Immédiatement après sa restructuration avec un nouveau président et dix nouveaux membres, le Comité de renforcement de l'équipe nationale de la Fédération coréenne de football (KFA) s'est immédiatement mis au travail. Le président du comité, Chung Hae Seong (ancien entraîneur du FC Ho Chi Minh-Ville), et un groupe d'experts, dont l'ancien adjoint de l'équipe nationale du Vietnam, Lee Young Jin, ont immédiatement défini huit critères pour sélectionner le nouvel entraîneur de l'équipe nationale coréenne.
Ces critères concernent la tactique, la stratégie de développement, les réalisations, la carrière, les compétences en communication, les qualités de leadership, l'équipe d'assistance et la faisabilité. M. Chung Hae Seong a annoncé et expliqué ces huit critères lors de son premier entretien en tant que président du conseil professionnel le plus important de la Fédération coréenne de football.
Le premier facteur à prendre en compte est le talent. « Cette personne doit être capable de construire et d'appliquer une stratégie de jeu adaptée à l'équipe », a déclaré Chung Hae Seong. Selon SPOTV News, c'est un aspect que l'entraîneur Jürgen Klinsmann, licencié la semaine dernière, n'a pas respecté. L'entraîneur allemand a été jugé peu créatif et peu capable de s'adapter aux situations sur le terrain.
Les critères de sélection d'un entraîneur principal mis en avant par la KFA auraient également été tirés des leçons de l'échec de M. Klinsmann.
Outre les compétences tactiques, la Fédération coréenne de football souhaite également que l'entraîneur principal de l'équipe nationale dispose d'une stratégie de développement tournée vers l'avenir. Elle exige qu'il dispose d'un plan d'effectif équilibré, garantissant une continuité intergénérationnelle et une répartition harmonieuse entre les principaux éléments et les remplaçants. Or, M. Klinsmann n'a pas été en mesure de le faire.
Le troisième critère exigé par la KFA pour l'entraîneur de l'équipe nationale est de prouver ses capacités par ses succès. Les médias coréens l'ont d'ailleurs immédiatement comparé à l'entraîneur Klinsmann. C'était un excellent joueur, mais sa carrière d'entraîneur n'a pas été couronnée de succès.
De plus, l'entraîneur Jürgen Klinsmann n'a pas non plus satisfait à d'autres critères, tels que les compétences en communication et les qualités de leadership. L'entraîneur allemand travaille souvent à distance et n'a aucun lien avec les services professionnels, et ignore même ce qu'est le Comité de renforcement de l'équipe nationale coréenne.
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