Le Conseil populaire provincial de Nghệ An examine un plan visant à répartir près de 2 200 postes d'enseignants.

Il est prévu que 2 187 postes d'enseignants seront créés.

Scène de la réunion d'évaluation. Le camarade Pham Thanh Chung, membre permanent du Conseil populaire provincial et président de la Commission des affaires juridiques, a présidé la réunion. Photo : Mai Hoa.

Le matin du 11 avril, le Comité des affaires juridiques du Conseil populaire provincial a tenu une réunion pour examiner le projet de résolution approuvant le recrutement d'enseignants supplémentaires pour l'année scolaire 2023-2024 et ajustant l'effectif total des employés du secteur public dans les unités et associations publiques non commerciales en 2024.

Étaient présents à la réunion d'examen le camarade Nguyen Nhu Khoi, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Conseil populaire provincial, ainsi que des représentants de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale et des départements et agences provinciaux concernés.

Le directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, Dau Dinh Duong, présente le projet de résolution au Comité juridique du Conseil populaire provincial pour examen. Photo : Mai Hoa

Le projet de résolution a été confié par le Comité populaire provincial au ministère de l'Intérieur, chargé de le piloter en coordination avec le ministère de l'Éducation et de la Formation, sur la base d'un examen des besoins en personnel et des commentaires des échelons locaux, ainsi que des contributions des ministères et agences provinciaux concernés.

En conséquence, sur la base de la décision du gouvernement central de compléter les effectifs enseignants de la province de 2 187 postes, comme stipulé dans la décision n° 2392 du 6 décembre 2023 du Comité central d’organisation, le plan de répartition du personnel supplémentaire selon chaque niveau d’enseignement est le suivant : niveau préscolaire : 1 352 postes ; niveau primaire : 369 postes ; niveau du premier cycle du secondaire : 441 postes ; et niveau du deuxième cycle du secondaire : 25 postes.

La cheffe adjointe du Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire provincial, Nguyen Thi Anh Hoa, a exprimé son inquiétude quant aux disparités constatées dans le ratio d'affectation des enseignants supplémentaires par rapport au nombre total d'enseignants manquants, conformément aux quotas d'effectifs, entre les districts et les écoles. Photo : Mai Hoa

Parallèlement, concernant l'affectation de personnel supplémentaire, le projet de résolution ajuste également le nombre total de fonctionnaires dans les unités et associations de service public en 2024 à 58 048 personnes ; une augmentation de 2 187 postes par rapport à la résolution n° 77 du 7 décembre 2023 du Conseil populaire provincial approuvant le nombre total d'employés et de travailleurs contractuels percevant un salaire sur le budget dans les unités et associations de service public en 2024.

Lors de la réunion d'examen, sur la base de l'étude du rapport et du projet de résolution soumis par le ministère de l'Intérieur, les participants ont soulevé plusieurs préoccupations concernant la répartition des quotas de personnel supplémentaires entre certaines localités et écoles.

Hoang Lan, vice-présidente de la commission des affaires économiques et budgétaires du Conseil populaire provincial, a participé à l'examen du dossier lors de la réunion. Photo : Mai Hoa

Par exemple, le district de Dien Chau manque actuellement de 766 enseignants par rapport au quota prescrit, et prévoit d'en créer 231 ; le district de Quynh Luu manque de 737 enseignants par rapport au quota, et prévoit d'en créer 239 ; le district de Thanh Chuong manque de 683 enseignants par rapport au quota, et prévoit d'en créer 106…

Par ailleurs, le district de Do Luong manque de 466 enseignants par rapport au quota alloué et prévoit d'en créer 211 ; le district de Nghi Loc manque de 573 enseignants par rapport au quota alloué et prévoit d'en créer 183 ; le district de Con Cuong manque de 9 enseignants par rapport au quota alloué et prévoit d'en créer 9…

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Nhu Khoi, a suggéré que l'organisme chargé de la rédaction de la résolution fonde ses recherches sur les fluctuations réelles du nombre d'enseignants et d'élèves, telles que déterminées par l'enquête universelle sur l'éducation. Photo : Mai Hoa

Certains estiment que l'augmentation des effectifs dans les lycées de la ville de Vinh ne permet pas de répondre adéquatement à la croissance démographique étudiante et à la politique actuelle d'expansion des classes dans les écoles.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Nhu Khoi, a exprimé des inquiétudes quant à l'intitulé du projet de résolution relatif à l'approbation du recrutement d'enseignants supplémentaires pour l'année scolaire 2023-2024. Il a toutefois souligné que, d'ici à la soumission du projet de résolution au Conseil populaire provincial pour approbation, et compte tenu du processus de recrutement local après son entrée en vigueur, il reste encore plusieurs mois, ce qui signifie que l'année scolaire 2023-2024 sera terminée. Il a donc demandé à l'organisme chargé de la rédaction d'examiner attentivement cette question.

En outre, le vice-président du Conseil populaire provincial a également suggéré que l'organisme chargé de la rédaction étudie plus en détail les éléments relatifs aux excédents et aux pénuries d'enseignants localisés, ainsi que les données de l'enquête universelle sur l'éducation, afin de calculer une répartition scientifique et à long terme pour les années à venir, et pas seulement pour l'année scolaire 2023-2024.

Le directeur adjoint du ministère de l'Éducation et de la Formation, Dao Cong Loi, a apporté des précisions sur certains points soulevés par les participants à la réunion. Photo : Mai Hoa

Sur la base des avis des participants à la réunion, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a demandé à l'organisme rédacteur, le ministère de l'Intérieur, d'intégrer les commentaires afin de réviser et de compléter la résolution, d'en clarifier les fondements et d'ajouter des formulaires pour préciser davantage le plan d'affectation de personnel supplémentaire aux localités et aux écoles.

plan d'allocation spécifique

Il est prévu que 1 352 postes d’enseignants en maternelle soient attribués à 18 districts, villes et communes (à l’exclusion des districts de Ky Son, Tuong Duong et Que Phong) ; parmi eux, le district de Dien Chau compte le plus grand nombre de postes avec 164, suivi du district de Quynh Luu avec 157, du district de Do Luong avec 150, du district de Yen Thanh avec 148 et de la ville de Vinh avec 121.

Chu Duc Thai, président de la Commission de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial, a participé au processus d'examen. Photo : Mai Hoa

369 postes d'enseignants du primaire ont été attribués à 15 districts, villes et communes (à l'exclusion de 6 unités : Ky Son, Anh Son, Tuong Duong, Quy Chau, Con Cuong et Que Phong). La ville de Vinh a reçu le plus grand nombre de postes supplémentaires, avec 60 postes ; le district de Dien Chau, avec 47 postes ; le district de Quynh Luu, avec 44 postes ; et le district de Nghi Loc, avec 37 postes.

441 postes d'enseignants du secondaire ont été attribués à 18 districts, villes et communes (à l'exclusion de la commune de Cua Lo et des districts de Ky Son et Que Phong) ; le plus grand nombre se trouvait dans la ville de Vinh avec 90 postes ; le district de Do Luong avec 61 postes ; le district de Yen Thanh avec 49 postes ; et le district de Quynh Luu avec 37 postes…

Plus précisément, 25 postes supplémentaires de personnel d'enseignement secondaire sont attribués à 17 écoles de la province, chaque école recevant 1 à 2 postes supplémentaires.

Source: https://baonghean.vn/hoi-dong-nhan-dan-tinh-nghe-an-tham-tra-phuong-an-phan-bo-gan-2200-bien-che-giao-vien-post287645.html