Université de Haiphong – Photo : TT
Le 4 décembre, lors de la 21e session du Conseil populaire de la ville de Hai Phong, 16e mandat, 2021-2026, les dirigeants du Comité populaire de la ville de Hai Phong ont présenté une proposition sur les mécanismes et les politiques visant à soutenir, attirer et former des ressources humaines de haut niveau pour l'Université de Hai Phong au cours de la période 2024-2030.
En conséquence, le groupe cible comprend des professeurs, des professeurs associés et des docteurs recrutés comme conférenciers dans les domaines de la technologie, des services portuaires, de la logistique, des technologies de l'information, des logiciels, des langues (coréen, japonais) et du commerce et des services.
Selon la proposition, Hai Phong devrait fournir un soutien ponctuel aux professeurs (nationaux et étrangers) à hauteur de 500 millions de VND, aux professeurs associés à hauteur de 400 millions de VND et aux docteurs à hauteur de 300 millions de VND lorsqu'ils viendront enseigner à l'Université de Hai Phong.
Une aide de 400 millions de VND est accordée aux enseignants titulaires d'un doctorat obtenu dans un pays développé. Les enseignants actuellement en poste à l'université qui partent étudier à l'étranger recevront également 200 millions de VND s'ils obtiennent un doctorat ou sont promus professeurs ou maîtres de conférences.
Selon la proposition, toutes les personnes éligibles à l'aide doivent s'engager à travailler dans l'établissement pendant au moins 5 à 6 ans à compter de la date de réception de l'aide.
Si un employé ne respecte pas les tâches qui lui sont assignées, ne remplit pas ses obligations pendant deux années consécutives, démissionne sans autorisation ou fait l'objet de mesures disciplinaires allant jusqu'au licenciement, il doit verser le double du montant mentionné ci-dessus.






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