L’éducation à l’intégrité pour prévenir la corruption et la négativité à la racine.

Le 9 mai 2024, le Politburo a publié le Règlement n° 144-QD/TW relatif aux normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti pour la nouvelle période, stipulant clairement les critères de « diligence, frugalité, intégrité, droiture et altruisme ». Ces qualités fondamentales des cadres révolutionnaires ont été mises en avant dans de nombreux écrits du président Hô Chi Minh, dans les documents des congrès du Parti, ainsi que dans les résolutions, directives et conclusions du Comité central, du Politburo et du Secrétariat à différentes époques.

Dans son ouvrage de 1949 intitulé « Diligence, Frugalité, Intégrité et Droiture », le président Hô Chi Minh écrivait : « Le ciel a quatre saisons : le printemps, l’été, l’automne et l’hiver. La terre a quatre points cardinaux : l’est, l’ouest, le sud et le nord. L’être humain possède quatre vertus : la diligence, la frugalité, l’intégrité et la droiture. Sans une seule saison, le ciel est incomplet. Sans une seule direction, la terre est incomplète. Sans une seule vertu, l’être humain est incomplet. »

Le président Hô Chi Minh a également expliqué en détail ce que signifient la diligence, la frugalité, l'intégrité et la droiture, et comment les cultiver. Plus précisément, la diligence et la frugalité impliquent de travailler dur, avec assiduité et parcimonie, afin de contribuer à l'édification du pays ; l'intégrité et la droiture consistent à préserver sa pureté et son honnêteté, à ne pas être avide, à ne pas détourner de fonds publics, à ne pas exploiter le peuple et à toujours privilégier les affaires nationales aux intérêts personnels et familiaux.

Ce sont là des qualités indissociables d'un cadre révolutionnaire, parmi lesquelles la qualité d'« intégrité et de droiture » revêt une importance pratique profonde pour prévenir, repousser et combattre la dégradation idéologique et politique, la décadence morale, la corruption des modes de vie et les phénomènes négatifs au sein des cadres et des membres du Parti.

Dans le cadre de la formation de ses cadres, notre Parti a toujours accordé une attention particulière au développement de deux qualités essentielles : « l’intégrité et la droiture », qu’il considère comme des critères fondamentaux pour un cadre digne de ce nom. Le XIIIe Congrès du Parti a souligné que les cadres doivent être « honnêtes et désintéressés » et « ne pas permettre à des individus indignes, à ceux qui ne répondent pas aux exigences ou à ceux qui font preuve d’opportunisme politique et d’ambition de pouvoir, d’infiltrer les rangs des cadres dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux… ».

Dans le cadre de la mise en œuvre de cette politique, les organisations du Parti s'attachent régulièrement à éduquer et à renforcer l'intégrité des membres et des cadres du Parti, contribuant ainsi à prévenir la dégradation idéologique et politique, le déclin moral et les déviations des modes de vie, et à lutter contre la corruption et les pratiques néfastes.

Cependant, ces derniers temps, la corruption et les pratiques douteuses dans certains domaines sont devenues de plus en plus complexes et graves. De nombreuses violations majeures ont entraîné des conséquences particulièrement graves, provoquant une vive indignation parmi les responsables, les membres du Parti et la population. L'une des raisons fondamentales de cette situation est que les efforts de lutte contre la corruption et de prévention des pratiques douteuses restent superficiels et inefficaces dans de nombreux endroits.

En particulier, les solutions visant à « prévenir » la corruption et les pratiques néfastes n’ont pas bénéficié d’une attention, d’un leadership et d’une mise en œuvre suffisants de la part de certains comités et organisations du Parti, notamment dans les domaines de l’éducation à l’intégrité et de la construction d’une culture de l’intégrité.

Le renforcement du leadership du Parti en matière d'éducation à l'intégrité, afin de prévenir la corruption et les pratiques néfastes, est aujourd'hui une nécessité impérieuse pour les comités, agences et unités du Parti à tous les niveaux. La cible prioritaire est constituée par les cadres et les membres du Parti, détenteurs du pouvoir que le peuple leur a confié.

Pour renforcer l’éducation à l’intégrité, les comités, agences et unités du Parti à tous les niveaux doivent intensifier la propagande et sensibiliser les cadres et les membres du Parti au contenu et à l’importance de l’intégrité tels que complétés et clarifiés dans les documents du Parti ces dernières années, en particulier le Règlement n° 144-QD/TW du Politburo.

L’éducation à l’intégrité doit être considérée comme une tâche importante, régulière et de longue haleine dans la construction et la rectification du Parti et du système politique. Il est nécessaire de sensibiliser les cadres et les membres du Parti à l’importance de l’autoformation et du perfectionnement, et de promouvoir l’exemplarité des cadres et des membres du Parti, notamment des chefs d’agences et d’unités.

Les comités du parti, à tous les niveaux, devraient renforcer leurs orientations concernant la réforme du contenu et des méthodes d'éducation à l'intégrité dans les établissements scolaires, et en priorité dans les académies politiques, les écoles et les centres de formation. Ils devraient élaborer un contenu pédagogique adapté à chaque public cible.

Diversifier les méthodes d'enseignement, notamment en menant des recherches et en faisant de l'éducation à l'intégrité une matière à part entière, en développant des thèmes spécifiques et en intégrant la formation professionnelle ; parallèlement, s'attacher à créer un environnement de travail propre, sain, discipliné et ordonné, à instaurer une culture d'intégrité au sein des organisations, agences et unités ; et à développer chez chaque cadre et membre du parti une mentalité de refus de la corruption.

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