Lors de la récente réunion du Conseil populaire de Hanoi , M. Canh a déclaré qu'actuellement, le personnel enseignant à tous les niveaux ne répond qu'à 93% de la norme, soit plus de 6 000 personnes manquantes.
La raison en est la croissance rapide de l'urbanisation. De nombreux districts et villes connaissent une forte croissance démographique, ce qui entraîne une baisse du nombre d'enseignants et une pénurie d'enseignants. Certaines années, le taux de scolarisation en première année augmente fortement. Après l'obtention du diplôme, le taux de scolarisation varie selon le niveau d'enseignement.
Le ministère de l’Intérieur a coordonné avec les districts la réglementation des enseignants à tous les niveaux, mais cela est très difficile car cela doit être cohérent avec les niveaux de formation et d’enseignement dans les écoles.
Bien que le gouvernement dispose d’un décret permettant aux enseignants de signer des contrats pour enseigner dans les écoles, les bas salaires et l’instabilité des emplois sont les raisons des difficultés de recrutement.
Hanoi est une localité qui compte plus de 2 900 écoles avec environ 133 000 enseignants enseignant à tous les niveaux.
Concernant la qualité des enseignants, le directeur du Département de l'Intérieur de Hanoï a déclaré que ce problème persistait. Auparavant, les enseignants étaient formés selon le système 10+2, aux niveaux intermédiaire et supérieur de pédagogie. La mise en œuvre de la loi sur l'éducation exige que les enseignants de tous les niveaux soient titulaires d'un diplôme universitaire ; les anciens systèmes de formation doivent donc être standardisés.
Ce processus est dû à la sensibilisation à l'auto-apprentissage, de sorte que certains enseignants ne répondent pas aux exigences. Le ministère de l'Éducation et le ministère de l'Intérieur coordonnent leurs efforts pour poursuivre la formation et l'accompagnement afin d'améliorer la qualité du personnel enseignant.
M. Tran The Cuong, directeur du Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï, a fait part de la situation actuelle : certains jardins d'enfants de district ont un excédent d'enseignants. Le Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï a proposé un système de dotation en personnel et la participation du Département de l'Intérieur pour résoudre ce problème dans ce district, mais ne peut pas transférer ce surplus d'enseignants à d'autres districts.
Hanoï compte plus de 2 900 écoles et environ 133 000 administrateurs et enseignants, tous niveaux confondus. Cependant, en raison de l'augmentation rapide du nombre d'élèves entrant à l'école primaire chaque année et de la pénurie d'enseignants, le nombre d'enseignants manque encore, notamment dans les nouvelles matières du primaire, telles que l'informatique et l'anglais.
Ces dernières années, les écoles sont devenues autonomes grâce à la signature de contrats et à la collaboration avec des centres d'anglais. Le ministère de l'Éducation et de la Formation a créé une « banque » d'enseignants pour organiser et mobiliser l'enseignement afin de garantir le nombre de périodes par semaine dans toutes les écoles.
Source : https://vtcnews.vn/ha-noi-thieu-hon-6-000-giao-vien-kho-ky-hop-dong-ar913109.html
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