienne d'OrthoLite comme l'une des « Meilleures entreprises où travailler en Asie ». Ce prix récompense les organisations qui affichent les meilleures pratiques RH, un fort engagement des employés et une excellente culture d'entreprise.

Après avoir vérifié que l'entreprise répond à des normes élevées sur plusieurs critères, plusieurs entretiens et enquêtes indépendantes auprès des employés, OrthoLite Vietnam a obtenu un score nettement supérieur à la moyenne du marché.

Ce prix est l’une des nombreuses reconnaissances externes du style de gestion de l’entreprise, qui valorise les personnes et la dignité, ainsi que l’excellence en matière d’innovation, de production et de conscience de l’impact.

À propos de l'infrastructure de production

OrthoLite Vietnam est une usine de fabrication à la pointe de la technologie, dotée de systèmes automatisés et fonctionnant à l'énergie solaire. Leader dans la fabrication et la création de solutions innovantes, elle répond aux défis en constante évolution de ses partenaires de marque du monde entier .

Grâce à une ligne de production optimisée, OrthoLite Vietnam allie automatisation et travail en équipe pour atteindre une précision, une efficacité et un contrôle qualité supérieurs. L'équipe a accès à des données et des visualisations en temps réel pour fournir des informations actualisées sur chaque commande.

Bien que l’usine soit performante et avancée, OVN reste concentré sur l’amélioration continue – notamment dans le domaine de la réduction des impacts.

En 2023, OVN a obtenu un score global vérifié de 85 % à l'indice Higg. Grâce aux efforts exceptionnels de son personnel dévoué, l'établissement a été reconnu pour son engagement en faveur du développement durable, notamment en matière de gestion environnementale, d'énergie, de consommation d'eau, de gestion des eaux usées, de gestion des déchets, de qualité de l'air et de gestion des produits chimiques.

De plus, OrthoLite Vietnam recherche constamment de nouvelles façons d'aider ses marques partenaires à réduire leur impact global. Le programme « boîte verte » est un exemple de réussite. Les marques partenaires peuvent ainsi réduire leurs déchets d'expédition en carton grâce à la « boîte verte » réutilisable d'OrthoLite, jusqu'à 80 fois !

Pionnier d'OrthoLite au Vietnam

L'excellence en matière de fabrication et de cohésion d'équipe est un engagement durable qu'OrthoLite maintient depuis plus de 28 ans (et ce n'est pas fini). Le leadership, l'infrastructure et l'esprit d'équipe de l'entreprise permettent une croissance et une amélioration continues de la culture d'entreprise, des technologies, de l'efficacité et de la durabilité.

L'industrie de la chaussure traverse une période passionnante, riche en potentiel grâce à l'innovation durable, aux défis et solutions mondiaux, et à l'amélioration continue de la performance et du style. Dans un monde marqué par des bouleversements géopolitiques et des incertitudes, les structures performantes d'OrthoLite Vietnam offrent un avantage concurrentiel en tant que partenaire de la chaîne d'approvisionnement de la chaussure.

Visitez Ortholite.com pour plus d'informations.

Source : https://baoquocte.vn/cong-thuc-dat-den-su-xuat-sac-trong-van-hoa-doanh-nghiep-va-san-xuat-cua-ortholite-331239.html