De nombreuses industries ont besoin de ressources humaines, le recrutement est très difficile

La formation est loin de répondre aux besoins.

Le directeur de l'université de Danang , Nguyen Ngoc Vu, a indiqué que l'université de Danang accorde une grande importance à la qualité de la formation et est toujours en phase avec les besoins du marché.

L'établissement a modernisé sa gouvernance et amélioré l'efficacité de la gestion universitaire régionale afin de valoriser les atouts conjugués de ses établissements membres. Toutefois, la formation n'a pas véritablement suivi la stratégie de développement économique ni le processus de restructuration économique des collectivités locales de la région.

La raison objective est que l'industrie de ces localités est encore modeste, la demande en ressources humaines de haute qualité n'est pas importante et le besoin d'innovation technologique n'est pas urgent.

daihoc2 (2).JPG — Scène de conférence. Photo : H. Nguyen

Lors de l'atelier, le professeur Bui Van Ga, ancien vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, a souligné que la situation actuelle montre que le développement des formations universitaires dépend trop des sources d'inscription et n'est pas proactif dans la formation aux professions que les établissements considèrent comme nécessaires à la société.

Par exemple, le secteur ferroviaire à grande vitesse a besoin d'ingénieurs pour les locomotives, les wagons, les rails, etc., mais le secteur de la construction en général, et celui des ponts et routes en particulier, peinent à recruter des étudiants ces dernières années. Faute de places disponibles, il est difficile de maintenir les programmes de formation. Par ailleurs, il est très difficile de prévoir l'évolution de ces programmes dans le contexte actuel ; un métier porteur aujourd'hui pourrait ne plus exister dans 5 à 7 ans.

Le professeur Bui Van Ga (debout) prend la parole lors de la conférence. Photo : H. Nguyen

« Par conséquent, la stratégie de liaison régionale doit promouvoir tous les potentiels et atouts de la région, au service du développement de l'économie maritime, de l'industrie, de l'agriculture et des services ; comporter des politiques et des mécanismes pour développer les industries phares prioritaires de la région, et des politiques d'investissement à risque pour développer de nouvelles industries et de nouveaux services… », a proposé le professeur Bui Van Ga.

La région Centre a besoin d'un grand centre de formation et de recherche scientifique.

Le professeur Le Quan, directeur de l'Université nationale de Hanoï, a déclaré que le développement des ressources humaines dans la zone économique clé centrale devait viser à améliorer la qualité et à répondre aux exigences du développement moderne ; il devrait être mené au niveau régional plutôt qu'au niveau provincial.

« Il est nécessaire que les universités régionales se spécialisent dans l’enseignement supérieur, tant au niveau licence que master, car les ressources humaines hautement qualifiées peuvent facilement se déplacer d’une localité à l’autre pour participer aux activités économiques. Les politiques incitatives devraient également viser à attirer des scientifiques de renom et des experts internationaux en technologies afin qu’ils travaillent durablement dans les localités de la région, en privilégiant les investissements visant à améliorer simultanément la qualité du cadre de vie et à accroître les revenus », a suggéré le professeur Le Quan.

daihoc2 (1).JPG — Intervention de Nguyen Thu Thuy, directrice du Département de l'enseignement supérieur (ministère de l'Éducation et de la Formation). Photo : H. Nguyen

La directrice du Département de l'enseignement supérieur (ministère de l'Éducation et de la Formation), Nguyen Thu Thuy, a déclaré que les établissements d'enseignement supérieur doivent anticiper et mettre en place des plans visant à renforcer les compétences du personnel enseignant, investir dans les infrastructures nécessaires pour garantir la qualité de l'enseignement, planifier de manière proactive les stratégies de formation et les adapter aux orientations de développement de la région et du pays tout entier.

D'après le professeur Ga, la région Centre a un besoin urgent d'un grand centre de formation et de recherche scientifique comme l'Université nationale. L'économie ne peut se développer vigoureusement que dans les régions bénéficiant de ressources humaines qualifiées et d'une main-d'œuvre abondante.

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