Da Nang développe des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences de développement de la ville dans la nouvelle ère.

Dans l'après-midi du 20 mai, à l'occasion de la Journée des sciences et technologies du Vietnam, le 18 mai, le Comité du Parti de la ville, le Conseil populaire, le Comité populaire et le Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville de Da Nang ont organisé une réunion avec des professeurs, des professeurs associés, des experts, des scientifiques et un séminaire scientifique sur le thème : « Tâches et solutions pour développer des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement de la ville dans la nouvelle ère ».

Étaient présents : le camarade Nguyen Dinh Vinh, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville de Da Nang ; le camarade Le Trung Chinh, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville de Da Nang et président du Comité populaire de la ville ; la camarade Nguyen Thi Anh Thi, vice-présidente du Comité populaire de la ville de Da Nang. Le camarade Le Duc Vien, directeur du Département des sciences et technologies de la ville de Da Nang, représentait également le Département. Étaient également présents les responsables des organismes du Parti relevant du Comité du Parti de la ville, ainsi que les responsables des départements, sections, secteurs et districts. Près de 350 délégués étaient présents, dont plus de 250 professeurs et maîtres de conférences originaires ou travaillant à Da Nang.

Dans son discours d'ouverture, le camarade Le Trung Chinh, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville de Da Nang et président du Comité populaire de la ville, a affirmé : « Former des ressources humaines de qualité, développer la science, la technologie et l'innovation n'est plus une option, mais une tâche urgente, un moteur fondamental pour permettre à Da Nang de se développer rapidement et durablement, avec sa propre identité, et de s'adapter à la mondialisation, à la transformation verte et à la transformation numérique. » Cependant, le camarade Le Trung Chinh a également reconnu avec franchise que le processus de formation de ressources humaines de qualité se heurtait encore à de nombreux défis. Notamment, la structure professionnelle demeure déséquilibrée et ne suit pas les tendances du marché du travail mondial. De plus, les liens entre les établissements de formation et les entreprises restent inefficaces, et les politiques visant à attirer et à retenir les talents, notamment les experts vietnamiens à l'étranger, ne répondent pas réellement aux besoins pratiques.

Vue des délégués participant au séminaire

Le programme est une opportunité pour la ville de Da Nang de rencontrer et d'écouter les opinions des professeurs, professeurs associés, experts et scientifiques sur les tâches et les solutions pour développer des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement de la ville dans la nouvelle ère ; Orientation pour le développement socio-économique de la ville dans les temps à venir, en particulier la concrétisation et la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale.

Français Dans le cadre du programme, les délégués ont écouté de nombreuses présentations de grande valeur académique et pratique telles que la présentation « L'économie vietnamienne face aux fluctuations mondiales et les politiques de croissance vers l'objectif 2045 » présentée par le professeur Tran Van Tho - Université Waseda, Japon, ancien membre du groupe consultatif économique du Premier ministre, proposant des politiques pour augmenter la productivité, une forte croissance et proposer des stratégies à long terme pour Da Nang vers l'objectif de développement économique de 2045 ; Ou la présentation : « Quelques recommandations pour des solutions spécifiques sur la recherche scientifique, le développement technologique, la technologie stratégique, l'innovation et la transformation numérique dans la ville de Da Nang associées aux objectifs de croissance économique et de développement social de la ville de Da Nang » présentée par le Dr Nguyen Quan - ancien ministre de la Science et de la Technologie, président de l'Association vietnamienne d'automatisation a présenté un certain nombre de questions qui doivent être traitées immédiatement concernant les réglementations révolutionnaires de la résolution 57, de la résolution 193 et ​​de la résolution 136, tout en soulignant le rôle de la science et de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique dans le développement économique local.

En outre, le programme a reçu de nombreux commentaires d'experts et de scientifiques sur les solutions permettant de développer des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences de développement de la ville telles que : la nécessité de promouvoir davantage les avantages et le potentiel de la « Cité Universitaire » ; la nécessité de construire un modèle d'allocation spécifique entre les types de recherche ; les chercheurs fondamentaux ne devraient pas seulement se concentrer sur la publication mais aussi viser des résultats précieux pour la recherche appliquée et le développement ; Élaborer un plan global pour la politique de formation des ressources humaines numériques de Da Nang ; Développer de nouveaux métiers de formation associés aux orientations stratégiques : micropuces, Fintech, IA, logistique, technologie marine...

Lors du séminaire, le Dr Le Duc Vien, directeur du Département des sciences et technologies de la ville de Da Nang, a résumé un certain nombre de recommandations et de propositions clés, réparties en cinq grands axes : politiques et institutions ; développement des ressources humaines ; sciences, technologies et transformation numérique ; écosystème de startups innovantes ; éducation et formation. À l’avenir, la ville de Da Nang poursuivra la recherche, le perfectionnement et le déploiement synchronisé de ces solutions afin de jeter les bases solides du développement des sciences, des technologies et de l’innovation, ainsi que du renforcement de la compétitivité locale dans un contexte d’intégration et de transformation globales.

Grâce aux efforts de la municipalité et des acteurs du secteur des sciences, de la technologie et de l'innovation, Da Nang a obtenu des résultats remarquables dans ce domaine et a contribué de manière significative au développement socio-économique, notamment en faisant de la science, de la technologie et de l'innovation un pilier essentiel, moteur principal du développement économique, de la transformation du modèle de croissance et du développement des entreprises. La ville a été distinguée quatre années consécutives comme « Ville attractive pour les startups innovantes » et est considérée comme une localité emblématique contribuant de manière remarquable à l'écosystème national des startups innovantes. Da Nang s'est classée 5e sur 63 provinces et villes du pays selon l'indice d'innovation locale (PII) en 2024 et est toujours en tête de la région du Centre-Nord et de la Côte Centrale selon le classement publié par le ministère des Sciences et de la Technologie. Pendant quatorze années consécutives, Da Nang a dominé l'indice national de préparation à l'application et au développement des technologies de l'information parmi les provinces et les villes de l'État. À ce jour, elle s'est classée première en matière de transformation numérique au niveau provincial (DTI) pendant trois années consécutives. Da Nang est la seule ville du Vietnam à avoir reçu le prix « Excellente Ville Intelligente » pour la cinquième année consécutive. Lors de la conférence en ligne de lancement de l'« Indice mondial des écosystèmes de startups 2025 », qui s'est tenue dans l'après-midi du 20 mai 2025, le Centre de recherche et de cartographie de l'écosystème mondial des startups StartupBlink a annoncé que Da Nang progressait de 130 places dans cet indice, atteignant la 766e place, et se positionnait ainsi comme la ville leader en termes de vitesse de développement de son écosystème de startups au Vietnam.

En conclusion des débats, le camarade Nguyen Dinh Vinh, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville de Da Nang, a hautement apprécié le sens des responsabilités, la participation active et les avis enthousiastes des experts, des scientifiques, des représentants du monde des affaires et des services, branches et secteurs de la ville. Il a également souligné l'étroite coopération et les liens entre les organismes de gestion de l'État, les instituts de recherche, les universités, les instituts de formation et les entreprises, considérés comme essentiels pour transformer les connaissances scientifiques en valeurs concrètes au service du développement socio-économique.

Le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a également exprimé son espoir qu'avec la proactivité et l'innovation dans les méthodes de réflexion et de travail, ainsi que des mécanismes politiques de plus en plus perfectionnés, Da Nang créera progressivement un écosystème scientifique, technologique et d'innovation fort et efficace, contribuant à la réalisation de l'objectif de construire une ville qui se développe rapidement, durablement et s'adapte bien aux tendances mondiales dans les temps à venir.

Cette rencontre et ce séminaire scientifique ne sont pas seulement une occasion de connecter les intellectuels de la ville, mais aussi une étape concrète et forte dans la réalisation de l'objectif de faire de Da Nang une ville créative, intelligente et vivable dans la nouvelle ère.

Selon danang.gov.vn

Source: https://mst.gov.vn/da-nang-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-thanh-pho-trong-ky-nguyen-moi-197251012220759746.htm