1. Cas éligibles à un retrait unique de l'assurance sociale
Plus précisément, l’article 8, paragraphe 1, du décret 115/2015/ND-CP et l’article 60 de la loi sur l’assurance sociale de 2014 stipulent que les salariés qui en font la demande ont droit à une allocation unique d’assurance sociale s’ils se trouvent dans l’un des cas suivants :
- Atteindre l'âge de la retraite tel que prescrit aux alinéas 1, 2 et 4 de l'article 54 de la loi sur l'assurance sociale de 2014, mais n'avoir pas cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou conformément aux dispositions de l'alinéa 3 de l'article 54 de la loi sur l'assurance sociale de 2014, mais n'avoir pas cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans et ne pas continuer à participer à l'assurance sociale volontaire ;
- Après un an d'absence du travail sans avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans et sans continuer à cotiser à l'assurance sociale ;
- Partir s'installer à l'étranger ;
- Les personnes atteintes d'une maladie potentiellement mortelle comme le cancer, la paralysie, la cirrhose, la lèpre, la tuberculose grave, l'infection par le VIH ayant évolué vers le SIDA ;
Les personnes atteintes de maladies ou de handicaps qui réduisent leur capacité de travail de 81 % ou plus et qui ne peuvent ni contrôler ni effectuer seules leurs activités personnelles quotidiennes et qui ont besoin d'une personne pour les surveiller, les aider et prendre soin d'elles.
- Dans le cas des employés démobilisés, licenciés ou ayant démissionné, mais qui ne sont pas admissibles à une pension, notamment :
+ Officiers et soldats professionnels de l'armée populaire ; officiers et sous-officiers professionnels ; officiers et sous-officiers techniques de la police populaire ; personnes effectuant des travaux de cryptographie et percevant un salaire similaire à celui des soldats ;
+ Les sous-officiers et soldats de l'Armée populaire ; les sous-officiers et soldats de la Police populaire servant pour une période limitée ; les étudiants militaires, policiers et cryptographiques actuellement en formation ont droit à une allocation de subsistance.
2. Niveau de prestation unique d'assurance sociale
Conformément à l’article 8, paragraphe 2, du décret 115/2015/ND-CP, la prestation unique d’assurance sociale est calculée en fonction du nombre d’années de cotisations d’assurance sociale, chaque année étant calculée comme suit :
- 1,5 mois de salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale pour les années antérieures à 2014 ;
- 2 mois de salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale pour les années à partir de 2014 ;
- Si la période de versement des cotisations sociales est inférieure à un an, le montant des prestations sociales est égal au montant versé, le montant maximum étant égal à deux mois du salaire mensuel moyen servant de base au versement des cotisations sociales.
3. Puis-je payer à nouveau des cotisations sociales si je les ai déjà perçues une fois ?
Conformément à l’article 2, paragraphe 1, de la loi de 2014 sur l’assurance sociale, les employés de nationalité vietnamienne sont soumis à l’assurance sociale obligatoire, notamment :
- Les personnes travaillant sous des contrats de travail à durée indéterminée, des contrats de travail à durée déterminée, des contrats de travail saisonniers ou des contrats de travail pour un emploi spécifique d'une durée de 3 mois à moins de 12 mois, y compris les contrats de travail signés entre l'employeur et le représentant légal d'une personne de moins de 15 ans conformément aux dispositions du droit du travail ;
- Les employés travaillant sous un contrat de travail d'une durée de 1 mois à moins de 3 mois ;
- Cadres, fonctionnaires, employés du secteur public ;
- Les personnels de la défense, les policiers et les personnes travaillant dans d'autres organisations clés ;
Les officiers, les soldats professionnels de l'armée populaire, les officiers, les sous-officiers professionnels, les officiers, les sous-officiers techniques de la police populaire et les personnes travaillant dans le domaine de la cryptographie perçoivent des salaires similaires à ceux des militaires.
- Les sous-officiers et soldats de l'Armée populaire ; les sous-officiers et soldats de la Police populaire servant pour une période limitée ; les étudiants militaires, policiers et cryptographes actuellement en formation ont droit à des frais de subsistance ;
- Les personnes travaillant à l'étranger sous contrat conformément à la loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sous contrat ;
- Les directeurs d'entreprise et les dirigeants de coopératives perçoivent des salaires ;
- Travailleurs non professionnels dans les communes, les quartiers et les villes.
Ainsi, si le salarié signe un contrat de travail avec l'entreprise, il sera soumis à l'affiliation sociale obligatoire. Il aura alors le droit de continuer à cotiser à la sécurité sociale de sa nouvelle entreprise, même s'il y a déjà cotisé et s'en est retiré une fois.
Dans ce cas, vous devez vous adresser à votre entreprise pour demander à votre employeur de vous inscrire à la sécurité sociale. Si votre numéro de carte d'assurance sociale n'a pas été radié, fournissez votre ancienne carte et continuez à cotiser. Si votre numéro a été radié, une nouvelle carte vous sera délivrée.
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