Pour croître rapidement, le Vietnam doit se préparer à un vieillissement précoce de sa population.

Près de 20 % des adultes en âge de procréer dans 14 pays interrogés ont déclaré qu’ils ne pourraient pas avoir le nombre d’enfants qu’ils souhaitaient, en raison des pressions économiques et de l’instabilité mondiale.

Serveurs travaillant dans un café à Hô-Chi-Minh-Ville - Photo : HP

La baisse du taux de natalité ne se produit pas seulement au Vietnam.

Lors du rassemblement pour célébrer la Journée mondiale de la population le 11 juillet, le ministre de la Santé Dao Hong Lan a déclaré que le Vietnam est confronté à des défis majeurs tels que le taux de natalité le plus bas de l'histoire, un déséquilibre de plus en plus grave entre les sexes à la naissance et un vieillissement rapide de la population.

Ces facteurs ont une incidence directe sur le développement durable du pays. La baisse de la natalité est l'un des trois principaux facteurs (avec l'allongement de l'espérance de vie et les migrations) à l'origine du vieillissement de la population. Il ne s'agit pas seulement d'un problème démographique, mais aussi d'un problème qui affecte la stabilité sociale et économique d'un pays.

Le problème de la baisse des taux de fécondité n'est pas propre au Vietnam. Selon les Nations Unies, le taux de fécondité moyen mondial a diminué de plus de moitié depuis les années 1960 et se situe désormais en dessous du seuil de remplacement (2,1 enfants par femme) dans la plupart des pays.

Un rapport du Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) montre que près de 20 % des adultes en âge de procréer dans 14 pays interrogés pensent qu’ils ne pourront pas avoir le nombre d’enfants qu’ils souhaitent.

La cause n’est pas due à des problèmes physiologiques mais à des obstacles externes tels que des limitations financières et médicales et l’anxiété face aux changements mondiaux .

Se préparer au vieillissement de la société au Vietnam

Dans une interview avec Tuoi Tre Online , le professeur Giang Thanh Long, maître de conférences à l'Université nationale d'économie, qui a réalisé de nombreuses études sur la population et la sécurité sociale, a déclaré que le premier problème lorsqu'on parle du vieillissement de la population est de faire clairement la distinction entre les personnes âgées actuelles et les futures personnes âgées, car chaque groupe a des caractéristiques différentes et nécessite sa propre approche.

En conséquence, les personnes âgées actuelles (80 ans et plus) sont une génération qui a connu la guerre, a vécu dans des conditions de précarité et n’avait pas les conditions pour contribuer aux programmes d’assurance retraite comme aujourd’hui.

Il est donc légitime qu’ils reçoivent des prestations sociales et l’État et la société doivent se charger de prendre soin de ce groupe de personnes âgées, de garantir leur sécurité de revenu et de protéger leur santé.

Parallèlement, les jeunes générations, trentenaires et quadragénaires, bénéficient de conditions plus favorables pour préparer leurs futurs aînés. Elles disposent d'emplois, de revenus et de possibilités de bénéficier de la sécurité sociale, de l'épargne et des soins de santé.

Une personne âgée vivant à Hanoi fait de l'exercice - Photo : NGUYEN BAO

Selon une enquête menée par le professeur Long et son équipe de recherche en 2019, de nombreuses personnes dans la trentaine pensent que « la vieillesse est encore loin », tandis que les personnes dans la quarantaine et la quarantaine commencent à s'inquiéter de leurs revenus, de leur santé, de leurs économies, etc.

Pour intégrer le groupe des personnes âgées de manière proactive et ferme, il faut leur assurer un emploi, un revenu stable, participer à l’assurance sociale et à la santé, prendre des habitudes d’épargne et maintenir leur santé physique et mentale.

« Sans outils, politiques et communication adaptés, il est difficile pour les jeunes de préparer activement leur vieillesse. Il est donc nécessaire de sensibiliser la jeune génération dès maintenant afin qu'elle sache quoi faire avant de vieillir », a expliqué le professeur Long.

Cela devient d'autant plus important que l'on prévoit que d'ici 2045, le Vietnam comptera environ 26,4 millions de personnes âgées (60 ans et plus). Parallèlement, la taille de la population active tend à diminuer.

Sans une transformation visant à améliorer la qualité du travail et à accroître la productivité dès maintenant, le Vietnam pourrait avoir du mal à atteindre son objectif de devenir un pays à revenu élevé.

Le Vietnam doit augmenter sa productivité totale.

Le taux de croissance de l'économie dépend principalement du taux de croissance de la productivité. Pour une forte croissance du PIB, le taux de croissance de la productivité totale (PTF) doit également être élevé.

Selon les calculs du professeur Dwight Perkins (Université Harvard) et du Dr Vu Thanh Tu Anh, maître de conférences à la Fulbright School of Public Policy and Management, pour que le PIB vietnamien augmente de 5 % entre 2019 et 2030, la productivité totale des facteurs (PTF) doit augmenter en moyenne de 2,4 % par an. Dans le cas d'une croissance du PIB de 7 %, la PTF doit augmenter de 4 %, ce qui constitue également un niveau élevé par rapport à la situation actuelle.

Concernant l'objectif de croissance économique, le Dr Tu Anh a analysé qu'il y a une vingtaine d'années, la population active vietnamienne augmentait en moyenne de 2 % par an. Cependant, ce chiffre n'est aujourd'hui que d'environ 0,5 % et devrait continuer à diminuer en raison du vieillissement de la population.

Pour compenser la baisse de la population active, le Vietnam est contraint d’augmenter la PTF et cela dépend de nombreux facteurs.

HONG PHUC

Source: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm