Que disent les enseignants qui font appel à des remplaçants ?

(NLDO) - L'enseignant reconnu coupable d'avoir embauché quelqu'un d'autre pour enseigner à sa place a parlé de l'incident à un journaliste du journal Nguoi Lao Dong.

Le 10 décembre, M. Ro Cham Thom (49 ans, enseignant à l'école primaire-secondaire Ia Mo Nong, district de Chu Pah, province de Gia Lai ) a confié à un journaliste du journal Nguoi Lao Dong avoir été reconnu coupable d'acte répréhensible pour avoir embauché quelqu'un d'autre pour le remplacer en classe.

L'équipe d'inspection du district de Chu Pah a conclu que de septembre 2022 à décembre 2023, M. Thom n'a pas enseigné mais a demandé à deux collègues, Mmes Bui Thi Huong et Tran Thi Tam, d'assurer les cours dont il avait la charge.

École primaire et secondaire Ia Mo Nong

Selon M. Ro Cham Thom, après avoir terminé sa neuvième année, il a poursuivi ses études au niveau intermédiaire au Collège pédagogique de Gia Lai. Une fois diplômé, il a postulé pour un poste dans le district de Chu Pah. De 2008 à 2021, il a enseigné à l'école primaire de Dak To Ve, dans le district de Chu Pah. En 2021, il a été affecté à l'école primaire-secondaire d'Ia Mo Nong.

M. Thom se considère comme appartenant à la génération précédente, et ses connaissances en informatique et en utilisation des ordinateurs sont très limitées. De ce fait, sa capacité à transmettre son savoir aux étudiants est également assez restreinte. Cependant, il s'efforce toujours d'apprendre de ses collègues.

Dans son ancien établissement, ses collègues encourageaient souvent M. Thom à s'améliorer. Cependant, dans son nouveau lycée, on lui répétait sans cesse de « démissionner au plus vite », ce qui lui causait beaucoup de pression.

Concernant l'embauche d'un professeur remplaçant, M. Thom a expliqué qu'il venait de commencer à travailler dans l'établissement et qu'il connaissait seulement Mme Bui Thi Huong, qui y enseignait, mais pas Mme Tran Thi Tam. Après avoir embauché une remplaçante, il devait puiser dans son propre salaire chaque mois pour la rémunérer. Avec un salaire de 10,5 millions de VND par mois, une fois les frais de remplacement et les intérêts bancaires payés, il ne lui restait que de quoi acheter de l'essence pour se rendre de chez lui à l'école.

Quant à savoir s'il souhaite embaucher quelqu'un ou non, M. Thom a déclaré qu'il était un enseignant comme les autres : « J'écoute ce que dit mon supérieur, je ne conteste pas. »

Comme l'a précédemment rapporté le journal Nguoi Lao Dong , l'équipe d'inspection du district de Chu Pah a conclu que, de septembre 2022 à décembre 2023, M. Ro Cham Thom avait embauché deux collègues enseignants pour le remplacer. M. Thom a procédé à ces embauches avec l'accord du directeur et des enseignants. Durant cette période, il a continué à percevoir une rémunération et des avantages sociaux de l'établissement, ce qui est contraire à la réglementation.

Au niveau primaire, l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong accueille 100 % d'élèves issus de minorités ethniques. Actuellement, M. Ro Cham Thom y enseigne normalement, notamment l'éducation physique.

Pas de diplôme d'études secondaires

Concernant les raisons de sa demande de départ anticipé à la retraite dans le cadre du programme de restructuration du personnel, M. Ro Cham Thom a déclaré qu'il ne possédait pas de diplôme d'études secondaires, qu'il ne pouvait plus suivre le rythme du programme de réforme de l'éducation en cours et que sa santé était fragile, avec des douleurs fréquentes aux jambes et aux bras l'empêchant de marcher et d'enseigner. Selon M. Thom, il a déposé une demande de départ anticipé à la retraite, qui est en attente d'approbation.

Source : https://nld.com.vn/giao-vien-thue-nguoi-day-thay-noi-gi-196241210175333329.htm