L'experte en éducation To Thuy Diem Quyen estime que les femmes modernes s'épanouissent pleinement dans la société et réussissent dans tous les aspects de la vie. (Photo : Fournie par la personne interviewée)
Voici l’avis de To Thuy Diem Quyen, experte en éducation, fondatrice et PDG d’InnEdu, et l’une des 20 femmes les plus inspirantes de 2021 sélectionnées par Forbes Vietnam .
Dans le contexte de la société moderne, quel est votre avis sur le rôle des femmes vietnamiennes dans la promotion de la créativité et de l'innovation dans des domaines tels que les affaires, l'art et la technologie ?
Au Vietnam, les femmes bénéficient de nombreux avantages par rapport à certains pays de la région et du monde . D'après mes observations, il n'y a pas de discrimination sexiste manifeste, ce qui constitue un premier avantage important.
De plus, les femmes possèdent des dons naturels pour l'imagination et la créativité, une pensée multidimensionnelle et une grande capacité à résoudre les problèmes avec souplesse. Aujourd'hui, elles ont davantage confiance en elles, réalisent des avancées significatives dans leur carrière et bénéficient du soutien de leur famille. Par conséquent, elles s'affirment pleinement dans la société et contribuent à l'innovation.
La présence des femmes dans l'innovation est de plus en plus manifeste, notamment à l'ère de l'Industrie 4.0 et de l'intelligence artificielle, ce qui leur ouvre de nombreuses perspectives d'épanouissement personnel. Leur rôle dans ce processus prend une importance croissante.
Les femmes modernes ne sont plus cantonnées à la cuisine ni limitées à la famille. Elles choisissent activement des carrières qui leur conviennent, concilient vie professionnelle et vie personnelle et s'épanouissent dans tous les aspects de leur vie.
L'un des changements les plus marquants est l'indépendance financière et l'esprit d'initiative. Les femmes d'aujourd'hui savent gérer leur temps, organiser leur vie intelligemment et concilier leurs deux rôles. Elles savent notamment s'affranchir des contraintes inutiles, tirer parti des technologies pour améliorer leur qualité de vie et faire progresser leur carrière.
Selon elle, quels sont les plus grands défis auxquels les femmes vietnamiennes sont confrontées lorsqu'elles souhaitent intégrer des professions traditionnelles ou de nouveaux domaines ?
Le plus grand défi pour les femmes n'est pas les barrières extérieures, mais le manque de confiance en soi. On a souvent tendance à se fixer des limites. Lorsqu'elles ont confiance en elles et sont inspirées, les femmes osent sortir de leur zone de confort, explorer de nouveaux horizons et s'affirmer.
Les familles jouent également un rôle crucial en encourageant les filles à explorer de nouveaux domaines, notamment les technologies de l'information. L'époque où les technologies de l'information se résumaient à la programmation pure – un métier que l'IA peut remplacer – est révolue. Aujourd'hui, ce domaine valorise la créativité, la résolution de problèmes et la recherche de solutions – des compétences dans lesquelles les femmes peuvent exceller.
Aujourd'hui, les femmes ont davantage accès à une éducation de qualité et peuvent développer de nouvelles compétences, ce qui leur permet de s'affirmer dans la société. Dotées d'une pensée à la fois riche et diversifiée, elles participent de plus en plus aux prises de décision, aux instances dirigeantes et à l'entrepreneuriat. L'essentiel est qu'elles saisissent les opportunités et osent prendre des risques pour réussir.
Alors, comment surmontez-vous les obstacles et les défis de la vie et du travail, selon vous ?
Dès leur plus jeune âge, les filles devraient être encouragées à participer à des programmes et des activités qui favorisent l'innovation et la créativité. Les parents sont les premiers à poser les fondements qui permettront à leurs filles de gagner en confiance en elles.
Les enseignants jouent également un rôle crucial dans le développement de la confiance en soi et la création d'opportunités permettant aux élèves de participer à toutes les activités, notamment dans le domaine des technologies de l'information. Il s'agit là d'un fondement primordial. Selon vous, quels facteurs influencent la confiance en soi et la réussite des femmes dans leur vie professionnelle et personnelle ?
Le premier facteur qui permet aux femmes d'avoir confiance en elles et de réussir est qu'on leur inculque, par l'éducation, la conviction qu'il n'existe pas d'échec, seulement des échecs ponctuels. Leurs efforts n'ont peut-être pas abouti au résultat escompté, mais cela ne signifie pas qu'elles ont échoué. À l'instar du célèbre inventeur Thomas Edison, qui a essuyé plus de 10 000 échecs avant d'inventer l'ampoule électrique, mais qui n'a jamais considéré cela comme un échec ; il y voyait plutôt des occasions d'apprendre. « Je n'ai pas échoué. J'ai simplement trouvé 10 000 façons qui ne fonctionnent pas. »
Il a dit un jour : « Beaucoup d’échecs dans la vie sont dus au fait que les gens ne réalisent pas à quel point ils sont proches du succès et abandonnent leur travail. » Après des milliers d’échecs, un jour, Edison toucha par hasard un petit bouton sur son manteau et s’exclama : « Voilà ! C’est ce que j’utiliserai pour le filament ! »
Par conséquent, le plus important est d'aider les femmes, dès leur plus jeune âge, à comprendre que l'échec n'est pas une fin en soi, mais une étape du chemin vers la réussite. Si elles n'ont pas peur d'échouer, elles ont déjà commencé à tracer leur propre voie.
Les parents doivent aussi changer d'état d'esprit et cesser d'inculquer à leurs filles des idées dépassées, comme : « Étudie moins, marie-toi et occupe-toi de la famille plus tard. » Si les adultes persistent à véhiculer ces préjugés, ils priveront involontairement leurs enfants de confiance en eux, d'opportunités et de rêves. Au lieu de fixer des limites, il est important de créer un environnement propice à l'épanouissement personnel, à la découverte et à la poursuite de leurs passions.
En tant que personne travaillant dans le domaine de l'innovation, quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui recherchent l'équilibre et le bonheur dans la vie moderne ?
Il n'existe pas de formule miracle qui convienne à toutes les femmes. Le bonheur n'est pas une destination, mais un cheminement d'amélioration, de découverte et de perfectionnement continus de soi.
Le tact, le dévouement et l'abnégation d'une femme sont toujours les fondements d'une famille heureuse. Prendre l'initiative de témoigner son amour est une attitude qui caractérise souvent les femmes modernes et sûres d'elles.
En cette nouvelle ère, les femmes de notre pays ont de nombreuses opportunités de s'épanouir. Pour briller en toute confiance et tirer pleinement parti de ces opportunités, je crois qu'elles doivent développer leurs connaissances et leurs compétences professionnelles, notamment celles essentielles à l'ère du numérique, telles que les technologies de l'information, la programmation, la gestion de projet et les compétences relationnelles ; tout en restant attentives aux tendances et cultures mondiales afin de réussir dans un contexte international.
Il est essentiel que les femmes cultivent une attitude d'apprentissage tout au long de leur vie, en actualisant constamment leurs connaissances et leurs compétences pour répondre aux exigences du marché du travail. Femmes, aspirez à l'excellence, aspirez à diriger, aspirez à briller…
En cette nouvelle ère, les femmes de notre pays ont véritablement de nombreuses opportunités de s'épanouir. (Photo : Fournie par la personne interviewée)
Quels sont, selon vous, les facteurs qui influencent la confiance en soi et la réussite des femmes dans leur travail et dans leur vie ?
Le premier facteur qui permet aux femmes d'avoir confiance en elles et de réussir est qu'on leur inculque, par l'éducation, la conviction qu'il n'existe pas d'échec, seulement des échecs ponctuels. Leurs efforts n'ont peut-être pas abouti au résultat escompté, mais cela ne signifie pas qu'elles ont échoué. À l'instar du célèbre inventeur Thomas Edison, qui a essuyé plus de 10 000 échecs avant d'inventer l'ampoule électrique, mais qui n'a jamais considéré cela comme un échec ; il y voyait plutôt des occasions d'apprendre. « Je n'ai pas échoué. J'ai simplement trouvé 10 000 façons qui ne fonctionnent pas. »
Il a dit un jour : « Beaucoup d’échecs dans la vie sont dus au fait que les gens ne réalisent pas à quel point ils sont proches du succès et abandonnent leur travail. » Après des milliers d’échecs, un jour, Edison toucha par hasard un petit bouton sur son manteau et s’exclama : « Voilà ! C’est ce que j’utiliserai pour le filament ! »
Par conséquent, le plus important est d'aider les femmes, dès leur plus jeune âge, à comprendre que l'échec n'est pas une fin en soi, mais une étape du chemin vers la réussite. Si elles n'ont pas peur d'échouer, elles ont déjà commencé à tracer leur propre voie.
Les parents doivent aussi changer d'état d'esprit et cesser d'inculquer à leurs filles des idées dépassées, comme : « Étudie moins, marie-toi et occupe-toi de la famille plus tard. » Si les adultes persistent à véhiculer ces préjugés, ils priveront involontairement leurs enfants de confiance en eux, d'opportunités et de rêves. Au lieu de fixer des limites, il est important de créer un environnement propice à l'épanouissement personnel, à la découverte et à la poursuite de leurs passions.
En tant que personne travaillant dans le domaine de l'innovation, quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui recherchent l'équilibre et le bonheur dans la vie moderne ?
Il n'existe pas de formule miracle qui convienne à toutes les femmes. Le bonheur n'est pas une destination, mais un cheminement d'amélioration, de découverte et de perfectionnement continus de soi.
Le tact, le dévouement et l'abnégation d'une femme sont toujours les fondements d'une famille heureuse. Prendre l'initiative de témoigner son amour est une attitude qui caractérise souvent les femmes modernes et sûres d'elles.
En cette nouvelle ère, les femmes de notre pays ont de nombreuses opportunités de s'épanouir. Pour briller en toute confiance et tirer pleinement parti de ces opportunités, je crois qu'elles doivent développer leurs connaissances et leurs compétences professionnelles, notamment celles essentielles à l'ère du numérique, telles que les technologies de l'information, la programmation, la gestion de projet et les compétences relationnelles ; tout en restant attentives aux tendances et cultures mondiales afin de réussir dans un contexte international.
Il est essentiel que les femmes cultivent une attitude d'apprentissage tout au long de leur vie, en actualisant constamment leurs connaissances et leurs compétences pour répondre aux exigences du marché du travail. Femmes, aspirez à l'excellence, aspirez à diriger, aspirez à briller…
Experte en éducation, To Thuy Diem Quyen est la fondatrice et PDG d'InnEdu, et figure parmi les 200 femmes les plus inspirantes de 2021 selon Forbes Vietnam. Elle travaille dans le secteur de l'éducation depuis 30 ans et a occupé trois postes : enseignante, formatrice et propriétaire d'InnEdu, une entreprise éducative spécialisée dans les sciences, la technologie, l'ingénierie, les arts et les mathématiques (STEAM).
Mme Diem Quyen est également chargée de cours dans les programmes d'innovation du ministère de l'Éducation et de la Formation, et membre du jury de concours d'enseignants créatifs aux niveaux local et national. Elle a formé plus de 100 000 responsables et enseignants du secteur de l'éducation dans plus de 40 provinces et villes aux compétences liées aux sciences, à la technologie, à l'ingénierie, aux arts et aux mathématiques (STEAM), à l'utilisation des technologies de l'information dans l'enseignement, aux méthodes pédagogiques créatives et à la motivation des élèves.
En 2014, elle a participé au Forum mondial de l'éducation en Espagne, devenant ainsi la première Vietnamienne à être reconnue par Microsoft comme experte en éducation innovante. En octobre 2020, InnEdu, qu'elle a fondée, est devenue le premier partenaire de formation international de Microsoft au Vietnam. Elle a fait partie des 18 juges et était la seule participante asiatique au Forum mondial des éducateurs innovants de 2015 aux États-Unis.
Baoquocte.vn
Source : https://baoquocte.vn/ngay-83-phu-nu-hay-chuyen-minh-de-vuon-len-dan-dau-va-toa-sang-306647.html
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