Petrovietnam - Groupe national de l'industrie énergétique : « l'essor » d'une nouvelle ère

En vue de cette nouvelle ère – l’ère de « l’essor » de la nation –, Petrovietnam a préparé ses bagages, redynamisé son équipe, avec pour objectif d’accélérer et de percer dans cette nouvelle période, dans son rôle de Groupe national de l’industrie énergétique.

La réflexion théorique sur la nouvelle ère, l'ère de l'essor de la nation, s'inscrit dans la continuité et le développement de la conscience et de la pensée théorique relatives à cette nouvelle étape de développement. Dans de nombreux discours et articles récents, le secrétaire général To Lam a souligné : « La nouvelle ère, l'ère de l'essor de la nation vietnamienne, est l'ère du développement, l'ère de la prospérité sous la direction et le gouvernement du Parti communiste vietnamien , avec la construction réussie d'un Vietnam socialiste, d'un peuple riche, d'un pays fort, d'une société démocratique, juste et civilisée, à l'égal des grandes puissances mondiales. Tel était le souhait de l'Oncle Hô de son vivant et l'objectif que nous poursuivons. »

Dans le grand voyage de la nation, Petrovietnam est fière d'avoir contribué positivement à la croissance économique et à la stabilité sociale. À l'aube de 2025, forte de ses réalisations, l'ensemble du Groupe a harmonisé ses objectifs, ses actions et ses orientations afin d'atteindre un taux de croissance à deux chiffres, gage de sa pérennité.

Petrovietnam, le groupe énergétique national, prendra assurément des mesures fortes et novatrices pour accompagner le pays dans cette nouvelle ère. (Photo d'illustration)

Au vu de la période allant de 2020 à aujourd'hui, Petrovietnam a surmonté de nombreuses fluctuations et difficultés, parmi les plus importantes de son histoire. Ces difficultés, telles que la chute brutale des prix du pétrole et la pandémie de Covid-19, se sont traduites par des problèmes de mécanismes, d'organisation et de personnel, engendrant une forte inertie dans la production et les activités commerciales, et freinant ainsi le développement et la croissance.

Dans ce contexte, le Groupe a fait preuve de constance et de persévérance dans la poursuite de ses objectifs, progressant étape par étape et alimentant ainsi sa croissance. Sa devise, « gérer les fluctuations », est le fil conducteur qui lui permet de garder le cap, de guider Petrovietnam à travers les turbulences et de prendre le large.

Au cours des 5 dernières années, le Groupe a mis en œuvre avec constance de nombreuses solutions fondamentales.

Il s'agit en premier lieu de promouvoir et de perfectionner les institutions de développement de l'industrie pétrolière et gazière, afin de lever les obstacles aux mécanismes de libération des ressources et de dynamiser le développement. Le Groupe a participé à l'élaboration, à la finalisation et à la promulgation de la loi sur le pétrole et de décrets tels que le décret n° 45 et le décret n° 132, notamment à la conclusion n° 76-KL/TW du 24 avril 2024 du Bureau politique relative à la mise en œuvre de la résolution n° 41-NQ/TW du 23 juillet 2015 du Bureau politique concernant l'orientation de la stratégie de développement de l'industrie pétrolière et gazière vietnamienne à l'horizon 2025, avec une perspective à l'horizon 2035 et des orientations pour la période à venir.

Le second objectif est de se concentrer sur la planification d'objectifs stratégiques et de plans de gestion comportant un contenu spécifique et réalisable, ainsi que sur un système de solutions synchrones dans l'ensemble de l'écosystème Petrovietnam.

Troisièmement , il s'agit de mettre en place et de perfectionner un système de gestion moderne, synchrone, hiérarchisé, structuré, orienté processus et contrôlé à l'échelle de l'écosystème. Ce système doit notamment porter sur la gestion des fluctuations, la motivation des collaborateurs, la gestion de l'écosystème, la gestion de la chaîne de valeur, la gestion de portefeuille et la transformation du modèle économique du Groupe.

Quatrièmement , il s'agit de mettre en œuvre avec succès le projet de recréation et d'amélioration de la culture de Petrovietnam, en s'appuyant sur la vision, la mission et les valeurs fondamentales, grâce au développement humain et à la connaissance de l'industrie pétrolière et gazière.

Grâce à la mise en œuvre réussie des solutions fondamentales susmentionnées, Petrovietnam a enregistré ces dernières années des résultats impressionnants en matière de production et d'activité, avec une croissance continue, stable et soutenue par rapport à la période précédente. En particulier, en 2024, le plan quinquennal de production et d'activité (2021-2025) a été mené à terme avec un avantage considérable, dépassant les objectifs de 6 à 32 %. Le chiffre d'affaires total du Groupe après quatre ans (2021-2024) a dépassé 3,5 millions de milliards de VND, soit une croissance annuelle de 16,7 %. Les contributions totales du Groupe au budget de l'État après quatre ans ont atteint plus de 599 billions de VND, soit une croissance annuelle de 21,2 %. Le bénéfice consolidé avant impôt a dépassé 238 billions de VND après quatre ans, soit une croissance annuelle de plus de 44,3 %.

Fin 2024, l'actif consolidé de Petrovietnam atteindra 1 066 milliards de VND et ses capitaux propres 545 000 milliards de VND, battant ainsi le record de chiffre d'affaires total du Groupe pour la troisième année consécutive. Rien qu'en 2024, le Groupe dépassera le cap des 1 000 milliards de VND de chiffre d'affaires, soit une hausse de 6 % par rapport à 2023 et de 36 % par rapport à 2019.

Ces réalisations importantes ont aidé Petrovietnam à assurer la mise en œuvre des « 5 An » : garantir la sécurité énergétique du pays ; sa sécurité économique ; sa sécurité alimentaire ; contribuer à la protection de la sécurité et de la souveraineté nationales en mer et mettre en œuvre la sécurité sociale.

L'année 2025 marque l'aboutissement de quarante années de Rénovation, l'entrée dans le XIVe Congrès du Parti et l'avènement d'une ère de forte croissance. Le Bureau politique a publié la Conclusion 76, qui oriente le développement de l'industrie pétrolière et gazière vietnamienne pour cette nouvelle période, notamment celui de Petrovietnam, le Groupe national de l'énergie. C'est un grand honneur, mais aussi une lourde responsabilité. Le Groupe s'est attaché à élaborer une stratégie d'expansion dans des secteurs clés, en développant l'énergie éolienne, l'hydrogène, l'ammoniac, le GNL, la fabrication d'équipements énergétiques, etc., en renforçant ses ressources, en attirant les talents, en améliorant sa compétitivité et son intégration.

L’objectif principal de Petrovietnam est de développer un modèle performant pour atteindre une croissance à deux chiffres. C’est un défi de taille. En 2025, la devise du Groupe est : « Innovation à la base – Développement d’un modèle d’excellence – Intégration à la chaîne mondiale – Approfondissement des connaissances énergétiques – Croissance fulgurante – Transition écologique durable ». Ces orientations fondamentales guideront la nouvelle transformation de Petrovietnam, le Groupe national de l’industrie énergétique.

À l'avenir, Petrovietnam, le groupe énergétique national, estime que l'industrie jouera un rôle clé. Parallèlement, il développera des modèles, notamment de gouvernance et des modèles commerciaux performants, capables de s'adapter aux évolutions du marché et de l'environnement commercial, et de s'intégrer ainsi à la chaîne mondiale.

Que faut-il donc faire pour innover en profondeur, conformément à la résolution 57-NQ/TW du Politburo du 22 décembre 2024 relative aux avancées scientifiques et technologiques, à l'innovation et à la transformation numérique nationale ? Le Comité du Parti et les dirigeants du Groupe ont déterminé qu'il est primordial de synchroniser les réformes institutionnelles, de perfectionner et de déployer des solutions garantissant la faisabilité de la stratégie, conformément à la conclusion 76-KL/TW du Politburo, en poursuivant le perfectionnement des institutions de développement du secteur pétrolier et gazier, afin d'ouvrir de nouvelles perspectives et orientations pour ce secteur.

En 2025, l’accent sera mis sur la rationalisation des structures au sein du Groupe et de ses filiales afin d’améliorer la productivité, l’efficience et l’efficacité des opérations de production et commerciales ; la modernisation du système de gestion se poursuivra. La direction, composée de représentants de Petrovietnam et de ses filiales, exercera les fonctions de gestion de l’entreprise directement, sans intermédiaire.

Poursuivre la mise en œuvre de la devise « Ajouter une nouvelle motivation – Renouveler l’ancienne » ; mettre en place un mécanisme pour promouvoir la recherche créative et créer une nouvelle motivation pour le développement ; remettre en service d’urgence les projets en difficulté et construire un écosystème d’entreprises au sein du Groupe pour favoriser leur développement mutuel.

Pour ses activités principales, Petrovietnam s'attachera, d'ici 2030, à accroître ses réserves et sa production, en s'efforçant d'inverser la tendance au déclin de la production ; à mettre en œuvre de toute urgence de nouveaux projets, en considérant l'industrie gazière comme le fondement et la solution d'une transition écologique et pour pallier la pénurie, tout en maintenant la production de pétrole et de gaz.

L'enjeu primordial est d'élever le niveau de connaissances, d'élever le niveau de culture et de développer Petrovietnam – le Groupement National de l'Industrie Énergétique – dans l'esprit « Une équipe – Un objectif ».

La période 2025-2030 est celle de la transition écologique durable du Groupe, en accord avec l'esprit, les perspectives, les principes et les objectifs de l'ère du développement du pays. En tant que groupe économique leader du Vietnam, Petrovietnam, le Groupe national de l'industrie énergétique, prendra des mesures fortes et novatrices pour accompagner le pays dans la construction d'un Vietnam prospère et puissant pour l'avenir.

Rose

Source : https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/ee4e8bc5-b543-47ce-97e2-34f600861d13