Les débuts dans le milieu militaire

En 2024, le 896e régiment d'infanterie a accueilli 154 jeunes hommes originaires des districts et des villes de la province. Après leur arrivée, les nouvelles recrues ont été affectées à des escouades, des sections et des compagnies du régiment.

Le lieutenant-colonel Ngo Dinh Phu, commissaire politique du régiment BB896, a déclaré : « Au début, en arrivant dans un nouvel environnement, toutes les nouvelles recrues éprouvent un sentiment de confusion et d’anxiété. Nombre de leurs habitudes, de leurs manières de s’adresser aux autres et de leurs horaires de vie diffèrent de la vie quotidienne, mais elles s’adapteront progressivement et s’intégreront bien à la vie militaire. »

À notre arrivée au régiment BB896, nous avons été conduits par le commissaire politique du régiment à la compagnie 1, où les soldats s'exerçaient à l'aménagement intérieur. Il s'agissait des premières leçons pour les nouvelles recrues, car cet exercice permettait non seulement de développer la méticulosité et la rigueur, mais aussi de poser les bases de la discipline nécessaire à l'exercice de toutes les fonctions. Le soldat Luu Hong Phuc, de l'escouade 15, section 5, a témoigné : « Au début, l'aménagement intérieur était très difficile. J'essayais de me concentrer sur le pliage des moustiquaires et des rideaux pour qu'ils soient bien droits. J'ai trouvé cela très intéressant et cela m'a beaucoup marqué. Je vais m'efforcer d'étudier et de m'entraîner davantage pour progresser. »

session de formation aux affaires internes des nouvelles recrues

Le nouveau soldat Phan Dinh Huy raconte : « Après mon arrivée à l’unité, j’ai été affecté à l’escouade 1, section 1, compagnie BB1. Au début, j’étais très nerveux, ne sachant pas si j’allais réussir l’entraînement, mais ce sentiment s’est peu à peu dissipé grâce aux conseils, aux encouragements et au soutien des chefs d’escouade. Ma première leçon a consisté à apprendre, avec les chefs d’escouade, comment s’adresser aux autres et les saluer, comment appeler les supérieurs « chef » lors d’une rencontre, et comment ranger les couvertures, les serviettes, les vêtements et les chaussures de manière soignée et ordonnée. »

Outre l'encadrement direct des chefs d'escouade, le chef de section est également chargé d'observer, de suivre et de comprendre les pensées et les sentiments de chacun afin d'être prêt à apporter des modifications opportunes et appropriées. Le lieutenant Pham Ngoc Long, chef de la section BB4, a déclaré : « Les nouvelles recrues rencontrent inévitablement des difficultés les premiers jours, car elles doivent interagir et apprendre de nombreuses choses. Cependant, nous sommes souvent proches les uns des autres : nous mangeons et vivons ensemble, et nous sommes à l'écoute des pensées de nos camarades. Parallèlement, nous les faisons travailler leur condition physique, pratiquer les exercices matinaux, apprendre à chanter les règlements militaires et nous leur apprenons à améliorer leur productivité. Progressivement, elles s'adapteront et comprendront le style et la discipline de l'armée. »

Le lieutenant-colonel Ngo Dinh Phu a ajouté : « Cette année, le régiment a organisé l’entraînement des nouvelles recrues sur le terrain d’entraînement de la Montagne Rouge, dans la commune de Phuoc Vinh (province de Ninh Phuoc). Les conditions y sont chaudes et ensoleillées, et plus difficiles que lors des entraînements précédents. Cependant, nous avons mené à bien tous les préparatifs. Dès leur arrivée, les nouvelles recrues ont subi un examen médical, ont reçu leurs cheveux coupés à 7,5 cm conformément au règlement et ont rempli un questionnaire sociologique afin de recueillir des informations personnelles sur leur famille, leurs amis, leurs relations sociales et leurs souhaits. Nous veillons à ce que les compagnies et les sections soient attentives à leur intégration et les accompagnent au mieux avant le début de leur formation initiale de trois mois. Par ailleurs, pour garantir la qualité de cette formation, nous avons mis en place un programme d’entraînement spécifique, organisé des formations pour les officiers, de l’escouade à la section, et formé le personnel aux méthodes de communication et d’écoute des nouvelles recrues, ainsi qu’à l’organisation de leur vie quotidienne (alimentation, logement et travail). »

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