Les candidats assistent à la cérémonie d'ouverture de l'examen de la fonction publique 2025

Français S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture, le vice-président permanent du Comité populaire de la ville, Nguyen Thanh Binh, a affirmé : L'organisation de l'examen vise à sélectionner des personnes ayant les qualités, les qualifications et les capacités nécessaires pour répondre aux exigences du poste, contribuant à la constitution d'une équipe de fonctionnaires administratifs professionnels de haute qualité, répondant aux exigences des tâches dans la période où la ville de Hué passe à un modèle de gouvernement à deux niveaux. Dans le même temps, il a souligné que dans le contexte de Hué devenant une ville directement sous l'autorité du gouvernement central, l'équipe de fonctionnaires doit avoir une pensée innovante, oser penser, oser agir, contribuer à améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations gouvernementales, créant des conditions favorables pour les personnes, les organisations et les entreprises.

Le concours de recrutement des fonctionnaires de cette année compte 836 candidats inscrits (301 hommes, 535 femmes), pour pourvoir 50 postes dans les agences, unités et localités de la ville.

L'examen se déroule en deux tours. Le premier tour est un QCM sur ordinateur composé de deux parties : culture générale et langue étrangère. Les candidats ayant obtenu au moins 50 % de bonnes réponses à chaque partie seront admis au second tour, qui comprend une épreuve écrite sur ordinateur (70 questions) et un entretien direct visant à évaluer les connaissances professionnelles, les compétences en situation, la communication et l'aptitude à exercer des fonctions publiques. Les notes d'admission sont calculées sur un barème de 100 points, l'épreuve écrite comptant pour 70 % et l'entretien pour 30 %. Les candidats admis doivent obtenir au moins 50 points à chaque partie et obtenir le score total le plus élevé par ordre de quota.

Les candidats commencent leurs examens

Le conseil de recrutement a soigneusement préparé le processus, de la définition des postes à pourvoir aux plans de recrutement, en passant par la réception des candidatures et l'annonce de la liste des candidats qualifiés. L'organisation est menée de manière publique et transparente, sous la supervision du conseil de surveillance établi par le Comité populaire de la ville et avec le soutien des forces de police municipales pour garantir la sécurité et l'ordre.

Le vice-président permanent du Comité populaire de la ville, Nguyen Thanh Binh, a demandé aux membres du conseil et au conseil de surveillance de faire preuve de responsabilité, d'organiser l'examen en toute sécurité, sérieusement, impartialement et objectivement ; en même temps, il a souhaité que les candidats soient calmes, confiants, fassent l'examen sérieusement et honnêtement, et obtiennent les meilleurs résultats.

HAI THUAN

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khai-mac-ky-thi-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2025-thanh-pho-hue-158704.html