L'A-IoT est une catégorie dédiée aux projets appliquant les nouvelles technologies selon des normes strictes. Grâce à ses atouts exceptionnels, notamment une série de nouvelles fonctionnalités exclusives et exceptionnelles, l'intégration de l'IA pour connecter efficacement les candidats et les employeurs, et une forte augmentation du nombre de visiteurs, la plateforme de recrutement en ligne vietnamienne job3s.vn a surpassé plusieurs produits phares de grandes entreprises en remportant le prix Sao Khue 2024.
Tony Vu, PDG de job3s.vn, a déclaré à propos de cette réussite : « Remporter le prix Sao Khue 2024 dès la première participation démontre le potentiel de job3s.vn dans l'application efficace de l'IA au recrutement. Nous sommes très heureux et fiers que les efforts et les différentes orientations de la plateforme aient été et soient reconnus. Nous nous engageons à poursuivre nos efforts, à améliorer constamment la qualité de nos produits et services et à poursuivre nos recherches pour lancer de nombreuses nouvelles fonctionnalités utilisant l'IA afin de créer les solutions de recrutement les plus efficaces pour les entreprises et les candidats. »
Auparavant, en 2023, job3s.vn a également eu l'honneur de recevoir le prix « Top 10 des marques les plus prestigieuses d'Asie 2023 » organisé conjointement par l'Association vietnamienne des sciences et technologies pour le développement des entreprises en collaboration avec l'Asian Enterprise Development Research Center et l'Asian Economic Research Institute.
Avantages supérieurs de plus de 20 types d'IA de pointe
Job3s.vn est une plateforme développée par des experts en IA de premier plan, tant au niveau mondial qu'au Vietnam. L'entreprise est également l'un des pionniers de l'utilisation de plus de 20 IA pour automatiser les processus de recrutement, permettant ainsi aux employeurs comme aux candidats de gagner du temps et de l'argent.
Notamment, l'application de l'IA dans les fonctionnalités d'analyse des CV des candidats, d'évaluation de l'adéquation, de gestion des candidatures, de réception de notifications sur les postes vacants... aide les candidats à trouver rapidement et facilement des emplois appropriés, augmentant ainsi leurs chances d'être remarqués par les employeurs.
De plus, des fonctionnalités dédiées aux employeurs telles que la gestion des CV des candidats, la gestion des offres d'emploi, la réception de notifications sur les candidats postulant... En particulier, jusqu'à présent, job3s.vn est également la première et la seule plateforme qui possède la fonctionnalité d'IA pour suggérer et compléter les JD (Job Description) pour les employeurs.
Grâce à cela, les entreprises peuvent trouver rapidement et efficacement les candidats adéquats et gérer facilement le processus de recrutement. Job3s.vn permet également aux employeurs de publier des offres d'emploi diversifiées dans de nombreuses provinces et villes.
La plateforme de recrutement job3s.vn fournit également de nombreuses informations utiles telles que des modèles de CV, des lettres de motivation, des candidatures, des CV, des lettres de démission... Parallèlement à cela, une série de fonctionnalités exceptionnelles telles que le calcul du salaire brut au salaire net, le calcul des taux d'intérêt, la création de plans d'épargne...
Tony Vu, PDG de job3s.vn, a déclaré : « En prenant l'IA comme principale force, job3s.vn est convaincu qu'il peut rivaliser avec les plateformes du même domaine sur le marché international, devenant ainsi une plateforme de recrutement multinationale dans un avenir proche. »
Ngoc Minh
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