Résolution du problème des prestations sociales ponctuelles pour les employés des unités qui n'ont pas suffisamment cotisé aux assurances sociales.

La Sécurité sociale vietnamienne a publié la dépêche officielle 1880/BHXH-CSXH sur la mise en œuvre du régime d'assurance sociale pour les employés des unités qui n'ont pas versé suffisamment d'assurance sociale.

En conséquence, les salariés travaillant pour des employeurs n'ayant pas versé suffisamment de cotisations sociales auront droit à une allocation sociale unique, calculée comme suit :

(1) Pour les bénéficiaires visés aux points b et c de l'article 60, paragraphe 1, de la loi de 2014 sur l'assurance sociale :

- Régler les prestations d'assurance sociale ponctuelles pour la période de paiement effective des assurances sociales.

- Dans le cas où le montant impayé des cotisations sociales serait ultérieurement compensé par une autre unité ou source financière, le supplément unique de cotisations sociales sera résolu conformément aux instructions de la clause (5) ci-dessous.

Giải quyết hưởng BHXH một lần cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ảnh 1

(2) Pour les bénéficiaires visés au point a, paragraphe 1, article 60 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale qui n'ont pas payé d'assurance sociale pendant 20 ans (y compris la période de non-paiement des primes d'assurance sociale), le règlement est le même que dans le cas du paragraphe (1) ci-dessus.

(3) Pour les bénéficiaires visés par la résolution 93/2015/QH13 qui n'ont pas cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans (y compris la période pendant laquelle ils n'ont pas cotisé à l'assurance sociale), le cas sera résolu comme dans le cas de la clause (1) ci-dessus.

La détermination de l'employé après un an de congé, servant de base à l'examen des conditions d'octroi de l'assurance sociale unique conformément aux dispositions de l'article 1, paragraphe 1, de la résolution 93/2015/QH13, est basée sur la dernière période de congé avant que l'employé ne demande à recevoir l'assurance sociale unique.

(4) Lorsque la prime d'assurance sociale impayée est compensée par une autre unité ou source financière, l'organisme d'assurance sociale doit enregistrer et réserver la totalité de la période de paiement supplémentaire.

Si le salarié continue à cotiser à l'assurance sociale, la période de cotisation supplémentaire mentionnée ci-dessus sera ajoutée ultérieurement à la période de cotisation continue à l'assurance sociale pour calculer les prestations d'assurance sociale.

(5) Dans le cas où le montant impayé des cotisations sociales est compensé par une autre unité ou source financière et que l'employé demande à recevoir une cotisation sociale unique pour la période de paiement supplémentaire, l'organisme d'assurance sociale calcule le temps précédemment résolu avec la période de paiement supplémentaire pour recalculer le niveau de prestation correspondant à la période de paiement unique des cotisations sociales précédemment calculée, y compris le temps arrondi (le cas échéant) pour effectuer un paiement supplémentaire à l'employé.

(6) Afin de garantir les prestations d'assurance sociale à long terme des employés, les prestations d'assurance sociale ponctuelles n'ont pas été fixées pour les cas comportant 20 ans ou plus de cotisations d'assurance sociale (y compris la période de non-paiement des cotisations d'assurance sociale), sauf dans les cas spécifiés aux points b et c, paragraphe 1, article 60 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale.

Journal Lao Dong nul

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