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| Les médecins du centre de santé communal de Tung Vai effectuent des bilans de santé pour les résidents locaux. |
Il est nécessaire d'accroître les effectifs dans le secteur des soins de santé primaires.
Le centre de santé de la commune de Yen Thanh opère actuellement depuis son siège principal et une antenne située dans l'ancienne commune de Ban Ria. Il emploie au total 11 personnes, fonctionnaires et contractuels confondus. En moyenne, le centre reçoit environ 400 patients par mois pour des consultations et des traitements. Bien qu'il dispose de deux médecins et d'une équipe d'assistants médicaux, d'infirmières et de sages-femmes pour assurer les premiers examens et les premiers soins, l'expansion de ses fonctions et de ses responsabilités engendre une pression croissante sur le personnel.
Selon le Dr Ly Thi Den, responsable du centre de santé de la commune de Yen Thanh, « Actuellement, le centre ne propose que des services médicaux de base. Afin de garantir la conformité de la structure organisationnelle, des postes et des titres professionnels avec le projet 192 du Comité populaire provincial, et de mettre en œuvre des techniques plus avancées et d'améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux, le centre doit recruter de toute urgence davantage de médecins spécialistes et investir dans des infrastructures et des équipements complets. »
Outre le dispensaire principal, le centre de santé régional de Pho Bang, situé dans la commune du même nom, compte trois antennes implantées dans les communes de Pho La, Pho Cao et Lung Thau (anciennement). Dix-sept personnes y prennent en charge plus de 15 700 habitants de zones reculées et défavorisées. Depuis son transfert à la gestion du Comité populaire communal en janvier 2026, la direction et le fonctionnement du centre se sont déroulés sans encombre et son organisation s'est progressivement améliorée. Le centre bénéficie également de conditions plus favorables pour accéder aux financements et aux programmes et projets de santé.
Le camarade Ma Van Tien, directeur adjoint du dispensaire régional multiservices de Pho Bang, a déclaré : « La principale difficulté réside dans l’absence de médecin permanent au dispensaire de Pho Cao, alors que des investissements et des travaux sont prévus pour en faire un dispensaire régional multiservices pour la commune. Par conséquent, le dispensaire souhaite se renforcer avec davantage de médecins et de personnel médical formés dans les spécialités appropriées, en priorité la médecine interne, la chirurgie, l’obstétrique, la pédiatrie et l’acquisition d’équipements médicaux modernes tels que des appareils d’échographie couleur, des appareils de radiographie, des automates d’analyse et des électrocardiographes, afin de mieux répondre aux besoins de santé de la population. »
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| Les médecins du centre de santé du quartier 2 de Ha Giang vaccinent les enfants contre les maladies. |
L'objectif est de renforcer la première ligne.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet 192 du Comité populaire provincial, la province a achevé le transfert de 101 postes de santé communaux/de quartier et de 26 polycliniques régionales, ainsi que de l'ensemble de leur personnel, aux Comités populaires des communes et des quartiers. Ces derniers prennent désormais directement en charge la gestion de leur structure organisationnelle, de leurs effectifs et de leurs opérations. Parallèlement, ces structures de santé communales demeurent sous la tutelle et la supervision professionnelle du Département provincial de la santé et des autres organismes provinciaux compétents.
Le camarade Vu The Phuong, secrétaire adjoint et président du Comité populaire de la commune de Thong Nguyen, a déclaré : « Lorsque le centre de santé est placé sous la gestion directe du Comité populaire communal, le rôle de direction et d’orientation du Parti et du gouvernement est plus clairement mis en évidence. Les soins de santé préventifs, les soins de santé primaires, la prévention et le contrôle des maladies, ainsi que les missions de planification familiale et de gestion de la population sont davantage liés à la gestion locale, ce qui permet une meilleure compréhension de la population, une plus grande proximité avec elle et une meilleure prise en compte de ses besoins. La coordination entre le centre de santé et les autres services, agences et organisations de masse de la commune est ainsi facilitée et synchronisée, notamment en cas d’urgence sanitaire. »
L'expérience pratique acquise dans de nombreuses localités montre qu'il est plus efficace de répondre aux nouveaux besoins en matière de santé publique ; les populations accèdent aux services médicaux directement au niveau local, ce qui réduit les frais de déplacement et allège la pression sur les établissements de niveau supérieur. Il s'agit d'une condition essentielle à l'amélioration progressive de la qualité des soins de santé de proximité, notamment dans les zones reculées, montagneuses et frontalières. Outre ces avantages initiaux, la mise en œuvre de ce nouveau modèle présente également de nombreuses difficultés. L'un des principaux défis consiste à garantir un personnel de santé qualifié au niveau communal.
Une étude a révélé que 24 communes disposent actuellement d'un médecin par centre de santé ; 72 communes en ont deux ; 22 communes en ont trois ; et 6 communes/quartiers en ont quatre. Parallèlement à une restructuration organisationnelle, la province a élaboré des feuilles de route et des solutions adaptées pour répondre aux critères et aux conditions des centres de santé communaux. La formation et le perfectionnement du personnel médical constituent notamment une priorité permanente.
En particulier, conformément à la résolution n° 72 du Politburo , l'un des objectifs importants d'ici à 2030 est d'investir massivement dans les infrastructures, les équipements et les ressources humaines de 100 % des centres de santé communaux, en fonction de leurs fonctions et missions ; l'objectif étant de disposer d'au moins 4 à 5 médecins dans chaque centre de santé d'ici à 2027. Il s'agit à la fois d'un fondement et d'une exigence immédiate, ainsi que d'une orientation à long terme visant à remédier fondamentalement à la pénurie de personnel médical qualifié, créant ainsi les conditions nécessaires pour que les soins de santé de proximité puissent pleinement jouer leur rôle de « première ligne » pour prendre soin, protéger et améliorer la santé de la population.
Texte et photos : Ha Hoa
Source : https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/
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