Au fil des ans, le Centre provincial de services d'emploi a mis en œuvre de nombreuses solutions pour mettre en relation l'offre et la demande de main-d'œuvre entre les entreprises et les travailleurs de manière rapide et efficace.
En fin d'année, le Centre provincial de services d'emploi est toujours bondé de travailleurs en quête d'informations sur le travail. Ils peuvent y trouver rapidement des renseignements sur les postes vacants en scannant les codes QR figurant sur les annonces de recrutement des entreprises, numérisées par le Centre grâce au système de base de données du marché du travail.
Mme Le Thi Chuc, 30 ans, de la commune de Yen Dong (Yen Mo), a déclaré : Grâce au Centre provincial des services d'emploi, j'ai pu trouver des informations sur les recrutements d'entreprises et de commerces proposant de nombreux postes vacants en scannant des codes QR, ce qui m'a permis de choisir proactivement un emploi qui me convient.
Pour les employeurs, outre la coordination avec le Centre provincial des services d'emploi pour diffuser des informations sur les postes disponibles et les conditions de travail des travailleurs via les canaux d'information du Centre, les entreprises et les employeurs participent régulièrement au recrutement direct de main-d'œuvre par le biais de salons de l'emploi.
M. Nguyen Huy Hoang, PDG de l'Athena Premier Resort, situé dans le village de Kha Luong, commune de Ninh Thang (Hoa Lu), a déclaré : « Ouvert depuis mi-2023, l'Athena Premier Resort a bénéficié du soutien du Centre provincial des services de l'emploi pour recruter du personnel qualifié et expert dans le secteur du tourisme haut de gamme. Après quatre mois d'activité, l'Athena Premier Resort a déjà conquis le cœur des touristes grâce à la qualité de ses prestations. »
Le camarade La Thanh Tung, directeur du Centre provincial des services de l'emploi, a déclaré : « 2023 est une année très difficile pour les entreprises. Nombre d'entre elles sont même contraintes de réduire leurs effectifs, et le nombre de demandeurs d'emploi qui se présentent au Centre est en constante augmentation. Plus particulièrement, au cours des derniers mois de 2023, le nombre de chômeurs a connu une hausse spectaculaire par rapport aux mois précédents. »
Pour aider les entreprises à recruter des travailleurs en fonction de leurs besoins et pour aider les travailleurs à trouver des emplois adaptés, le Centre a intensifié l'organisation de salons de l'emploi, en mettant l'accent sur l'information concernant le marché du travail.
Le Centre poursuit son travail d'information et de propagande à grande échelle, avec la volonté de fournir directement des informations sur les salons de l'emploi ; d'informer les travailleurs sur les marchés du travail nationaux et internationaux ; et de créer les conditions permettant aux travailleurs et aux employeurs de se rencontrer, de s'entretenir directement avec eux et de signer des contrats de recrutement.
Les formes de propagande se diversifient de plus en plus : annonces sur la radio-télévision provinciale et le réseau radiophonique ; distribution de tracts pour recruter du personnel ; affichage de banderoles annonçant des salons de l’emploi et des programmes d’emploi nationaux et internationaux ; affichage de panneaux d’information sur les procédures administratives relevant du Centre, accessibles par QR code ; organisation de salons de l’emploi en ligne…
Depuis le début de l'année, le Centre a organisé 40 salons de l'emploi, dont 11 salons mensuels ; 21 salons en ligne ; 6 salons thématiques ; et 2 salons mobiles dans le district de Hoa Lu et au Collège de mécanique de Ninh Binh .
1 391 entreprises et écoles professionnelles ont participé au recrutement sur place, et plus de 21 000 travailleurs ont profité des services d’information sur le marché du travail proposés par le Pôle emploi et le site web du Centre. L’efficacité des actions du Pôle emploi est ainsi de plus en plus reconnue.
Les activités de marketing, de présentation et de recrutement sont annoncées sur le site web et des communiqués de presse concernant le programme de stages techniques japonais et le programme de soins infirmiers au Japon et en République fédérale d'Allemagne sont diffusés dans les communes et les quartiers de toute la province. Des notifications et des instructions relatives aux démarches à suivre pour les travailleurs sélectionnés par les entreprises coréennes sont également diffusées. La sélection de 965 travailleurs pour l'inscription à l'examen du programme EPS en 2023 est organisée pour cinq secteurs : l'industrie manufacturière, le bâtiment, l'agriculture , la pêche et la construction navale. Au 30 novembre 2023, 321 travailleurs avaient été sélectionnés par des entreprises coréennes pour une formation d'orientation, dont 285 ont été autorisés à quitter le pays dans le cadre du programme EPS.
Par ailleurs, le Centre a publié sur son site web officiel les résultats du test de langue coréenne pour l'agriculture et la pêche, ainsi que le plan d'évaluation des compétences et des capacités. Il a également collaboré avec les services du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales des districts et des villes afin de vérifier les informations relatives au respect des contrats de travail en Corée dans le cadre du programme EPS pour 383 travailleurs.
La collecte, l'analyse, la prévision et la diffusion d'informations sur le marché du travail constituent une mission essentielle. Le Centre a mis en place un système de collecte d'informations sur les offres d'emploi, les demandeurs d'emploi et les programmes d'emploi à l'étranger, et a publié ces données sur le site web vieclamninhbinh.gov.vn afin de les diffuser à l'échelle nationale. Ces données contribuent de manière significative au travail de conseil, à la présentation des offres d'emploi et à l'organisation d'autres transactions liées à l'emploi, facilitant ainsi la mise en relation des employés et des employeurs.
Dans le cadre de la mise en œuvre des sous-projets 3 et 4 du Programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté (2021-2025), le Centre a collecté et saisi, conformément à la réglementation, les données relatives aux besoins de recherche d'emploi de 7 000 travailleurs et à 1 500 demandes de recrutement émanant de 750 entreprises de la province. Ces données ont été enregistrées sur le site web de la base de données emploi du Département de l'emploi. Le Centre assure la coordination avec les départements, bureaux et unités afin de promouvoir et de conseiller sur les programmes du projet d'exportation de main-d'œuvre destiné aux soldats démobilisés retournant dans leurs régions d'origine.
Au 30 novembre 2023, le Centre provincial de services d'emploi avait conseillé 35 562 personnes, soit 142,2 % de l'objectif annuel fixé (35 562/25 000). Grâce à ses activités de conseil, d'orientation vers des emplois et de placement, le Centre a permis à 3 107 personnes de trouver un emploi, soit 103,5 % de l'objectif annuel.
Article et photos : Tien Minh
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