Pour croître rapidement, le Vietnam doit se préparer au vieillissement précoce de sa population.

Près de 20 % des adultes en âge de procréer interrogés dans 14 pays ont déclaré qu'ils ne pourraient pas avoir le nombre d'enfants qu'ils souhaitaient, en raison des pressions économiques et de l'instabilité mondiale.

Des serveurs travaillent dans un café à Hô Chi Minh-Ville - Photo : HP

La baisse des taux de natalité ne se limite pas au Vietnam.

Lors du rassemblement organisé le 11 juillet pour célébrer la Journée mondiale de la population, la ministre de la Santé, Dao Hong Lan, a déclaré que le Vietnam était confronté à des défis majeurs tels que le taux de natalité le plus bas de son histoire, un déséquilibre croissant entre les sexes à la naissance et un vieillissement rapide de la population.

Ces facteurs influent directement sur le développement durable du pays. La baisse du taux de natalité est l'un des trois facteurs importants (avec l'allongement de l'espérance de vie et les migrations) qui contribuent au vieillissement de la population. Il ne s'agit pas seulement d'un problème démographique, mais aussi d'un problème qui affecte la stabilité socio- économique du pays.

Le problème de la baisse de la fécondité n'est pas propre au Vietnam. Selon les Nations Unies, le taux de fécondité moyen mondial a diminué de plus de moitié depuis les années 1960 et se situe désormais en dessous du seuil de renouvellement des générations (2,1 enfants par femme) dans la plupart des pays.

Un rapport du Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) montre que près de 20 % des adultes en âge de procréer dans 14 pays étudiés pensent qu'ils ne pourront pas avoir le nombre d'enfants qu'ils souhaitent.

La cause n'est pas d'ordre physiologique, mais liée à des obstacles externes tels que des limitations financières et médicales et l'anxiété face aux changements du monde .

Se préparer au vieillissement de la population au Vietnam

Dans un entretien accordé à Tuoi Tre Online , le professeur Giang Thanh Long, maître de conférences à l'Université nationale d'économie et auteur de nombreuses études sur la population et la sécurité sociale, a déclaré que le premier problème lorsqu'on aborde la question du vieillissement de la population est de bien distinguer les personnes âgées actuelles des personnes âgées futures, car chaque groupe présente des caractéristiques différentes et nécessite une approche spécifique.

Par conséquent, les personnes âgées actuelles (80 ans et plus) constituent une génération qui a connu la guerre, vécu dans des conditions de privation et n'avait pas les moyens de contribuer aux programmes d'assurance-retraite comme aujourd'hui.

Il est donc légitime qu'ils perçoivent des prestations sociales et l'État et la société doivent assumer la responsabilité de bien les prendre en charge, de leur assurer une sécurité de revenus et de protéger leur santé.

Parallèlement, la jeune génération, âgée de 30 à 40 ans, bénéficie de conditions plus favorables pour préparer l'avenir de ses aînés. Elle dispose d'un emploi, d'un revenu et de la possibilité de participer à des programmes de protection sociale, d'épargne et de soins de santé.

Une personne âgée vivant à Hanoï fait de l'exercice - Photo : NGUYEN BAO

Selon une enquête menée en 2019 par le professeur Long et son équipe de recherche, de nombreuses personnes dans la trentaine pensent que « la vieillesse est encore loin », tandis que les personnes dans la quarantaine et la quarantaine commencent à s'inquiéter de leurs revenus, de leur santé, de leurs économies, etc.

Pour entrer de manière proactive et durable dans le groupe des personnes âgées, il est nécessaire qu'elles aient l'assurance d'un emploi, d'un revenu stable, qu'elles participent à une assurance sociale et maladie, qu'elles prennent des habitudes d'épargne et qu'elles préservent leur santé physique et mentale.

« Sans les outils, les politiques et la communication adéquats, il est difficile pour les jeunes de se préparer activement à leur vieillesse. Cela signifie que nous devons sensibiliser la jeune génération dès maintenant afin qu'elle prenne conscience des mesures à prendre avant de devenir âgée », a expliqué le professeur Long.

Cela prend une importance accrue car, selon les prévisions, le Vietnam comptera environ 26,4 millions de personnes âgées (60 ans et plus) d'ici 2045. Parallèlement, la population active tend à diminuer.

Sans une transformation immédiate visant à améliorer la qualité du travail et à accroître la productivité, le Vietnam pourrait avoir du mal à atteindre son objectif de devenir un pays à revenu élevé.

Le Vietnam doit accroître sa productivité totale.

Le taux de croissance de l'économie dépend principalement du taux de croissance de la productivité. Pour obtenir une forte croissance du PIB, le taux de croissance de la productivité totale des facteurs (PTF) doit également être élevé.

D'après les calculs du professeur Dwight Perkins (Université Harvard) et du Dr Vu Thanh Tu Anh, maître de conférences à la Fulbright School of Public Policy and Management, pour que le PIB du Vietnam augmente de 5 % entre 2019 et 2030, la productivité totale des facteurs (PTF) doit progresser en moyenne de 2,4 % par an. En cas de croissance du PIB de 7 %, la PTF doit augmenter de 4 %, ce qui représente également un niveau élevé par rapport à la situation actuelle.

Concernant l'objectif de croissance économique, le Dr Tu Anh a analysé qu'il y a une vingtaine d'années, la population active vietnamienne augmentait en moyenne de 2 % par an. Or, ce taux n'est plus que d'environ 0,5 % aujourd'hui et devrait continuer de diminuer en raison du vieillissement de la population.

Pour compenser le déclin de sa population active, le Vietnam est contraint d'augmenter sa productivité totale des facteurs (PTF), et cela dépend de nombreux facteurs.

HONG PHUC

Source : https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm