Les ressources humaines spécialisées en IA sont très demandées en Chine.

Les postes liés à l'IA sont devenus un sujet brûlant sur le marché du travail chinois, avec des emplois disponibles immédiatement après l'obtention du diplôme.

L'idée que l'IA puisse remplacer tous les emplois humains reste controversée - Photo : Medium

Selon un journaliste de VNA à Pékin, une étude récente sur la compétitivité dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA) montre que la taille de l'industrie de l'IA en Chine a dépassé 700 milliards de yuans (environ 97,7 milliards de dollars américains) en 2024, maintenant un taux de croissance de plus de 20 % pendant de nombreuses années.

D'après le rapport, l'IA favorise non seulement le développement de nouvelles industries technologiques telles que la robotique, les appareils autonomes ou les maisons intelligentes, mais elle s'intègre aussi profondément dans l' économie réelle, créant de nombreux nouveaux domaines et modèles commerciaux. Les emplois liés à l'IA sont devenus très recherchés sur le marché du travail.

Le lendemain même de l'obtention de son diplôme, Liu Zekun fut recruté au sein du département des livraisons de Meituan, une célèbre entreprise chinoise de technologie et de vente au détail.

Liu Zekun travaillera comme ingénieur en calcul haute performance, un métier qui utilise des technologies comme le calcul parallèle et le calcul hétérogène pour optimiser les performances de traitement des tâches.

De même, Le Khoa Lam (Li Kelin) a également été récemment recruté pour travailler chez Kunlun Digital Technology Co., Ltd., membre de la China National Petroleum Corporation, pour occuper un poste lié à l'intelligence numérique et aux technologies de l'information, juste après avoir obtenu son diplôme.

Les exemples précédents montrent que la demande en ressources humaines spécialisées en IA croît rapidement en Chine. Toutefois, cette demande ne se limite pas au secteur des entreprises technologiques, mais s'étend également aux entreprises publiques, où l'IA est mise en œuvre dans le cadre d'une profonde transformation numérique.

D'après la plateforme de recrutement Zhaopin.com, au cours de la première semaine de la campagne de recrutement de printemps 2025, le nombre de demandeurs d'emploi dans le secteur de l'IA a augmenté de 33,4 % par rapport à la même période l'année précédente. Les ingénieurs en IA se sont hissés en tête des professions les plus recherchées, avec une hausse de 69,6 %.

Le groupe Alibaba a ouvert plus de 3 000 postes pour sa campagne de recrutement 2026, dont près de la moitié sont liés à l’IA.

Selon Liu Zekun, l'IA était peut-être un concept purement théorique par le passé, mais elle est désormais mise en pratique et appliquée à tous les aspects de la vie humaine. À mesure que la technologie de l'IA s'étend à de plus en plus de secteurs, les perspectives d'emploi se diversifient également.

Face à la demande croissante de talents en intelligence artificielle, les salaires proposés par les entreprises pour ces postes sont très attractifs. Par exemple, DeepSeek, société spécialisée dans le développement de modèles d'IA, a annoncé que le salaire de départ pour les jeunes diplômés variait de 20 000 à 90 000 yuans par mois (environ 2 800 à 12 500 dollars américains), selon le poste.

Une autre entreprise, Yushu Technology, rémunère ses experts en algorithmes robotiques jusqu'à 1,3 million de yuans (181 000 dollars) par an. Afin de pallier la pénurie de talents en IA, les universités et les grandes écoles chinoises accélèrent également le placement de leurs diplômés en IA.

En 2019, l'intelligence artificielle a été officiellement intégrée aux cursus de licence. Quelques années plus tard, plus de 500 universités chinoises ont ouvert des cursus en IA ou créé des instituts spécialisés dans ce domaine.

L'année dernière, l'université Tsinghua, l'université Zhejiang, l'université Fudan… ont toutes lancé des programmes de formation complets et multidisciplinaires sur l'IA.

Pour l'examen d'entrée à l'université de 2025, le ministère chinois de l'Éducation a ajouté 29 nouvelles spécialisations, dont l'éducation à l'IA, la technologie audiovisuelle intelligente et le théâtre numérique.

L'université Tsinghua prévoit de créer un nouvel institut d'enseignement général axé sur l'intégration de l'IA à diverses disciplines. L'université Tongji ouvre une classe d'élite en IA intégrée aux domaines des sciences, de la médecine et des arts.

Parallèlement, l'Université normale de Pékin propose un double cursus de licence en littérature et en intelligence artificielle, et ajoutera une spécialisation en éducation à l'IA en avril 2025.

Par ailleurs, afin de promouvoir la formation et la mise en relation des ressources humaines en IA, le ministère chinois de l'Éducation a demandé, en début d'année, aux universités et aux établissements d'enseignement supérieur de mettre en œuvre des projets reliant l'offre et la demande de main-d'œuvre dans le domaine de l'IA, et de renforcer la coopération avec les entreprises pour former et recruter des talents en fonction des besoins réels du marché du travail.

D'après VNA

Source : https://tuoitre.vn/nhan-luc-ai-chay-hang-tai-trung-quoc-20250706172140892.htm