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Job3s.vn est honoré de recevoir le prix Sao Khue 2024.

L'IAoT est une catégorie dédiée aux projets appliquant de nouvelles technologies selon des normes rigoureuses. Grâce à ses atouts exceptionnels, notamment une série de fonctionnalités inédites et exclusives, l'intégration de l'intelligence artificielle pour une mise en relation efficace entre candidats et employeurs, et une forte augmentation du nombre de visiteurs, la plateforme de recrutement en ligne vietnamienne job3s.vn a surpassé plusieurs produits phares de grandes entreprises pour remporter le prix Sao Khue 2024.

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Tony Vu, PDG et représentant de job3s.vn, a reçu le prix Sao Khue 2024.

À propos de cette distinction, Tony Vu, PDG de job3s.vn, a déclaré : « Remporter le prix Sao Khue 2024 dès notre première participation témoigne du potentiel de job3s.vn grâce à une application efficace de l’intelligence artificielle dans le domaine du recrutement. Nous sommes très heureux et fiers que nos efforts et l’orientation novatrice de notre plateforme soient reconnus. Nous nous engageons à poursuivre nos efforts, à améliorer constamment la qualité de nos produits et services et à mener des recherches continues afin de lancer de nombreuses nouvelles fonctionnalités basées sur l’IA et ainsi créer les solutions de recrutement les plus performantes pour les entreprises et les candidats. »

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L'équipe dirigeante de job3s.vn lors de la cérémonie de remise des prix Sao Khue 2024

Auparavant, en 2023, job3s.vn avait également eu l'honneur de recevoir le prix « Top 10 des marques les plus prestigieuses d'Asie 2023 », organisé conjointement par l'Association vietnamienne des sciences et technologies pour le développement des entreprises, en collaboration avec le Centre de recherche sur le développement des entreprises asiatiques et l'Institut de recherche économique asiatique.

Des avantages supérieurs grâce à plus de 20 types d'IA de pointe .

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Interface conviviale et facile à utiliser, dotée des fonctionnalités d'IA uniques de job3s.vn

Job3s.vn est une plateforme conçue et développée par des experts de renommée mondiale et vietnamiens en intelligence artificielle. Elle fait partie des pionnières dans l'utilisation de plus de 20 technologies d'IA pour automatiser les processus de recrutement, permettant ainsi aux employeurs et aux candidats de réaliser des économies de temps et d'argent.

L'application de l'IA à des fonctionnalités telles que l'analyse des CV des candidats, l'évaluation de leur adéquation au poste, la gestion des candidatures et la réception de notifications concernant les postes vacants, permet notamment aux candidats de trouver rapidement et facilement un emploi qui leur convient, augmentant ainsi leurs chances d'être remarqués par les employeurs.

De plus, des fonctionnalités spécifiques aux employeurs telles que la gestion des CV des candidats, la gestion des offres d'emploi, la réception de notifications concernant les candidatures... En particulier, à ce jour, job3s.vn est également la première et la seule plateforme à posséder la fonctionnalité d'IA permettant de suggérer et de compléter les descriptions de poste (JD) pour les employeurs.

Grâce à cela, les entreprises peuvent trouver rapidement et efficacement des candidats qualifiés et gérer facilement leur processus de recrutement. Job3s.vn permet également aux employeurs de publier des offres d'emploi variées dans de nombreuses provinces et villes.

La plateforme de recrutement job3s.vn propose également de nombreuses ressources utiles telles que des modèles de CV, des lettres de motivation, des formulaires de candidature, des lettres de démission, etc. Elle offre par ailleurs des fonctionnalités remarquables comme le calcul du salaire brut et net, le calcul des taux d'intérêt et la création de plans d'épargne.

Tony Vu, PDG de job3s.vn, a déclaré : « En s'appuyant sur l'IA comme principal atout, job3s.vn est convaincu de pouvoir rivaliser avec les plateformes du même secteur sur le marché international et devenir une plateforme de recrutement multinationale dans un avenir proche. »

Ngoc Minh