
Selon Insider , Julia Liuson, vice-présidente de la division des développeurs, le département en charge des outils de développement comme GitHub Copilot, a récemment envoyé un e-mail demandant aux responsables d'évaluer les performances des employés en fonction de l'utilisation d'outils d'IA internes.
« L'IA est désormais un élément fondamental de notre façon de travailler. Tout comme la collaboration, la réflexion basée sur les données et une communication efficace, son utilisation n'est plus facultative : elle est essentielle à chaque rôle et à chaque niveau. » Liuson recommande également aux managers que l'IA « soit intégrée à l'évaluation globale de la performance et de l'impact d'un individu ».
Les exigences de performance de Microsoft peuvent varier d’une équipe à l’autre, et certaines envisagent d’inclure des critères plus formels pour l’utilisation d’outils d’IA internes dans les évaluations de performance pour l’exercice à venir.
Ces changements visent à remédier à la lente adoption de Copilot en interne. Microsoft souhaite élargir l'accès aux chatbots IA et souhaite que les développeurs produits maîtrisent mieux ces outils.
GitHub Copilot est confronté à la concurrence d'autres services de programmation d'IA comme Cursor. Microsoft autorise les employés à utiliser certains outils d'IA externes, à condition qu'ils respectent certaines exigences de sécurité. Par exemple, les employés sont actuellement autorisés à utiliser Replit.
Un rapport récent de Barclays cite des données montrant que Cursor a récemment dépassé GitHub Copilot dans les éditeurs de code, un segment clé du marché des développeurs.
(Selon Insider)

Source : https://vietnamnet.vn/microsoft-bat-buoc-dung-ai-khi-lam-viec-2416031.html
Comment (0)