Assurer le bon fonctionnement de la connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre

Au fil des années, le Centre provincial de services d’emploi a proposé de nombreuses solutions pour relier l’offre et la demande de main-d’œuvre entre les entreprises et les travailleurs de manière rapide et efficace.

En fin d'année, le Centre provincial de services à l'emploi est toujours bondé de travailleurs à la recherche d'informations sur les offres d'emploi. Ils peuvent y trouver rapidement des informations sur les postes à pourvoir en scannant les codes QR des informations de recrutement des entreprises numérisées par le Centre via la base de données du marché du travail.

Mme Le Thi Chuc, 30 ans, commune de Yen Dong (Yen Mo) a déclaré : Grâce au Centre provincial de services pour l'emploi, j'ai pu trouver des informations de recrutement d'entreprises et de sociétés avec de nombreux postes vacants en scannant des codes QR, à partir desquels j'ai choisi de manière proactive un emploi qui me convient.

Pour les employeurs, en plus de se coordonner avec le Centre provincial de services d'emploi pour informer sur les postes et les conditions de travail des travailleurs sur les canaux d'information du Centre, les entreprises et les employeurs participent régulièrement au recrutement direct de main-d'œuvre par le biais de salons de l'emploi.

M. Nguyen Huy Hoang, PDG d'Athena Premier Resort, village de Kha Luong, commune de Ninh Thang (Hoa Lu), a déclaré : « Opérationnel depuis mi-2023, Athena Premier Resort a bénéficié du soutien du Centre provincial de l'emploi pour recruter du personnel qualifié et expérimenté dans le secteur du tourisme de qualité. Après quatre mois d'exploitation, Athena Premier Resort est très apprécié des touristes pour la qualité de ses services. »

Le camarade La Thanh Tung, directeur du Centre provincial de l'emploi, a déclaré : « 2023 est une année très difficile pour les entreprises. Nombre d'entre elles ont même dû réduire leurs effectifs. Le nombre de chômeurs qui arrivent au Centre est en augmentation. En particulier, au cours des derniers mois de 2023, le nombre de chômeurs a considérablement augmenté par rapport aux mois précédents. »

Assurer le bon fonctionnement de la connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre — Le directeur du Centre provincial de services d'emploi vérifie les informations sur les emplois mises à jour sur le site Web.

Pour aider les entreprises à recruter des travailleurs en fonction de leurs besoins et aider les travailleurs à trouver des emplois appropriés, le Centre a augmenté l'organisation de salons de l'emploi, en mettant l'accent sur l'information sur le marché du travail.

Le Centre continue de promouvoir largement les activités d'information et de propagande avec le désir de fournir directement des informations sur les salons de l'emploi, d'apporter des informations sur les marchés du travail nationaux et étrangers aux travailleurs, de créer les conditions pour que les travailleurs et les employeurs aient la possibilité de se rencontrer, d'interviewer directement et de signer des contrats de recrutement de main-d'œuvre.

Les formes de propagande sont de plus en plus diverses, telles que : les annonces sur la station de radio et de télévision provinciale, le système radiophonique ; la distribution de tracts pour recruter des travailleurs, l'affichage de banderoles pour promouvoir les salons de l'emploi, l'annonce de programmes d'emploi nationaux et étrangers ; l'affichage de procédures administratives sous la juridiction du Centre à l'aide de codes QR ; l'organisation de salons de l'emploi en ligne...

Depuis le début de l'année, le Centre a organisé 40 salons de l'emploi, dont 11 salons de l'emploi mensuels ; 21 salons de l'emploi en ligne ; 6 salons thématiques ; 2 salons de l'emploi mobiles dans le district de Hoa Lu et au Collège de mécanique de Ninh Binh .

1 391 entreprises et écoles professionnelles ont participé au recrutement sur le terrain, et plus de 21 000 travailleurs ont participé aux activités d'exploitation des informations sur le marché du travail sur la Bourse de l'emploi et sur le site web du Centre. L'efficacité des opérations de la Bourse de l'emploi est de plus en plus confirmée.

Le marché du travail, l'introduction et l'offre de main-d'œuvre sont annoncés sur le site web et des avis sont envoyés aux communes et aux quartiers de toute la province pour promouvoir le programme japonais de stages techniques et le programme de soins infirmiers au Japon et en République fédérale d'Allemagne. Les procédures nécessaires pour les travailleurs sélectionnés par les entreprises coréennes sont annoncées et guidées. L'organisation de la sélection de 965 travailleurs pour l'examen du programme EPS en 2023 a été menée dans cinq secteurs : industrie manufacturière, construction, agriculture , pêche et construction navale. Au 30 novembre 2023, 321 travailleurs avaient été sélectionnés par les entreprises coréennes pour une étude d'orientation, dont 285 ont été autorisés à quitter le pays dans le cadre du programme EPS.

Par ailleurs, le Centre a annoncé les résultats du test de coréen pour l'agriculture et la pêche, ainsi que le plan de test des compétences et d'évaluation des capacités, sur son site web officiel. Il a collaboré avec les ministères du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales des districts et des villes pour vérifier les informations relatives au respect des contrats de travail en Corée dans le cadre du programme EPS pour 383 travailleurs.

La collecte, l'analyse, la prévision et la diffusion d'informations sur le marché du travail constituent une mission essentielle. Le Centre a organisé la collecte d'informations sur les postes vacants, les demandeurs d'emploi et les programmes d'emploi à l'étranger, et les a publiées sur le site web vieclamninhbinh.gov.vn afin de les partager à l'échelle nationale. Ces données contribuent grandement au travail de conseil, à la présentation des offres d'emploi et à l'organisation des transactions, facilitant ainsi la mise en relation des employés et des employeurs.

Dans le cadre de la mise en œuvre des sous-projets 3 et 4 du Programme national de réduction durable de la pauvreté (2021-2025), le Centre a collecté des informations sur les besoins de recherche d'emploi de 7 000 travailleurs et saisi 1 500 formulaires de demande de main-d'œuvre de 750 entreprises de la province sur le site web de la base de données du Département de l'Emploi, conformément à la réglementation. Le Centre collabore avec les départements, bureaux et unités pour diffuser et conseiller les programmes du projet d'exportation de main-d'œuvre pour les soldats démobilisés retournant dans leurs localités.

Au 30 novembre 2023, le Centre provincial de services à l'emploi avait prodigué des consultations à 35 562 personnes, atteignant 142,2 %, dépassant ainsi l'objectif du plan annuel (35 562/25 000 personnes). Grâce à des activités de consultation, d'orientation professionnelle et de négociation, le Centre a proposé des emplois à 3 107 personnes, atteignant 103,5 % de l'objectif du plan annuel.

Article et photos : Tien Minh

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