Ne laissez pas les inquiétudes liées à la hausse des prix entraver les augmentations de salaire.

La crainte d'une hausse des prix avant celle des salaires

Le salaire de base et le coefficient de salaire ne sont pas supprimés ; les indemnités actuelles restent en vigueur ; le salaire de base passera de 1,8 million de VND actuellement à 2,34 millions de VND par mois (soit une augmentation de 30 %, la plus importante jamais enregistrée). Par ailleurs, selon la proposition du gouvernement , les prestations de retraite et de sécurité sociale devraient être revalorisées de 15 % à compter du 1er juillet 2024. Si cette proposition est approuvée, il s’agira de la plus forte augmentation jamais accordée aux prestations de retraite et de sécurité sociale.

Des consommateurs achètent du porc au supermarché WinMart Thang Long (photo de Nguyen Hanh)

L'augmentation du salaire de base et certains ajustements de la politique salariale, applicables à compter du 1er juillet, réjouiront de nombreux employés, fonctionnaires et ouvriers, mais suscitent également des inquiétudes quant à l'inflation. Mme Thu Hoa, du district de Cau Giay ( Hanoï ), a indiqué que le marché a connu une légère hausse des prix ; le porc et le riz ont vu leurs prix augmenter, conformément à la tendance générale du marché.

« Il y a deux semaines, le prix des œufs oscillait entre 25 000 et 27 000 VND la douzaine, mais il se situe désormais entre 32 000 et 33 000 VND la douzaine. Le prix du porc a également augmenté, atteignant en moyenne 120 000 à 130 000 VND le kilo, selon la catégorie. Le prix du riz a lui aussi connu une légère hausse. Chaque augmentation de prix représente un fardeau important pour les consommateurs, en particulier pour les travailleurs, dans un contexte de marché du travail encore peu favorable », a indiqué Mme Thu Hoa.

« Les hausses de prix généralisées ne font pas de distinction entre les individus », a déclaré Mme Minh Trang, travailleuse indépendante. « Nous travaillons dans une entreprise textile privée. Tout le monde souhaite une augmentation de salaire, mais pour ceux d’entre nous qui ont un salaire fixe, ce n’est pas facile car ces dernières années, la production a été très difficile. L’entreprise a la chance de pouvoir maintenir les emplois de ses employés. »

N'étant pas éligibles à une augmentation de salaire, Mme Minh Trang et de nombreux autres travailleurs indépendants sont extrêmement inquiets, car ils craignent que leurs dépenses familiales n'augmentent avec leurs revenus. Ils espèrent désormais que les autorités prendront des mesures radicales pour endiguer et prévenir cette flambée des prix.

S'adressant aux journalistes du quotidien Industry and Trade, l'expert économique Dinh Trong Thinh a déclaré qu'en réalité, depuis de nombreuses années, la réaction normale du marché est la suivante : lorsque les salaires augmentent, les prix augmentent également, et les prix du marché augmentent même avant que la politique d'augmentation des salaires n'entre en vigueur, et après l'augmentation des salaires, les prix continuent de s'ajuster pour augmenter à nouveau.

La situation d'augmentation des prix en fonction des salaires concerne souvent les biens de consommation essentiels et survient à des moments où le système de distribution est encore fragile, où l'offre des entreprises est limitée et facilement rompue, et où la capacité de régulation et d'intervention sur le marché est faible, ce qui favorise la spéculation et les hausses de prix.

Les économistes affirment que, si l'on exclut les facteurs spéculatifs, les hausses de salaires ne constituent pas la principale cause directe de l'inflation. Cependant, cette fois-ci, l'augmentation du salaire de base est importante, et il n'est donc pas impossible que certains profitent de cette mesure pour faire grimper les prix des biens et services.

Garantir l'importance de la politique d'augmentation des salaires et de la stabilisation du marché

D'après le rapport du ministère des Finances, l'IPC a progressé en moyenne de 4,03 % au cours des cinq premiers mois de l'année par rapport à la même période en 2023. Sur les 11 groupes de biens et services concernés, 10 ont enregistré une hausse de leur indice des prix, tandis qu'un seul groupe a connu une baisse (les télécommunications, en recul de 1,46 % par rapport à la même période en 2023). À noter, la hausse de 8,7 % pour l'éducation, de 6,87 % pour la médecine et les services médicaux, et de 5,49 % pour le logement et les matériaux de construction.

La réforme salariale du 1er juillet est très attendue par de nombreux fonctionnaires et employés du secteur public, car leur salaire actuel ne leur permet que de subvenir à leurs besoins essentiels. Cette réforme, qui prévoit une augmentation de plus de 30 % pour les fonctionnaires et employés du secteur public, est accueillie avec enthousiasme par de nombreux salariés.

Toutefois, cette joie serait incomplète sans l'inquiétude constante que suscitent l'inflation, parallèlement à la hausse des salaires. Si les prix du marché augmentent trop, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les retraités, les bénéficiaires de l'aide sociale, les personnes méritantes et surtout les plus démunis seront confrontés à des difficultés, car les augmentations de salaire ne pourront pas suivre le rythme de l'inflation.

Concernant cette question, lors de la conférence de presse régulière du deuxième trimestre 2024 du ministère des Finances, le 18 juin, Mme Le Thi Tuyet Nhung, directrice adjointe du département de la gestion des prix (ministère des Finances), a indiqué que le ministère des Finances, en tant qu'organe permanent du Comité de pilotage de la gestion des prix, a collaboré étroitement avec les ministères et agences concernés afin de suivre de près l'évolution des prix du marché et, parallèlement, d'établir, de calculer et de mettre à jour de manière proactive les scénarios d'inflation pour conseiller les autorités compétentes sur l'élaboration d'un scénario global de gestion des prix et la mise en œuvre de solutions spécifiques.

Il convient notamment de privilégier des solutions telles que le suivi rigoureux de l'évolution de l'offre et de la demande ainsi que des prix du marché des biens essentiels afin de mettre en œuvre des mesures de gestion appropriées ; d'assurer la fluidité de l'approvisionnement, de la circulation et de la distribution des biens et services, en particulier des biens stratégiques ; de renforcer la gestion et l'application des prix pendant les périodes de fêtes ; et d'élaborer sans délai des plans de gestion des prix pour les biens et services publics à prix fixe, conformément aux orientations du marché.

Le ministère de l'Industrie et du Commerce a également indiqué qu'il continuera de collaborer avec les ministères et administrations locales afin de suivre de près l'évolution du marché et de garantir un approvisionnement suffisant en biens essentiels pour répondre aux besoins de la population, notamment pendant les périodes de fêtes et du Têt, afin d'éviter les pénuries et les hausses de prix. Parallèlement, il collaborera avec les ministères et administrations pour les conseiller sur la gestion des prix des produits gérés par l'État, y compris les produits pétroliers, afin d'assurer leur disponibilité sur le marché et de contribuer à la maîtrise de l'inflation générale, conformément à l'objectif gouvernemental.

Afin de souligner l'importance de la politique d'augmentation des salaires et de stabilisation du marché, le Premier ministre Pham Minh Chinh a signé et publié le 22 juin 2024 la dépêche officielle n° 61/CD-TTg à l'attention des ministres, des chefs des agences de niveau ministériel, des agences gouvernementales et des présidents des comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central, concernant le renforcement des mesures de gestion et de fonctionnement des prix.

En conséquence, le Premier ministre a demandé aux ministères de l'Industrie et du Commerce, de la Santé, de l'Éducation et de la Formation, du Travail et des Invalides, et des Affaires sociales, conformément à leurs fonctions et missions respectives, d'examiner d'urgence, de faire rapport et de proposer une feuille de route précise concernant le niveau et le calendrier prévisionnel de l'ajustement des prix des biens et services relevant de leur compétence (services d'examens et de traitements médicaux ; électricité ; services éducatifs…) ; de se coordonner étroitement avec le ministère des Finances, l'Office général des statistiques et les organismes compétents afin d'évaluer avec précision l'impact sur l'indice des prix à la consommation et les objectifs et scénarios spécifiques de maîtrise de l'inflation, et de faire rapport au Premier ministre avant le 30 juin 2024.

Le Premier ministre a également chargé le ministère des Finances de superviser et de coordonner avec le ministère du Plan et de l'Investissement, la Banque d'État du Vietnam, l'Office général des statistiques, les agences et les collectivités locales concernées la mise en œuvre des travaux de synthèse, d'analyse et de prévision des prix du marché, ainsi que la mise à jour de scénarios de gestion des prix détaillés, spécifiques et opportuns pour les mois restants de l'année, afin de conseiller le gouvernement et le Premier ministre sur les mesures appropriées et opportunes à prendre ; de garantir l'objectif de maîtrise de l'inflation en 2024 dans la limite de 4 à 4,5 %, conformément à la résolution de l'Assemblée nationale, en toutes circonstances, en visant un taux d'environ 4 %.

Insister activement et synthétiser la mise en œuvre de la gestion des prix et le fonctionnement des ministères, des agences de niveau ministériel, des comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central afin qu'ils rendent compte au Comité directeur de la gestion des prix pour traitement conformément à l'autorité ; en cas de dépassement de l'autorité, en informer le Premier ministre.

Parallèlement au contrôle des prix, le Premier ministre a demandé aux ministères, aux directions et aux collectivités locales de ne pas autoriser les pénuries ou les interruptions d'approvisionnement qui entraînent des hausses de prix soudaines, notamment pour l'essence, les produits alimentaires, les matériaux de construction, etc.

Pour l'électricité, les services de consultation et de traitement médicaux, ainsi que les autres produits dont le prix est envisagé, il est nécessaire d'examiner attentivement les facteurs de formation des prix et d'évaluer avec précision l'impact sur la socio-économie et les niveaux de prix. Il convient d'élaborer proactivement un plan d'ajustement, conformément aux directives, ou de soumettre des plans d'ajustement aux autorités compétentes pour examen. Ces plans doivent être adaptés à l'évolution de la situation, aux prix du marché et à la réglementation en vigueur, avec des niveaux et un calendrier d'ajustement appropriés, afin d'éviter une inflation par les coûts et les conséquences néfastes pour l'économie. Le Premier ministre a également chargé les ministères et services concernés de lutter rigoureusement contre la diffusion de fausses informations susceptibles de semer la confusion chez les consommateurs et de déstabiliser le marché.

La situation où « les salaires n'ont pas augmenté, mais les prix ont augmenté » est un problème récurrent, ayant entraîné des hausses de salaire sans pour autant avoir d'impact réel sur les salariés. Cependant, l'expert économique Dinh Trong Thinh a indiqué que ces dernières années, le gouvernement, le marché et la population ont su s'adapter pour minimiser l'impact psychologique des augmentations de salaire. Grâce aux solutions proactives mises en œuvre actuellement par le gouvernement et les organismes de gestion, on peut espérer que ces augmentations de salaire apporteront une réelle satisfaction aux travailleurs.

Source : https://congthuong.vn/khong-de-noi-lo-tang-gia-truoc-them-tang-luong-327850.html