Le président du Bureau d'organisation du Comité du Parti de Hanoï, Ha Minh Hai, a déclaré que l'un des succès du Congrès résidait dans les discussions relatives à la préparation du personnel pour le 18e Congrès du Parti de Hanoï (mandat 2025-2030) et à l'élection des délégués au 14e Congrès national du Parti. Le Comité du Parti de Hanoï a élaboré un plan de recrutement afin de répondre aux besoins. Les postes sont pourvus conformément au plan de recrutement approuvé par le Bureau politique .
Concernant le travail d'évaluation des cadres, le camarade Ha Minh Hai a déclaré : « C'est un point nouveau, une avancée majeure. Actuellement, nous avons identifié deux perspectives : la sélection des cadres selon la devise « trouver des personnes » et l'évaluation des cadres selon le principe « il y a entrée, il y a sortie, il y a promotion, il y a rétrogradation, il y a une évaluation spécifique en fonction de résultats spécifiques » ; l'évaluation des cadres est déterminée sur la base de données, de normes et de résultats obtenus. »
Parallèlement au déploiement du personnel pour le Congrès, la ville a revu et complété la base de données des cadres et des fonctionnaires ; elle a déployé un modèle de bureau électronique partagé à deux niveaux et des données sur les cadres au sein du système du Parti, du Front de la Patrie , du Conseil populaire et du Comité populaire, à partir desquelles des données sont utilisées pour évaluer les cadres.
La ville évalue également son personnel en fonction des résultats clés (OKR, KPI et tableau de bord), l'objectif étant que tous les résultats soient présentés et évalués de manière transparente et selon des données numériques.
« En ce qui concerne l’évaluation des dirigeants, nous avons choisi d’évaluer leur travail comme une question importante et avons décidé qu’elle serait entièrement basée sur des données numériques et qu’elle serait publique et transparente », a informé le camarade Ha Minh Hai.
La transformation numérique et la réforme administrative constituent les principaux points du rapport politique présenté au Congrès, élaboré sous l'impulsion du Comité du Parti de Hanoï, en tenant compte des avis d'experts.
« Les dispositions relatives à la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TU du Politburo sur les avancées scientifiques et technologiques, l’innovation et la transformation numérique nationale figurent parmi les points les plus importants de la résolution du Congrès, notamment dans le programme d’action visant à mettre en œuvre la résolution du 18e Congrès du Parti de Hanoï, assorti de projets et de plans spécifiques », a souligné le camarade Ha Minh Hai.
Le chef du Comité d'organisation du Comité du Parti de Hanoï a indiqué que de nombreux éléments relatifs à la transformation numérique contenus dans le projet de rapport politique, le projet de résolution et le projet de programme d'action avaient été immédiatement mis en œuvre, et que le Comité du Parti de Hanoï avait jugé les documents du 18e Congrès du Parti de la ville hautement applicables, comme en témoigne le fait que leur contenu, une fois finalisé et clarifié, serait immédiatement mis en œuvre.
« La ville développe du contenu conformément à l'esprit de "Hanoï sera un modèle pionnier et exemplaire dans la mise en œuvre de la transformation numérique" », a déclaré le camarade Ha Minh Hai.
Source : https://hanoimoi.vn/ha-noi-dot-pha-trong-danh-gia-can-bo-bang-du-lieu-va-kpi-720046.html
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