Couples vietnamiens travaillant pour Shizuo Corporation à Hokkaido, au Japon.
Selon l'article, Mme Chu Thi Suong, 27 ans, a été l'une des premières stagiaires techniques recrutées par Shizuo Corporation à Hokkaido en 2015. Un an après son arrivée à Hokkaido, elle a rencontré M. Nguyen Duc Thang, 34 ans, sur Facebook alors qu'il travaillait dans une usine de la préfecture de Gifu, au centre du Japon. Après 3 ans en tant que stagiaire technique, Mme Suong est retournée au Vietnam et a épousé M. Thang.
Lorsque le Japon a introduit le visa de compétences spécifiques en 2019, Suong en a fait la demande et a finalement pu retourner dans le pays pour travailler pour Shizuo. Contrairement au visa de stagiaire technique, le visa de compétences spécifiées permet à son titulaire de chercher un emploi dans d'autres entreprises. M. Thang a également obtenu un visa de compétences spécifiques pour commencer à travailler pour Shizuo. Cela les a aidés à démarrer leur vie ensemble à Hokkaido. Leur enfant est né en décembre 2021.
Trois autres femmes vietnamiennes venues à Hokkaido avec Mme Suong en tant que stagiaires techniques ont également reçu des visas de compétences spécifiques et elles ont toutes épousé des hommes vietnamiens. Désormais, les quatre couples espèrent obtenir un visa de type II afin de pouvoir vivre au Japon de manière permanente. Selon Mme Suong, la chute du yen a réduit le nombre de Vietnamiens souhaitant travailler au Japon, mais beaucoup aiment toujours la vie au Japon et ne se soucient pas seulement de l'argent.
Selon Asahi , Shizuo Corporation, une entreprise opérant dans les domaines de l'agriculture et de la construction, tente de retenir les travailleurs vietnamiens. M. Yutaka Imai, président de Shizuo, a déclaré qu'il espérait que le gouvernement japonais étendrait le visa de type II pour inclure tous les domaines qui utilisent actuellement le visa de type I.
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