Depuis l'ouverture d'un bureau de représentation au Vietnam en 1994, Tetra Pak, le leader mondial de la transformation et de l'emballage des aliments (F&B) en Suède, a contribué à transformer l'industrie F&B vers la modernisation, en aidant les clients à élargir leur portefeuille de produits et en établissant de nouvelles normes de qualité dans l'industrie.

Pour créer une impression exceptionnelle, Tetra Pak considère les ressources humaines comme son principal atout. C'est pourquoi l'entreprise s'efforce de créer un environnement de travail où les employés sont encouragés à être créatifs et à innover, afin d'apporter des changements positifs au secteur et à la communauté.

Connecter les réseaux mondiaux de ressources humaines grâce à des valeurs fondamentales

Tetra Pak a été fondée en 1951 par Ruben Rausing en Suède avec pour mission de « Protéger les biens : les personnes, l'alimentation et la planète ». Pour maintenir sa position de leader, l'entreprise s'est toujours concentrée sur ses valeurs fondamentales : orientation client et vision à long terme, liberté et responsabilité, qualité et innovation, engagement et joie. Ces valeurs fondamentales témoignent non seulement d'une responsabilité sociale, mais créent également un lien profond entre l'entreprise et ses employés, formant ainsi une équipe unie par un objectif, une passion et des idéaux communs.

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Photo : Tetra Pak

Centré sur le client et à long terme : reflète l'engagement de Tetra Pak à donner la priorité aux besoins des clients, à ajouter continuellement de la valeur et à permettre aux partenaires de se développer et de réussir ensemble.

Liberté et responsabilité : L'entreprise encourage toujours ses employés à être proactifs, décisifs et à assumer pleinement leurs décisions. Chez Tetra Pak, il n'est pas rare de voir des employés passer de postes administratifs au sein du département Services de traitement à des postes spécialisés, ou des gestionnaires de comptes expérimentés évoluer vers le conseil en solutions de traitement grâce à l'autonomie de l'entreprise.

Mme Phung Diep Kim Thu, directrice des ventes de Tetra Pak Vietnam, a déclaré : « Si je travaille dans l'entreprise depuis plus de 7 ans, c'est pour me donner les moyens d'agir. Ayant débuté comme vendeuse, j'ai eu l'occasion de travailler avec des clients de nombreux secteurs. Les défis et les opportunités du marché, les clients, ainsi que la confiance des dirigeants, me motivent à surmonter les difficultés et à rechercher constamment de nouvelles solutions commerciales. »

Qualité et innovation : Tetra Pak crée en permanence des solutions sur mesure pour chaque client, dépassant les attentes et établissant de nouvelles normes pour l'industrie de l'alimentation et des boissons.

Collaboration et bonheur : en célébrant les réalisations des employés et en créant une culture de travail positive entre les individus, Tetra Pak établit des relations solides qui favorisent le succès.

« Fort de près de trente ans d'expérience au sein de l'entreprise, chaque jour me procure la joie de bénéficier d'un environnement de travail idéal, d'un espace convivial et harmonieux, offrant de nombreuses opportunités de développement personnel. De plus, je suis fier de contribuer à apporter une valeur nutritionnelle à la communauté grâce à des solutions technologiques de pointe, contribuant ainsi au développement durable de l'entreprise et du secteur agroalimentaire », a déclaré M. Nguyen Van, directeur de la division Services de Tetra Pak Vietnam.

Construire un environnement de travail qui maximise la capacité des employés

Les bureaux de Tetra Pak, situés au cœur d'Hô-Chi-Minh-Ville, à Hanoï et son usine d'emballage à Binh Duong, offrent des espaces de travail stimulants où les employés peuvent se développer, innover et contribuer à la mission de l'entreprise. Les bureaux sont dotés d'installations modernes et d'espaces ouverts favorisant la concentration individuelle et l'esprit de coopération et d'apprentissage en groupe.

À l'usine d'emballage Tetra Pak Binh Duong, compte tenu de la nature du travail lié aux machines et aux équipements, Tetra Pak gère de manière proactive les risques potentiels et met en œuvre des initiatives de santé et de sécurité au travail (SST) pour garantir un environnement de travail sûr pour la santé physique et mentale des employés.

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Photo : Tetra Pak

Tetra Pak favorise un environnement de travail flexible, basé sur des facteurs importants comme l'équilibre sanitaire, l'engagement communautaire et le développement d'une culture commune. L'entreprise crée des conditions de travail favorables en termes d'horaires, de lieux et d'aménagements de travail adaptés pour permettre aux employés d'être plus efficaces.

Grâce à des programmes de développement des employés et à des opportunités de travailler dans des entreprises du monde entier, Tetra Pak construit une culture d'apprentissage et de créativité, encourageant les employés à innover en permanence.

Promouvoir une culture de Diversité - Équité - Inclusion (DEI)

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Photo : Tetra Pak

Tetra Pak Vietnam accueille des employés de nationalités, de sexes, d'âges et de cultures très différents. S'appuyant sur les principes de Diversité, Équité et Inclusion, l'entreprise crée un environnement de travail respectueux des différences de chacun, favorisant ainsi l'innovation et le développement de l'entreprise. Afin de renforcer les liens et la compréhension entre les services et les employés, l'entreprise organise régulièrement des activités stimulantes au contenu riche.

Mme Nguyen Thanh Giang, directrice générale de Tetra Pak Vietnam, a affirmé que l'éducation et le développement des employés sont l'une des principales priorités de l'entreprise.

« La satisfaction des employés, mesurée par des enquêtes internes, est un objectif important pour Tetra Pak. Outre l'écoute de nos collaborateurs dans le cadre de leur travail et le développement de leurs compétences individuelles, nous privilégions l'engagement de nos collaborateurs au quotidien. Ensemble, nous promouvons l'innovation par la coopération, offrons un service d'excellence à nos clients et créons un environnement de travail idéal pour nos collaborateurs depuis trente ans », a ajouté Mme Giang.

Opportunités de carrière chez Tetra Pak : https://www.tetrapak.com/en-sg/about-tetra-pak/careers

Le Thanh