Le camarade Tran Cam Tu, membre du Bureau politique , membre permanent du Secrétariat et secrétaire du Comité du Parti des Agences centrales du Parti, a présidé la conférence.
Après avoir entendu les rapports et les discours de synthèse, le camarade Tran Cam Tu, au nom du Comité permanent du Comité du Parti des agences centrales du Parti, a salué et félicité le Comité du Parti et ses comités subordonnés pour leurs remarquables résultats. Le Comité du Parti a clairement fait preuve d'une grande détermination politique, de méthodes d'organisation rigoureuses empreintes d'innovation et de créativité, ainsi que d'une détermination sans faille dans la mise en œuvre des politiques du Comité central relatives à la restructuration et à la rationalisation de l'appareil organisationnel.
Les comités du Parti ont diffusé et mis en œuvre la résolution de manière exhaustive, sérieuse, opportune et efficace. La structure organisationnelle des agences relevant du Comité du Parti a été profondément rationalisée, faisant l'objet de réformes importantes. Elles fonctionnent désormais avec efficacité, en éliminant les chevauchements de responsabilités et les lourdeurs hiérarchiques, et en améliorant la qualité des conseils, des orientations et de la gestion. Le Comité du Parti a joué un rôle central dans la planification stratégique, en donnant l'exemple, en contribuant à des transformations profondes du système politique et en faisant preuve d'un leadership exemplaire, d'initiative et d'une volonté de réfléchir, de proposer et d'assumer ses responsabilités.
En application de la directive 45 du Politburo , le Comité du Parti a enjoint à tous les comités et sections subordonnés du Parti d'organiser des congrès conformément aux règlements, en veillant à leur bon déroulement, à leur qualité, à leur aspect pratique et à leur efficacité. Le premier congrès des agences centrales du Parti fut organisé avec solennité et rigueur, tant sur le fond que sur la forme, et remporta un vif succès.
Pour consolider ces acquis, le camarade Tran Cam Tu a proposé que l'ensemble du Comité du Parti se concentre sur la poursuite de la mise en œuvre efficace de plusieurs tâches clés.
Plus précisément, le Comité du Parti continuera de mettre en œuvre rapidement et efficacement les conclusions du Comité central, du Bureau politique et du Secrétariat sur la restructuration et l'organisation de l'appareil ; de revoir et d'affiner les fonctions, les tâches et les règlements de coordination ; de construire un modèle organisationnel rationalisé qui soit véritablement « clair sur les personnes, les tâches, les responsabilités, les résultats et les échéances » ; de finaliser d'urgence le plan des postes ; et de continuer à renforcer l'équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés du secteur public et de travailleurs pour assurer la continuité et le développement.
Soulignant qu'il reste encore beaucoup à faire et de nombreuses tâches ardues à accomplir, le camarade Tran Cam Tu a clairement indiqué que les objectifs et les exigences énoncés dans la résolution n° 18 visent véritablement à rationaliser, à renforcer l'efficacité et à améliorer l'efficience. Il est donc nécessaire de poursuivre l'examen et la mise en œuvre des conclusions du Bureau politique et du Secrétariat concernant la restructuration et l'organisation de l'appareil ; de promouvoir l'innovation dans les méthodes de direction des comités du Parti à tous les niveaux ; et de renforcer la transformation numérique et l'application des technologies à la direction et à la gestion.
Le camarade a déclaré que, s'appuyant sur le succès de l'organisation du Congrès, la prochaine étape consiste à orienter résolument la mise en œuvre du Programme d'action afin de réaliser les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux, le premier Congrès du Parti des Agences centrales du Parti, pour la période 2025-2030, en particulier les tâches et les avancées clés.
Le Comité permanent du Comité central du Parti a souligné la nécessité d'accélérer la transformation numérique au sein du Parti, notamment par la mise en œuvre des signatures numériques, l'attribution numérique des tâches, les rapports numériques, la normalisation des procédures documentaires, la réduction des délais de traitement et, surtout, la normalisation des procédures opérationnelles… tout en développant les compétences numériques des cadres et des membres du Parti conformément aux directives du Secrétaire général.
Les comités du Parti des agences centrales du Parti devraient rapidement résumer la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo sur les percées dans le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale, un an après sa mise en œuvre ; ce résumé devrait être lié à l'évaluation, à la synthèse et à la classification de la qualité des organisations, des cadres et des membres du Parti.
Parallèlement, il est nécessaire de poursuivre l'amélioration de la qualité du travail de conseil stratégique. Soulignant qu'il s'agit d'une tâche centrale et permanente des comités du Parti des instances centrales, le camarade Tran Cam Tu a suggéré que chaque comité et unité subordonnée du Parti mène des recherches proactives, synthétise les expériences pratiques et formule des recommandations sans délai sur les questions majeures, stratégiques et importantes relatives à la direction et à la coordination dans l'exécution des tâches politiques, en tenant compte des spécificités de chaque comité et unité.
Renforcer la construction et la rectification du Parti ; appliquer strictement les règlements sur le fait de donner l'exemple, de contrôler le pouvoir, de prévenir et de combattre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs ; maintenir la discipline et l'ordre, renforcer l'unité interne ; promouvoir le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants, dans tous les domaines du travail et dans la vie.
Coordination proactive, synchronisée, étroite et opportune entre les agences et les comités subordonnés du Parti, entre les agences du Parti et de l'État, le Front de la Patrie et les organisations de masse, et les six comités du Parti relevant directement du Comité central, assurant un fonctionnement harmonieux et efficace, dans un esprit de priorité donnée au bien commun.
Les comités du parti et leurs unités subordonnées doivent examiner en détail et orienter la mise en œuvre de toutes les tâches fixées pour 2025 ; faire le point sur l’ensemble des progrès accomplis, dresser le bilan de l’année et fixer les tâches pour 2026. Ce travail doit être achevé avant le 15 décembre 2025 ; et mener à bien le travail d’organisation en vue du 14e Congrès national du Parti.
Le camarade Tran Cam Tu a souligné que les comités subordonnés du Parti et les chefs d'organisations doivent appliquer sérieusement le règlement n° 366-QD/TW du 30 août 2025 du Politburo relatif à l'examen, à l'évaluation et à la classification de la qualité des collectifs et des individus dans le système politique, ainsi que les directives du Comité central d'organisation sur ce travail.
Lors de la conférence, le camarade Tran Cam Tu et le camarade Nguyen Long Hai, secrétaire adjoint du Comité du Parti des agences centrales du Parti, ont remis des certificats de félicitations à un certain nombre de collectifs et d'individus exceptionnels pour leur mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et pour leur travail dans l'organisation du Congrès du Parti.
D'après le rapport de synthèse, après huit années de mise en œuvre de la résolution 18 (2017-2025), les comités du Parti des organes centraux et les comités affiliés ont achevé la révision et la réorganisation de la structure organisationnelle, la rationalisation des effectifs et la restructuration de l'équipe de direction. Concrètement, la structure organisationnelle au sein des organes et des unités (qu'il s'agisse des services publics ou de ceux relevant de la structure verticale du Parquet populaire suprême et de la Cour populaire suprême) a été réduite de 110 unités au niveau départemental et équivalent (de 439 à 329, soit une réduction de 25,6 %) ; le nombre d'unités de niveau divisionnaire a été réduit de 440 unités (de 1 240 à 800, soit une réduction de 35,5 %) ; et le nombre de services publics a été réduit de 35 unités (de 90 à 55, soit une réduction de 38,89 %).
La restructuration a été menée de manière rationalisée, en éliminant les niveaux intermédiaires, en regroupant les unités ayant des fonctions et des responsabilités similaires, en réduisant les doublons et en améliorant la coordination de la gestion et des opérations.
Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/khan-truong-hoan-thien-de-an-vi-tri-viec-lam-tiep-tuc-kien-toan-doi-ngu-can-bo-20251027155701925.htm
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